市役所や県庁は技術職より事務職が高賃金で出世もしているというのは本当ですか？

そうならなぜそのような汚い人事がまかり通っているのですか？

No.4 回答者： mofl 回答日時： 2022/04/24 13:34

質問が虚構（どこかの噂レベル）。

一般職としての採用ゆえ昇進も昇格も昇給も平等。
俸給は入庁のときに学歴で決まる。
例えば大卒枠で採用されて、浪人して年齢が上でも新採なら同じ初任給としての号・俸。
中途（社会人）採用ならば前歴が考慮されるのも同じ。
今は民間企業と同様に人事考課制度があるからね。
年度の初めに自分なりの目標を決めて、年度の終わりにそれを振り返り、成果を数値化して自己判断する。
その採点が適正かは所属の長がチェックをして過大＆過小評価があれば上司として加筆もする。

従来の年功序列は崩れつつある。
管理職になるには管理職登用試験をパスしなければならない。

この流れは事務職も技術職も同じだ。
技師が行政の経験を積み、部長から特別職となるケースも珍しくない。
（知事や市長は選挙のミソギを受けるため別格）

技師が昇格で人数的に少ないのは、一般職の中での事務職と技術職の人数の割合からだろう。
（どうしても技師のほうが職員数が少ないから）

あと現業と非現業の件。
全くトンチンカン。
現業は全く性格が違うし、今は現業職の採用って減っているからね。
一番身近かな現業はゴミの収集の担当だろう。
現業は給与の体系だけでなく勤務の形態からして違う。
勤務時間も違う。
（早くから収集を始めて早めに終える）

現業→非現業、または非現業→現業の任用替えも原則として禁止だ。
現業職を管理する部署は非現業の職員だから、現業の昇格は最初から限定されている。

現業職＝技師　じゃない。

No.3 回答者： localtombi 回答日時： 2022/04/20 20:32

現業職と非現業職では違います。

現業は公権力に直接係わらない仕事をする公務員・・・
行政権のうち、市民生活を法的に左右し、制限するような権限を持っていない職員を言います。
一方非現業は公権力を行使する仕事に係わる仕事・・・
市民生活に密着した行政に対する意思決定権を持っています。
前者は、給料表で言うと行政職２表、後者は行政職１表が適用されます。
仕事の内容がそもそも違うので、給与の差があるのも当然で昇進や昇格に差があるのも当然です。
汚い人事ではなく、当人の希望が優先されます。
入庁時は、現業職・非現業職で試験区分が違うのでそれぞれの希望で試験を受けます。

この回答へのお礼

はっきりと汚いことをやっているのだな。技術者をなめてんのか。怒

お礼日時：2022/04/20 21:50

No.2 回答者： ir-y 回答日時： 2022/04/20 20:30

役所の業務は事務系が多いのです。

そのため、事務系の人数も多く人事面も優遇されています。
しかし給与面では同じですね。

No.1 回答者： 明奈 回答日時： 2022/04/20 20:24

最悪だからです