No.5ベストアンサー
- 回答日時:
私は上司をやってます。
部下を見ていると仕事が早いとか正確だとか、どうしても違いは出ます。
この差は個性であって、頑張って縮まるというものではありません。
また「追い抜かれる」ということでは、いわゆる昇格(出世)に如実に現れます。ただこれに関しては日本的な企業の場合、仕事が出来るかということよりも「上に好かれるか」「目立つか」が未だに強く影響しますので、もう本人の能力とか努力の及ばない世界になります。(ちなみに直属の上司なんて人事権は持ってないです)
会社に長くいると、そういう理不尽なことが多すぎて、後輩の部下になる、なんてことも気にならなくなるから不思議です。
向上心というのは出世だけではない、と私は思います。それを負け犬と呼ぶなら呼ばせておけばいいです。上を見て振り回され、追うことより、そこで何をしたいのか、すべきなのかを改めて考えてみてください。
トップを走り続ける人間は「負け」に対して非常にもろいです。
負けるつらさを知って、頑張れる人間の方が強い。
焦るのもぐれるのも禁物です。
自分を見直すチャンスだと、思いましょう。
No.6
- 回答日時:
競争心は向上心の強壮剤でもありますが、あなたを常に不安にさせ、ライバルに対して嫉妬心を色濃くさせる精神的毒素にもなります。
あなたの精神の平安が遠のくばかりでしょう。仮に2ヶ月後あなたを追い抜いた人をやっと追い抜いたとしても、次の月はどうなるか分かりません。勝ち抜き戦は辛いよね
だから、お仕事においては人との比較ではなく、自分至上最高を目指し、昨日の自分より今日の自分の進化を意識したらどうでしょう?
会社の人と異なる分野での金メダルを目指して、自信の元にしたら良いのでは?
何か得意なものを作るんです。技術的にレベルアップさせ、これなら○○さんね、と言われるようになったら、その分野では勝者(あまり好きでない言葉だけど)でいられます。
No.4
- 回答日時:
抜かれても良いじゃないですか?それを上司が見ていても良いじゃないですか?
ボーナスの査定がちょっと低くなるだけです。頑張って続けてくださいね。
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