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就活の面接で答えられないような質問が急に来た時はなんというのが正解なのでしょうか?

A 回答 (7件)

良い答えを探していますが、緊張してしまい答えがでません。

すみません。
と答えましょう
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質問の意図がわかりませんので


申し訳ありませんが具体的に教えて戴けませんか
と聞きます。
書類で書くのなら わかりません
と書きます
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質問により、対応を選びます。



コンプライアンスに反するものなら、答えられないと拒絶します。
また、セクハラ的なもには、黙秘も可能です。

契約を求めれれた(他社への就活活動をしない)場合、正直に意思を示す。

答えのない難問でしたら、解らにことと、研究するかを意思表示すればよい。

面接ときには、面接者の質に難がある人も居ます。
変な面接を受けることがあれば、その内容を学校へも報告したり、然るべきところへ訴えることも可能です。
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知識を問われるような質問なら、知識不足を認めた上で、勉強します宣言ですかね。


うつむき加減での「分かりません・・・・・(無言)」だけは避けましょう。
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もちかえって、検討して、


次回、回答いたします。
(ニッコリ笑顔でネ)
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私は自分の無知を認める勇気も必要だと思います


何となく誤魔化すつもりなら必ずバレるし、そしたら悪い印象に残されてしまうかも知れません
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持ち帰ります、という

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