職員にはそれぞれ心身の休暇だったり家族との時間を大切にしたり休日は大切なものであると思います。
その休日を阪神優勝パレードにボランティアで公務員をタダ働きさせるのは、すべての労働者にとって悪影響があると思います。
ボランティア名目でなら職員を駆り出せる前例を作ってしまったのではないでしょうか
上司の圧や昇進等があるため実質強制だと思います。
時代と逆行した生きづらい社会にするのは少子化にもより拍車をかけるのではないのでしょうか
なぜこんな労働者等の扱いに触れず吉村知事を絶賛し、呑気にパレードを楽しめるのか訳が分からないです。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
大問題でしょう。
会社でも社長が「ボランティアに行きなさい」なんて言ったら事実上の強制になります。会社の社長だったら問題だけれど知事だったらかまわないというはずがありません。
当然誰がボランティアに誰がいくのかわからないと、運営側だって支障がでます。ですから誰がいくのかチェックするのもあたりまえでしょう。
公務員だから勤務時間外の活動を強制しても良いなんてそんな理屈はありません。「大阪府は府の金を使わなかった」と自慢していますが、かたや万博には巨額の金をだしているわけでしょう?
金の使い方が間違っていますよ。
タダ働きの上で成り立ってるパレードと知ったうえで笑顔になれるとしたら日本は終わりですね
この前例が全国に波及する恐れがあるのに
最早万博でお金をいくら使おうが時代と逆行したタダ働きをさせようが“吉村知事素敵”って思考停止した層が次も当選させるんでしょうね
もっと生きづらい国として滅んだほうがいいのかもしれません
No.6
- 回答日時:
>しかし、そうではない人は同調圧力に押しつぶされるんですよ
➡︎誰のことを言ってるの?
全員ではないよ。
>昔からの悪習がいけないから育児休暇や年次有給休暇取得促進が行われているんですよ
なぜ知事がそれに逆行して称賛されるのか理由がわかりません
➡︎それは会社の風土であり、ボランティアとは直接関係ない。
また、知事のやったことを賞賛しているわけではない。
一義的に「悪」とみなす、あなたの考えに異論を唱えているだけ。
大手や大人数の事業所なんかは{期待}されるんですよ。
だからこそ、断れなくなり[会社指示]ではないので、ボランティアなんですよ。
私は大手に勤務していたので、そういう経験もあります。
>全員ではない
休日返上がいやでも圧力に負ける人が一定数いるのです
>会社の風土
何かあればボランティア動員を職員にかけられるという組織的な風土が問題です
勝手な期待で昇進の絡みや上司の圧力がある中のボランティア動員は断れない人がいます
貴方はそうだったかもしれませんが、自分もそうだったからと後世にも同じことをするのは非常に悪手でいい方向に社会が進みません
全否定するような内容で申し訳ありません
No.5
- 回答日時:
>上司の圧や昇進の絡みで断れない人がほとんどでは?
このやり方がまかり通れば企業も従業員をボランティア動員させたい放題になりますよ
➡︎そんな事はない。
断る人は、きちんと断るよ。
企業でもボランティアを集ったりしているよ。
そんなの昔からあるじゃん。
私はボランティアを依頼されたことはありませんが
昇進を考えない人や割り切ってる人なら断れるでしょうね
しかし、そうではない人は同調圧力に押しつぶされるんですよ
>そんなの昔からあるじゃん
昔からの悪習がいけないから育児休暇や年次有給休暇取得促進が行われているんですよ
なぜ知事がそれに逆行して称賛されるのか理由がわかりません
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