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仕事を辞めるべきか

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質問者：maa--
質問日時：2023/12/03 13:19
回答数：12件

途中入社で、契約社員から正社員になりましたが、何のトラブルなくここまできてしまいました。10年目です。
やっぱり新卒からの子たちは荒波に揉まれて強いですね。、
ここへきて離婚があり、少し頭も働かないのもありますが、知識不足が露呈してしまい、周りに聞きまくっている状況です。本当にこの10年何してたんだろうと後悔してます。役職下の子たちに聞きまくってる感じです。
歳も45なのでスキルもないのに無駄に役職もついてます。そのせいで仕事もできないのにって思われてると思います。子供もおり、シングルなのでこのまま死にそうになりながら這いつくばったほうがよいでしょうか？それとも今後辞めたほうがらいいでしょうか？仕事についていけてない状況です。良い加減まわりから色々言われそうです。

度々すみません。
本当は休職したいのですが、ここで休んだらダメだと必死に行ってます。結局うつの原因が知識不足であるから今のうちに会社へ行って勉強するしかないですよね？

No.6の回答に寄せられた補足コメントです。補足日時：2023/12/03 14:51
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No.2

回答者： tititi3
回答日時：2023/12/03 13:43

４５歳は転職限界ラインです。

決断のときですね。
私が思うに辞めくない方が良いと思います。

現在のポジションが明確ではありませんが年齢からして
マネージャー的な位置なのではないでしょうか？
その場合(これからのポストも含めて)、要求されるのは
専門的知識ではなくチームをまとめ上げるマネージメント力
ではないでしょうか？

それぞれのパフォーマンスを持つメンバーの特性を組み合わす！
この場合はコイツだ！と適材適所に編成する。
この力が問われてくると思います。

実はこられには年の功が必要なことが多々あります。
貴方の経験は決して無駄ではありません。
一度、自分の経験や成果を棚卸ししてみたらいかがですか？
自分の特性が見えてくると思いますよ！
そこを更に伸ばす。そして若手の声に耳を傾ける！
自ずとアタックすべき道は見えてくると思いますよ。

ファイト一発で行きましょう！