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社員が、ほかの社員が休暇を取るために、そのしわ寄せとして仕事を引き受けるとします。

締切済

  • 質問者：福本英一
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

社員が、ほかの社員が休暇を取るために、そのしわ寄せとして仕事を引き受けるとします。
通常、フレックス以外では、12日間連続勤務しかできませんが、
残業という形でなら２週間連続は可能ですよね。
理由も併せてお答えください。

質問者からの補足コメント

  • うーん・・・

    仕事を引き受けづもり、１日も休まないという選択肢はとれないですか。
    理由も併せてお答えください。

    No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2024/06/24 13:09
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この質問は特に40代・男性の方に
リクエストされています！
(回答を制限するものではありません。)

この質問への回答は締め切られました。

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A 回答 (1件)

No.1

  • 回答者： けこい
  • 回答日時：

月の残業が４５時間以内で、年間が３６０時間以内なら可能です


ただし週に１日は休日がなくてはなりません
この回答への補足あり
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