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息子のバイト先の事で教えて下さい。 個人経営の飲食店でバイトしている高2の息子。 今月いっぱいで辞め

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  • 質問者：sanaomi
  • 質問日時：
  • 回答数：3件

息子のバイト先の事で教えて下さい。
個人経営の飲食店でバイトしている高2の息子。
今月いっぱいで辞めることになり、先月の給料が自分でアプリで計算してた金額と5000円近く違った為、オーナーに伝えると、
暇な時に座ってた分は差し引いてると。
働き始めた当初から、暇な時はオーナーから座ってていいよと度々言われ座っていたのは事実。
座ってたから差し引くって初耳で、言われてたから座ってたのに辞めることになった途端、差し引くってどうなんでしょうか？
過去の給料の相違はありませんでした。

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A 回答 (3件)

No.1ベストアンサー

  • 回答者： zawayoshi
  • 回答日時：

基本は拘束時間で時給を換算するのでおかしいですね。


労基に相談してもいいかもしれません。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
相談してみます。

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お礼日時：2024/08/22 18:30

No.3

契約書にその様な項目が無いのであれば無効です。


下記の方の言う通り、労働基準監督署に相談されてみてはいかがですか？
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
そのような契約書はありませんでした。
皆さんの言う通り、1度労基に相談の連絡してみます。

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お礼日時：2024/08/22 18:38

No.2

言った言わないでは、証拠ないし、タイムカード切っているわけじゃないし、労基案件かと思います。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。
やっぱり労基案件になりますよね。

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お礼日時：2024/08/22 18:31

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