会社を辞めさせてくれない

Ｗワークをしてます。本業というかメインにしてる仕事を辞めたい旨を伝えました。理由は月末の段階で翌月のシフトが５日しかわからなく、５日すぎたら１５日、１０日過ぎたら全部が見えるって感じで全く先が見えないためです。
それでそれで別の仕事で支障が出てると話したら「調整はできるのでそれでなんとかやってみます」とは回答もらいました。
これってこれに甘えていいんでしょうか?
一応、要員的に問題なければ月末で辞めるとは伝えてます。

No.1 ベストアンサー 回答者： idonoyoko 回答日時： 2024/12/20 20:01

言って2週で辞められます。

労基法に叶うものなし。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
いちお、今月の月末にどうなるか聞いてみます。

お礼日時：2024/12/20 20:26

No.3 回答者： tanzou2 回答日時： 2024/12/21 16:24

辞めるのは自由です。

期間の定めが無い普通の仕事なら
就業規則がどなっていようと
2週間前に、辞める旨を告げれば
法律上はそれでOKです。

コレを定めた民法627条は
強行法規とされています。

６２７条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から
２週間を経過することによって終了する。



これってこれに甘えていいんでしょうか?
　↑
構いません。
会社が質問者さんに甘えています。

No.2 回答者： tobirisu 回答日時： 2024/12/20 20:18

辞めるのは本人の自由です。

会社が「辞めさせない」のは、法律違反です。
あなたが辞めたければ辞めればいいです。

＞これってこれに甘えていいんでしょうか?

あなたがそうしたければそうすればいいです。
あなたは自由に選択していいんです。

この回答へのお礼

ちょっとどうなるかわかりませんが月末まで待ってみます。
来年から別の仕事が多忙になるのでもしどうにもならないと来月末には出ないといけない感じです。

お礼日時：2024/12/20 20:26