休職者の年末調整

経理を担当している者です。
わが社に、1年間病気休職している者がいます。
給与支払い一切無い者の年末調整はどうしたらよいのでしょうか。因みに、社会保険関係は支払っております。宜しくお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： ymsb2725 回答日時： 2005/11/09 09:48

追加します。

社会保険料を負担されているので、それがこの場合は「給料」にあたります。
よって確かに「所得」は０円になりますが、「給料」は払っているので「原則」的には年末調整は必要です。
しかし、金額がそこまで大きくない場合や本人さんが源泉徴収票を入らないと言われるのであればしなくていいです。

法定調書には「日雇労働者」の所に書いてもらえればいいです。

この回答へのお礼

再度ご回答ありがとうございました。大変参考になりました。

お礼日時：2005/11/09 17:35

No.1 回答者： ymsb2725 回答日時： 2005/11/08 16:48

そういう場合は、社会保険料と同額を給与として払ったと仮定してしたらいいですよ。

(例)社会保険料が１２０００円の時
（仕訳）
　借方　給料１２０００／貸方　法定福利費・預り金等１２０００

という具合に

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
仕訳の処理はわかるのですが、所得がなくても年末調整は必要なのでしょうか。

お礼日時：2005/11/08 21:01