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お給料から差し引いて、その金額を会社から支払っています。
仕訳はどの様にしたら良いですか?

もう一つは、雇用保険ですが、これは法定福利費ですか?預り金の雇用保険で良いのでしょうか?
よろしくお願い致します。

A 回答 (2件)

(1)給料日に社員の給料から住民税(市、府民税特別徴収税)を天引したとき:


給与/預り金

(2)預った住民税を役所に納付するとき:
預り金/当座預金

(3)給料日に社員の給料から雇用保険料を天引したとき:
給与/預り金

(4)預った雇用保険料を役所に納付するとき:
預り金および法定福利費/当座預金・・※

※預り金は社員負担分の雇用保険料であり、法定福利費は会社負担分の雇用保険料です。なお、この時、労災保険料も同時に納付します。労災保険料は全額が会社負担であり、勘定科目はもちろん法定福利費です。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
説明も助かりました。

お礼日時:2007/03/22 17:11

給料から引いた段階で「預かり金」に入れます。

支払うときは、預かり金から出ます。

雇用保険や健康保険、厚生年金などは、本人負担分を「預かり金」にしておき、支払い時に法廷福利費と足して払います。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時:2007/03/22 17:10

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