「平成」を感じるもの

明日会社で「2,3年後の生活設計」というテーマで3分間スピーチしなければいけません・・・

2.3年後のことなんて何も考えていないので何を話せばいいのか全く思いつきません・・・

みなさんならどんなことを話しますか?

A 回答 (2件)

これは、今の人事制度そのものです。


大手企業でも社員に2.3年後の目標を設定させるのです。
目的は、会社のために何をする、自分がどの方向に進みたいのかを問いているのです。
あなたが3年後、減給、降格、リストラになるとしたらどうしますか。
そう考えると、何をしなければならないか思いつくのでは?

私も専門職ならがいつも考えています。
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自分の目標とする完成図を描いた上で、通過点である3年後の姿を描きます。

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