5月末で退職し、6月より看護学校の受験生(40代)となります。

親(年金生活者)の国民健康保険の扶養家族に入ることは
可能でしょうか?

これからの学費・生活費が相当かかるため、住民税・健康保険・
年金などのやりくり、よきアドバイスお願い致します。

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A 回答 (1件)

国民健康保険には


扶養という考え方はありません。
世帯を同じくすれば
貴方の分の保険税が世帯主に請求されるだけです。
http://www.kokuho.jp/hoken-keisan.htm
国民年金には所得によって免除制度があります。
http://www.sia.go.jp/seido/gozonji/gozonji02.htm
住民税は去年の所得で計算されて今年支払うわけですが
今年収入が無い場合条件が合えば
免除あるいは減免の措置が受けられる場合があります。
それに該当しない場合でも期間を延長してもらえる場合があるので
市町村に確認して申請してはいかがでしょうか。
優遇や免除の制度は自分で調べて申請や申し込みをしないと
何も起こりません。
国保や国民年金も自分で市町村に加入手続きをしないと
何も言って来ません。
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございました。
事前に教えていただいたHPで勉強し、
退職後、市役所等廻りして、確認して
参りたいと思います。

お礼日時:2009/05/18 17:47

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両親を扶養家族に入れた時のメリット・デメリットを教えて下さい。

現在の家族構成:私:会社員(社会保険)・妻:無職・子:小学生で、隣に住んでいる両親を(父・67才:特定疾患医療費受給者証を持っていて、特定疾患医療費、月額「外来等¥2.250」「入院¥4.500」が自己負担限度)(母・63才:脳梗塞により、軽度の麻痺:障害認定検討中)の扶養家族に入れようか考えてます。(両親二人とも、無職:収入0円:年金も払ってなかったので受給資格無し)現在は、兄弟で援助して両親を養ってますが、今後、両親を私の扶養家族に入れた場合のメリット・デメリットなどありましたら、教えて下さい。

Aベストアンサー

30過ぎの娘が難病で特定疾患医療券をもらっています。

今後は子供手当てのせいで扶養者控除がなくなりますのでメリットはありません。
扶養者控除は38万円を所得税(国税)の課税対象額から33万円を住民税(地方税)の課税対象額からそれぞれ差し引くというものです。
新たになにか(成年障害者等扶養控除)出来るようですが・・・?
障害には関係あっても病気は無関係になりそうな予感です。
子供手当てがもらえない家は増額ですね。
http://www.asahi.com/business/update/1204/TKY200912030487.html

>特定疾患医療費、月額「外来等¥2.250」「入院¥4.500」が自己負担限度)扶養し難病の生計上の扶養者になると、医療費の自己負担限度額があがる可能性があります。
残念なことに貴方の収入が世帯収入としてカウントされればあがりますよ。これは世帯を別にしてもそうなのかわかりません。
なのでむしろデメリットだと思うのですが。
ご存知でしょうが難病の医療券は毎年更新があり、そのたびに生計の立て方についての記載があります。
よって扶養にしてもあまりメリットを感じれないことでしょう。

お母様が障害者認定されれば、等級により40万:特別障害者控除(1~2級)か27万:障害者控除(3級~)の控除程度です。
これが成年障害者等扶養控除とどうかぶるかはまだ未定です。

30過ぎの娘が難病で特定疾患医療券をもらっています。

今後は子供手当てのせいで扶養者控除がなくなりますのでメリットはありません。
扶養者控除は38万円を所得税(国税)の課税対象額から33万円を住民税(地方税)の課税対象額からそれぞれ差し引くというものです。
新たになにか(成年障害者等扶養控除)出来るようですが・・・?
障害には関係あっても病気は無関係になりそうな予感です。
子供手当てがもらえない家は増額ですね。
http://www.asahi.com/business/update/1204/TKY200912030487.html

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Q厚生年金と健康保険がない職場について質問です

今度面接を受ける病院が厚生年金と健康保険がないのですが、ないとなると自分で払うのですよね?
厚生年金や健康保険があったところの方がいいと聞くのですが、入っていないと不利なのですか?何か将来的に良くないのですか?
よくわからないので、教えてください。

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厚生年金は会社と折半(自分の給料から50%、同額を会社が50%)で払います。
入っていないと大損ですよ。
加入義務がある会社は以下の通りです。入っていないと違法です。
http://nenkin-nenkin.biz/nenkin-kouseinenkin/kousei-kanyuugimu-65.html

Q扶養のメリットデメリットについて 詳しい方、分かりやすく教えて下さい。 税金などの事もよろしくお願い

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詳しい方、分かりやすく教えて下さい。
税金などの事もよろしくお願いします。

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養には税金上の扶養(正確には「控除対象配偶者」)と健康保険の扶養とがあり別物です。
税金上の扶養は1月から12月までの収入が103万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう1年間に換算して130万円未満の収入(月収108333円以下)であることが必要です。
また、103万円を超えても141万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除(38万円)」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除(38万円~3万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります)」を受けることができます。

103万円を超えると確かに貴方やご主人の税金は増えますが、働いた以上にかかることはありません。
貴方が働いたなりに世帯の手取り収入は増えます。
ただ、通常、130万円以上だと健康保険の扶養をはずれ、その保険料や年金の保険料を払わなくてはいけなくなり、その額が大きいため140万円や150万円の年収では130万円ぎりぎりで働いたより世帯の手取り収入が減ってしまう、もしくは変わらないということになるのです。
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Q自分で年金、健康保険を払わないといけないパート労働者

パートでも、正社員の4分の3以上の勤務時間、日数があれば年金、健康保険を自分で払わないといけないのですよね。
では、勤務時間、日数が少なくて(正社員の2分の1)年収が130万円以上の場合は?
もちろん自分で払わないといけないのでしょうか?
すみません、くだらない質問で・・・

Aベストアンサー

パート・アルバイトで日数の要件に満たない場合でも、事業主が許可すれば、事業所で払う事も可能です。ただし、強制加入ではありません。
下記アドレスも参考となります。

参考URL:http://www.jtuc-rengo.jp/tochigi/soudan/syakaiho.html

Q扶養内の個人事業メリットデメリット

はじめまして。 個人事業について教えてください。 旦那の扶養内ででできる仕事をしたいと思っています。 (美容系) この時のメリットとデメリットとしりたいのですが どなたかご存知でしょうか?

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個人事業者は旦那さんですか?それとも貴女?
とりあえず旦那さんが個人事業主ってことで話すすめますね。
メリットは、貴女が旦那さんの扶養の範囲内である場合は、所得税、住民税、国民健康保険等が、免除若しくは減額されますし、家計を助けることも可能です。また旦那さんの所得控除にもつながります。(課税される金額をやすくできる→所得税が減る)ただし、旦那さんが青色専従者をの届出をしており、青色専従者給与を支払っている場合(経理上だけでも)は注意してください。思わぬ落とし穴があります。(詳しくは税理士の先生か国税庁のHP検索してください)
デメリットですが、税金の観点から言わせていただければ、ないと思います。なぜなら、実際は、収入があるのに、給与所得控除によって所得金額が0円と判断され、税金を免除されるからです。

ちなみに貴女が個人事業主である場合は、事業所得を38万円以内すれば、所得税法上の扶養です。住民税は35万以内だったような・・・・勉強不足ですいません。

Q就職して、2ヶ月で、やめました。健康保険や厚生年金に何かペナルティが、ありますでしょうか?また、今後

就職して、2ヶ月で、やめました。健康保険や厚生年金に何かペナルティが、ありますでしょうか?また、今後の就職に、何かペナルティが、ありますでしょうか?教えて下さい。よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

> 就職して、2ヶ月で、やめました。健康保険や厚生年金に何かペナルティが、
> ありますでしょうか?
何もありません。
2か月間(資格喪失日によっては1か月間)は健康保険及び厚生年金に加入していたとして行政は淡々と取り扱うだけです。
健康保険及び厚生年金の被保険者資格を失った後は、「国民健康保険」と「国民年金(第1号被保険者)」になるのが通常のコースと思われますが、そちらの手続きは済んでいますか??


> また、今後の就職に、何かペナルティが、ありますでしょうか?
健康保険及び厚生年金の加入については何ら支障を生じません。
むしろ、履歴書の職歴に短期間での離職を書かなければなりませんので、再就職する際に、相手を納得させるだけの答弁またはご自身の高スキルを証明しなければならないのでは?

Q扶養を外れるメリット・デメリットを教えて下さい!!

親の扶養内にいる学生です。
訳あって、今月から2010年3月までの間に100万円以上稼がないといけなくなりました。

・扶養を外れないようにするには103万まで
・130万はボーダーライン
・扶養を外れるなら最低でも160~180万は稼がないと意味がない

という話を聞いたのですが、お恥ずかしながら皆様の回答を読んでもいまいち仕組みがよくわかりません。
扶養を外れるメリット・デメリットを教えて下さい!!
お願いします!!

Aベストアンサー

扶養には税金上の扶養と健康保険の扶養があります。

>・扶養を外れないようにするには103万まで
税金上の扶養のことです。
税金上の扶養は1月から12月までの収入が103万円を超えると、貴方の親が扶養控除、所得税で63万円(貴方は特定扶養親族(16歳以上23未満)にあたりますから38万円ではありません。)住民税で45万円の控除が受けられなくなります。
これは、確定申告している、いない関係ありません。

貴方のお父様の所得がわかりませんのではっきり言えませんが、通常なら税率10%でしょう。
控除額に税率をかけた分税額が増えます。
630000円×10%=63000円
所得税が増えます。
所得によっては、この倍ということもあります。

450000円×10%(所得に関係なく)=45000円
住民税が増えます。

もちろん、1月から12月までの収入が103万円以下なら扶養でいられます。

>・130万はボーダーライン
これは健康保険の扶養のことです。
健康保険の扶養は、通常、1月から12月までの収入ではなく、向こう1年間に換算して130万円を超えると見込まれたとき(月収108334円以上)になったとき扶養からはずれなくてはいけません。
扶養からはずれると自分で国民健康保険に加入し、もしくは会社の社会保険に加入し保険料も払わなくてはいけなくなります。
国民健康保険の保険料の額は、市町村によって大きく違いますので何とも言えません。

>・扶養を外れるなら最低でも160~180万は稼がないと意味がない
扶養をはずれた人が健康保険や厚生年金に加入することによるその保険料の増、また、扶養する人が扶養控除を受けられないことによる所得税や住民税の増で、世帯全体としてみると手取りが160万円くらい稼がないと、健康保険の扶養でいられる130万円と比べ手取りの総額が増えないということです。

また、お父様が貴方の「家族手当、扶養手当」を会社から支給されていると、貴方の年収によっては支給されなくなるということもあるでしょう。

>扶養を外れるメリット・デメリットを教えて下さい!!
メリットは貴方自身だけのことを考えるなら、収入が増えるということでしょう。
デメリットは、貴方が保険料を払わなくてはいけなくなりその保険料の額によっては手取りが働いたわりに増えない、また、貴方のお父様の税金が増えるということですね。

あと、貴方は学生なので勤労学生控除(今年の1月から12月までの年収が130万円以下なら受けられます)を受けることができるので所得税はかかりません。
また、健康保険の扶養も学生ということで、収入調査がされず130万円を超えても扶養でそのまま通ってしまうこともありえますね。

扶養には税金上の扶養と健康保険の扶養があります。

>・扶養を外れないようにするには103万まで
税金上の扶養のことです。
税金上の扶養は1月から12月までの収入が103万円を超えると、貴方の親が扶養控除、所得税で63万円(貴方は特定扶養親族(16歳以上23未満)にあたりますから38万円ではありません。)住民税で45万円の控除が受けられなくなります。
これは、確定申告している、いない関係ありません。

貴方のお父様の所得がわかりませんのではっきり言えませんが、通常なら税率10...続きを読む

Q退職時の健康保険・厚生年金について

3月末で退職をするのですが、
会社に確認してみたところ、
喪失日を3/30にして欲しいと言われました。

ということは、
国民保険・国民年金の取得日が3/31になりますよね?
ということは、たった1日ですが、
3月分の国民保険料・国民年金を納めなくてはいけないですよね?

最後のお給料日は4/5なのですが、
このお給料で健康保険・厚生年金は引かれないということで
良いのでしょうか?

それとも、
健康保険・厚生年金も国民保険・国民年金も
3月分は支払わなくてはいけないのでしょうか?

Aベストアンサー

喪失日を3/30にすると、国民年金は、3月分からはらうことに、なります。
国民保険料は、3/31
から、加入になります。
ただし、厚生年金の喪失日は、3/31の喪失日となります。
厚生年金の喪失日の月は、加入期間に入りません。
3/31を退職の日にすると、厚生年金の喪失日は、4/1
になります。3月の国民年金は、支払わないことになります。
残念ですが、国民年金3月から、支払ってください。
国民健康料は、喪失日の次の日から、払うことに、なります。
つまり、3/31からの加入となります。
最後のお給料は、たぶん、引かれないでしょう。
私は、引かれなかったと思います。

Q主人を扶養にするメリット・デメリットは?

主人を扶養にすると、どのようなメリット・デメリットがありますか?
私は現在、派遣社員として働いて、派遣会社の健康保険組合にはいっています。主人は、現在失業保険を給付していますが、11月で給付終了します。

Aベストアンサー

とくにデメリットはないと思います。

今の時期に扶養が一人増えると年末調整の減税に
大きく貢献できると思います。

ただ、年末調整の書類なども記入する時期ですので
ご主人の今年勤めていた会社の源泉徴収票と、あれば
生命保険等の払い込み証明書などを早めに準備する
必要があり、自分が派遣で勤めている会社に報告
しなくてはなりません。

Q社会保険から国民健康保険に切り替え時に病気になったらどうなるのでしょうか?

先月末が退職日なのですが
本社が遠方にある為、給料明細と一緒に(10日)に
必用書類が送られてくるそうです
その中に社会保険資格喪失証明書があるのですが
今、病気や怪我をした場合保険無しって事になるのでしょうか?
よろしくお願い致します

Aベストアンサー

社会保険をやめた時点で国民健康保険になるので、それの手続きさえすれば、たとえ今病気になっても後から保険証を持ってくるからといって受診をする。その時は実費になるが、保険証を持っていった時点でお金を返金されるから心配いりませんよ。


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