私は今、8時~17時(完全週休二日制)までの仕事をしています。雇用保険と健康保険に加入しています。そこを続けつづ、もう一つパートを始めようと思っています。18時~23時(週30時間未満)のパートなんですが、そこの会社は雇用保険加入することになっています。必ず加入しなければならないものなのですか?教えてください。あと、このように働いて法律上問題ありませんか?

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A 回答 (3件)

http://www.srfp-ich.jp/fukusuukaitou008.html

上のサイトをご覧下さい。
2つの会社で雇用保険に加入する必要はありません。
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・本業で雇用保険に加入していて、副業の方でも雇用保険に加入するのかであれば、加入できません


 副業の方の企業には、本業の方で雇用保険には加入している事を伝えて下さい
・法律上は問題はありませんが、本業の方の就業規則等で副業が禁止されていた場合、問題になる事はあります
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2009/05/23 13:26

保険料はごく小額です。

加入させてくれるなら加入しても損にはなりません。

http://www.joho-fukuoka.or.jp/kigyo/tuyazaki/000 …

http://www.yamecci.or.jp/annai/koyou.html
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