こんばんは、中等度の難聴(高音・低音が聞き取りにくいと医師から告げられていて、毎回聴覚テストでひっかかる)のお友達がいまして、時々聞き取れなかったりする程度で普通の会話はできて生活に問題はないです。
その子は学力も優秀で、性格もしっかりしています。その子の深刻な悩みです。アドバイスお願いします。

先日グループワークで、何度も聞き返したり情報収集では置いていかれ気味だったそうですが、情報の中から整理し考え答えを導き出すのにはかなり貢献し、面接官からも自分のグループの答えを出す速さに太鼓判を押していただいたくらいかなり早かったそうです。でも他の方には何人か連絡が来て、その人には連絡が来ませんでした。

私としては、彼女が聞こえず聞き返したり他の人のメモをみせてもらったりしたことに対して、言っていることを理解する能力がない、と誤解されたのではないかと考えてます。

やはり、このような時、最初に中等度の難聴であることを
告白するべきなのでしょうか?
それに対する反応はやはり悪いのでしょうか?
隠し言わないほうがよいのでしょうか?
「耳が聞こえにくいのですが」などなら言っていいも問題ないのでしょうか?それとも言うなら「生活には支障がないですが中等度難聴です」とはっきり言うべきなのでしょうか?

彼女は障害者認定を受けられるほど悪くないので、障害者のような優先枠ももらえず、
一般枠で受けるしかないのですが、聴力にハンデがあるとかということで避けられてしまうのでしょうか?

彼女は文系で営業職中心で回っているようなのですが、
営業職はまず無理なのでしょうか?

彼女に向いている職種などは何でしょうか?
中程度の難聴の方は、どんな職業に就いていらっしゃるのでしょうか?

たくさんの回答お待ちしております。
彼女も見ているので、中傷はやめてください。

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A 回答 (2件)

 就職浪人中の僕が言うのもですが、sirokumadarumaさんの言い方で言えば、僕は高等度の難聴ということになります。

ということで、障害者に認定されています。

 簡単に言うと、正直に言っておく必要があります。軽度だろうと、中等度だろうと、高等度だろうとです。隠し続けることこそが、面接官の誤解を招くことも多いと思いますので、正直に「私は、障害者の認定を受けてはいませんが、少し難聴気味です。」とエントリーシートや履歴書の健康欄に書いておく方が、会社側も配慮をしてくれるはずです。もしも、配慮をしてくれなかったら、その会社に入れたとしても色々と苦労することと思います。
 ということで、正直に言うのと、何も言わないのとでは会社側の対応もガラリと変わりますので、正直に言っておいた方がいいです。

 また、どれくらい聞こえにくいのかを面接官に説明するのが非常に難しいんですよね。だいたい、電話はできますか?とか聞かれてきますので。上手く自分の障害を説明できる練習が必要ですね。高音・低音が聞こえにくいのだそうですが、高音と低音とは何かを理解することから始めるといいと思います。

 コミュニケーションが困難だと営業職にも響くとは思いますが、必ずしも響くとは僕は思いません。中等度であれば、もう1度聞き直せばできると思いますし、筆談という方法もありますから。無理だと思うと、終わりなので最後まであきらめずに頑張って下さい。
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この回答へのお礼

丁寧な回答どうも有り難うございました。
友人から連絡が来て、志望企業に内定をいただくことができたようです。難聴であることも理解していただけたようです。
色々とお世話になりました。
また機会がございましたら宜しくお願い致します。

お礼日時:2003/06/14 00:19

お友達への思いやりのある方ですね。


中程度の難聴への回答をしてみたいと思います。
まず、難聴ですが視力と例えながら話してみます。

私は、視力が弱く眼鏡を外すと、生活に支障をきたします。
ですが、眼鏡をかける事で問題なく生活を送ることができています。
難聴も視力と同じで聴力として捉えたらいかがでしょうか。
生活に大きな支障が無い事から、中程度の難聴の方は、特に何も対応
せず、放置している方が多いと聞きます。
私は、眼鏡をつける事で、今まで見ようとしても見えない遠くにある
文字や風景・人の顔等、諦めていたものが鮮明に見えて感動した事を
今でも覚えています。

お友達の場合、今後コミュニケーションが、とても大切になってくる
と思います。日常会話ならまだいいのですが、仕事上で言った言わな
いという問題等が起こると、頭がいいという事とは別に信用に関わる
と思います。
それ以上に、何かあるごとに「あの時の私の耳のせいなのかな」とい
うマイナスな気持ちが出ては、ストレスの素になります。

お友達の方に、補聴器を薦めてみてはどうでしょうか。
これは、回避できる問題ですし、もっと楽しい音を聞いて欲しいです。
誰かがどう思うかよりも、少し損だと思います。
私は、中学生の頃から視力が低くなってしまい、21歳でやっと眼鏡
をつけましたが、もっと早く眼鏡やコンタクトを使用していればよか
ったなと思っています。
隠す隠さないで話しが終わらない事を期待します。
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この回答へのお礼

丁寧な回答どうも有り難うございました。
友人から連絡が来て、志望企業に内定をいただくことができたようです。難聴であることも理解していただけたようです。
色々とお世話になりました。
また機会がございましたら宜しくお願い致します。

お礼日時:2003/06/14 00:20

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Q軽度難聴者の就職活動は。。。?

日常生活には支障がありませんが軽度の難聴です。電話の声や騒がしところでの会話が聞き取り図らいですが、補聴器をするほどではないです。今大学3年生で就職について真剣に取り組み始めましたが、難聴が原因で就職できないのでは・・・と不安です。難聴をもっていることをふまえてどのように就職活動をしていくべきなのか、ちょっとしたことでもいいので教えてください。

Aベストアンサー

こんにちは。友人に軽度難聴を持っている子が居ますが、その子は普通に就職しましたよ^^
ただ、やはりある程度自分で回避したり少しでも聞きやすくするような努力は必要だと言っていましたね。

●電話応対メインの仕事は避ける
…たまに、なら良いですが例えばテレアポのように(極端な例ですが)電話応対がメインの仕事は厳しいでしょう。
そのまま仕事や体に影響を与えます。

●聞きやすい体勢を見つける
…片耳に集中すれば聞きやすいなど傾向があるなら、話し相手に少し体を傾けるようにしてみる。

●聞き取れなかった場合、丁寧に聞き返す口調やマナーを身に付ける
…聞き取れなかったという事態は誰にでも普通に発生することです。
確認するように「~でよろしいでしょうか?」と自分でも言ってみるとか、「申し訳ありません、少々聞きに取りにくかったのでお声をもう少し大きめにしていただけませんか?」と控えめにお願いしてみましょう。

あえて履歴書に書かなければいけないレベルでないならお悩みになられるかとは思いますが、努力とやる気でどうにかなるものですよ。自分次第とも言えます。
どうしても不安なら、No.1の方の仰るような手段も大事だと思います。
就職活動、頑張ってくださいね。悔いのないように^^

こんにちは。友人に軽度難聴を持っている子が居ますが、その子は普通に就職しましたよ^^
ただ、やはりある程度自分で回避したり少しでも聞きやすくするような努力は必要だと言っていましたね。

●電話応対メインの仕事は避ける
…たまに、なら良いですが例えばテレアポのように(極端な例ですが)電話応対がメインの仕事は厳しいでしょう。
そのまま仕事や体に影響を与えます。

●聞きやすい体勢を見つける
…片耳に集中すれば聞きやすいなど傾向があるなら、話し相手に少し体を傾けるようにしてみる。

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Q進行性 両感音難聴(両耳)。同じような体験をされた事がある方いらっしゃいませんか?

22歳女性です。
下手な文章ですが最後まで読んで頂けたら嬉しいです。
専門学校を19歳の4月から働き始めて半年ほど経った時に、あまりに電話が聞き取れない為に職場の人達から「病院に行った方がいい」と言われ、耳鼻科を受診して聴力検査を受けた所、「原因不明の突発性軽度難聴」と診断されました(この時は自分で全く自覚がありませんでした)。
小さな個人病院でしたが3ヶ月に一度のペースで検査を受けていました。しかし聴力が落ちる一方で「聞こえない」と自覚する事も増えてきたので、不安になり、今年2月に大きい病院で色んな検査を受けた所、「あなたの病気は原因不明の進行性 両感音難聴というもので、聴力のレベルも中度まで上がってしまっています。しかし残念ながら今の医学では治す方法がないんです。」と言われました。
しかし、その病院の先生は「治す事はできないけれど、進行を止められる可能性はあるので頑張りましょうね。」と言って下さり、今も定期的に通院しています。

今まで「難聴の方はちょっと・・・。」と言われ、就職面接を断られたり、違う所で就職できたはいいけれど、「何度も聞き返されると面倒くさい」という理由から私と話すことを避ける人達もいました。

もちろん最初の病院でも、2月に行った病院でも補聴器を勧められ、試しましたがひどい頭痛に悩まされ、私には合いませんでした。

私の年代では本当に極めて稀な例らしく、周りには私と同じような体験をされた人がいるという話すら聞いたことがないので、「この先、今までのようなことがこれからの自分の人生にずっとつきまとうのかな」と思ってしまい、本当に不安で仕方ありません。

どなたか同じような体験をされた方、されている方、そういう人を知っているという方でも十分ですのでお話をお聞かせ下さいませんでしょうか。。。

22歳女性です。
下手な文章ですが最後まで読んで頂けたら嬉しいです。
専門学校を19歳の4月から働き始めて半年ほど経った時に、あまりに電話が聞き取れない為に職場の人達から「病院に行った方がいい」と言われ、耳鼻科を受診して聴力検査を受けた所、「原因不明の突発性軽度難聴」と診断されました(この時は自分で全く自覚がありませんでした)。
小さな個人病院でしたが3ヶ月に一度のペースで検査を受けていました。しかし聴力が落ちる一方で「聞こえない」と自覚する事も増えてきたので、不安になり...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんわ~

私(40代女)も両感音難聴です。
去年の秋より障害者手帳収得し補聴器を使っております。
中度でしたら声の質にもよりますが、電話や会議などで不自由な思いをすることが多いと思います。

まずあなたは「障害者手帳」を収得されていないのでしょうか?
されてないのであれば収得なさることをオススメいたします。
中度難聴であれば1発で収得可能です。
住んでいる地域の福祉課に聞かれてください。(医者での検査・診断書を役場に提出後認定されれば手帳をもらえます)
私はメールで尋ね、詳しく教えてもらい(自治体によっては検査診断費用の補助が出たりもするので)スムーズに収得できました。
税金や交通機関などで優遇が受けれます。

また中度難聴であれば「補聴器」を使われた方がいいですよ。
やはり仕事をしていく上で「聞こえない」のはハンデにもなりまた回りにも迷惑をかけることもありますので、それらを最小限にとどめるためにも補聴器の力を借りることも必要ではないのでしょうか?
やはり補聴器=人工音ですし、今まで聞こえてなかった音が聞こえるというのはすごく初めは耳に負担がかかります。
頭痛がするとのことですが、それらは初めは誰でもそうなります。
今まで聞こえなかった音が自分の意志とは関係無しに聞こえてくるのですから耳や耳の神経が非常に疲れますからそうなるのも当然です。
ある程度「慣れ」の部分もありますよ?
また慣れないとしかたない面もあります。
メガネだってかけていれば曇る・汚れるとか面倒だし美容の面でもそういいものではないでしょう?
でもかけないと見えないから使用するんでしょ?
それと同じだと思います。
聞こえないのをちょっとでも改善するためには初めくらいはある程度の我慢は必要だと思います。
私には会いませんでした・・ではなくあなたに合うように調整した補聴器を使わなかったからそうなっただけですよ。
同じレベルの難聴でも聞こえ方はまったく違うので補聴器の使い始めは何度も調整してもらう必要があります。
また何度も調整してくれない補聴器屋はないと思います。
10~30数万する高額な買い物ですし、緻密な機械ですから納得がいくまで調整してもらって当然でもあります。
もう1度補聴器にトライされてみてはどうでしょうか?
また補聴器のようなもので音声を聞き取れるような機械で「耳太郎」とかいうようなものもあります。(ウオークマンみたいな感じで動き回る人には不便な感じでした)
検索かけて調べてみてください。

いずれにしても補聴器なしでは普通の人のように電話番などある勤務はできないと思えます。
補聴器無しでお仕事されるならそういう「聞く」という行為がなるべくないような仕事をさがさないといけないのでかなり困難になってきますよ。
そのような点から判断しても聴力障害があるなら補聴器が必需品です。
私は比較的仕事中は「聞く」ことがない仕事(商品仕分け)をしており、また回りにも聞こえないことを言ってありますので迷惑をかけつつもなんとか補聴器無しで仕事ができております。

ちなみに私もいまだ補聴器をつけたまま外出すると外の騒音で参ってしまうことが多いので人と話す・TVを見るというような時にしかつけておりません。
でも聞こえないからと消極的になることは1度もないですよ。
初対面でもこれから関わっていく必要がある人には必ず聞こえが悪いことを初めに言っております。
そこで嫌な顔されたり・・でしたら、その人とはそこまでだったと思っていますから。
でも卑屈にならず「ご迷惑おかけしてすいませんが・・」とちゃんと言っておけば皆わかってくれますよ。

長い書き込みの上、大した事も書けずすいませんでした。

こんばんわ~

私(40代女)も両感音難聴です。
去年の秋より障害者手帳収得し補聴器を使っております。
中度でしたら声の質にもよりますが、電話や会議などで不自由な思いをすることが多いと思います。

まずあなたは「障害者手帳」を収得されていないのでしょうか?
されてないのであれば収得なさることをオススメいたします。
中度難聴であれば1発で収得可能です。
住んでいる地域の福祉課に聞かれてください。(医者での検査・診断書を役場に提出後認定されれば手帳をもらえます)
私はメールで...続きを読む

Q難聴を理由に退職したいのですが引き留められています

15人程の企業で事務員をしています。

耳鳴りがひどく、耳鼻科に行ったところ、低音障害型難聴と診断されました。

先生の指示通り薬を飲み、検査もこまめに行いましたが改善が見られなかったため、診断書を書いてもらい2週間のお休みをいただきました。

その後、ぶり返しやすいのと原因が職場のストレスということで退職を決意しました。

しかし、このところ退職、休職、出勤拒否をしている人が多く、すぐに退職はさせられないと人事担当に言われてしまいました…。

就業規則には3ヵ月前までに退職の意思表示をすること、と記載されていますが、人事担当と社長は「後任を採用してから育つまでの3ヵ月間は、退職させられない」というのです…。

私が休職したあと、後任として採用をした人が3週間で退職してしまったので、後任が育ってからの退職となると一体いつになるのか、心配でたまりません。
実際、退職の意思表示をしてから退職するまでに7~8ヵ月かかった人もいます。

また、社長は辞めると決めた人には何を言ってもいいと思っているらしく、他人のミスも辞めていく人のせいにし、とにかくいじめてきます。

私も例外ではないので、精神的にも追い詰められてしまっています。

そこで質問ですが、

・病気を理由に就業規則の3ヵ月より早く退職することが可能か
・2週間の休養という診断書とは別に、退職するための診断書が必要かどうか
・就業規則が14日を超える予告期間を求めている場合は、民法の規定が優先すると考えられている、とHPに記載されていましたが、私の場合も適応されるのか

以上について、ご意見を伺いたいです。

転職も難しいご時世ですが、やはり自身の体を優先したいと思っています。

長文、且つ乱文になりますが、どうぞよろしくお願いいたします。

15人程の企業で事務員をしています。

耳鳴りがひどく、耳鼻科に行ったところ、低音障害型難聴と診断されました。

先生の指示通り薬を飲み、検査もこまめに行いましたが改善が見られなかったため、診断書を書いてもらい2週間のお休みをいただきました。

その後、ぶり返しやすいのと原因が職場のストレスということで退職を決意しました。

しかし、このところ退職、休職、出勤拒否をしている人が多く、すぐに退職はさせられないと人事担当に言われてしまいました…。

就業規則には3ヵ月前までに退職の意思表示...続きを読む

Aベストアンサー

私の会社に、質問者さんと同じ状況で難聴になり、片耳がほとんど聞こえない人がいます。
治療が遅れたせいらしいです。

そうなっても会社は何の保障もしてくれません。
今からでも辞表を書き、日付を2週間後にしてください。
有給が残っているなら使い切れる日程でも構いません。
残される人のために、最低限引き継ぎだけはしてあげてください。
理由は一身上の都合でいいです。

辞表に書かれた退職(希望)日は絶対です。
それに他の方が出社拒否を許されているのに、質問者さんは駄目という理由はないですよね。
強く言えば良いと思われているのでしょうし、使い捨てにされるだけです。

お大事になさってください。

Q難聴?集中力?何を言ってるか聞き取れない

とても悩んでいることがあります。
最近よく会議に出席しますが、相手が何を言ってるのか、よくわからないことが多々あります。
はじめは
「自分は聞く力がなく、集中力が原因なんだ」
と思い、極力メモを取ったり、相手の言ってることを咀嚼するようつとめたりしてました。
でも、前々から気になってることがあって、
「ひょっとして耳が聞こえてないんじゃないか」と思いました。
健康診断などで聴力テストをしても、引っかかるわけではありません。
しかし、若い時から
例えば友人に「昨日の夜、昔の同級生と飲みに行ったんだけど楽しかったよ」
って言われた時に、
「昨日の××、昔の××と飲みに行って楽しかったよ」と聞こえるのです。
話の前後から、おそらく昔の友人と飲みに行って楽しかった話をしてるんだ、と理解はできます。
ところが、大事な会議になると、そういう推測で理解すると、後で失敗することもあります。
今までは、どちらかと言うと自分が役職的に上で、部下の報告を聞く側でした。
そうなると、「ん?ごめん。どこの事業所の経費について話してる?聞こえなかった。」といえば、「あ、すみません。広島の、です」
と丁寧に教えてくれます。
自分では「ああ、俺は疲れてるのかな、集中力がないのかな、気をつけなければ」と
そういうときはいつも自分戒めていました。
でも最近は部下との会議より、どちらかというと上役の方と話をすることが多く、あまり何度も聞き返せません。
また、聞き返して答えて貰っても、それも聞き取れないことがあり、2回3回と聞いてウンザリされることもありました。
音は聞こえてるんです。
でも何を言ってるか、内容が聞き取れないんです。

ずっと自分の集中力の無さだと考え、特に最近はそのことについて調べたり、
「聞く力」を養成するための方法を取り入れたりして訓練してました。

でも、ふと気がついたのです。
「そういえば若い時からよく人に「今なんて行った?」
聞き返すなあ。音は聞こえてるのに、内容が聞き取れないことがあるなあ」と。

誰でもそんなことはあると思います。
でも、どうも回りの人は会議についていけてるのに、
自分だけついて行けてない。
部下との会議では、自分がファシリテイターになったり、
決裁権を持って挑めた分、
自分が理解するまでその進行ペースをコントロールできたので、
そのことにあまり注意を払わなかったのですが
どうも相手の進行についていく会議の時、自分が
「聞き逃し」をしていたのではなく
「聞き取れていない」のではと考えるようになりました。

この質問はあくまで医学的に聞きたい質問です。
そもそも音が聞こえないのが「難聴」だとしても
「音は聞こえるが、文章が途切れて聞こえたり、
内容が聞き取りにくいということは、医学的に病や障害として
存在しますか?

もともと鼻がすごく悪く、慢性の鼻炎で、そういうことも関係あるのでしょうか。

「医学的にそんなのありませんよ」というのなら、それはそれでいいんです。
常に相手の言う事を聞き逃さず、理解する力をもっと養成するよう勤めれば良いのですから。

ただ、可能性として自分のこの弱点は何が原因なのか
突き止めたいのです。

大変悩んでますので、
お答え、アドバイス等頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。

とても悩んでいることがあります。
最近よく会議に出席しますが、相手が何を言ってるのか、よくわからないことが多々あります。
はじめは
「自分は聞く力がなく、集中力が原因なんだ」
と思い、極力メモを取ったり、相手の言ってることを咀嚼するようつとめたりしてました。
でも、前々から気になってることがあって、
「ひょっとして耳が聞こえてないんじゃないか」と思いました。
健康診断などで聴力テストをしても、引っかかるわけではありません。
しかし、若い時から
例えば友人に「昨日の夜、昔の同級生と飲...続きを読む

Aベストアンサー

>音は聞こえるが、文章が途切れて聞こえたり、
内容が聞き取りにくいということは、医学的に病や障害として
存在しますか?

聴覚認知能力に難があるのかもしれません。
聴力は正常でも、弁別力が弱いのでは。
http://blog.goo.ne.jp/k184125/e/64863547c8ff26bd61c38ad29c6e70b8

原因は、難聴以外に、発達障害による場合もあります。

音の記憶が苦手
聞き間違いがある
一生懸命聞いているのに間違える
聞いたことが理解できない
言葉を聴いても理解ができない

以上は聴覚認知能力に偏りが出やすい発達障害の方の説明のページからの引用です(下記URL)。
http://edu.markelog.net/%E7%99%BA%E9%81%94%E9%9A%9C%E5%AE%B3/%E8%81%B4%E8%A6%9A%E7%9A%84%E8%AA%8D%E7%9F%A5%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E8%83%BD%E5%8A%9B/
聴覚認知能力で検索すると、もっと詳しいページがたくさんあります。

発達障害でない人でも、得意不得意はあります。ここが質問者さんにとって、弱い分野なのかもしれません。


もしくはもっと単純に、意味がとれない部分だけ、聞こえているのに不明瞭な感じがする、という場合は、鼻が悪いということで、体質的に耳管狭窄(飛行機やエレベーターに乗った時におこる耳が塞がれたようになる症状)が起こりやすいのかもしれません。鼻をすすっただけでもなることがあるそうです。

>音は聞こえるが、文章が途切れて聞こえたり、
内容が聞き取りにくいということは、医学的に病や障害として
存在しますか?

聴覚認知能力に難があるのかもしれません。
聴力は正常でも、弁別力が弱いのでは。
http://blog.goo.ne.jp/k184125/e/64863547c8ff26bd61c38ad29c6e70b8

原因は、難聴以外に、発達障害による場合もあります。

音の記憶が苦手
聞き間違いがある
一生懸命聞いているのに間違える
聞いたことが理解できない
言葉を聴いても理解ができない

以上は聴覚認知能力に偏りが出やすい発達障害...続きを読む

Q私は、軽度難聴です。

私は、病院で、両耳30と、言われました。私の場合は、人ごみのなかに、入ると、ぜんぜん、聞こえなくなります。やっぱり、もう一度、病院へ、検査に、行った方が、良いのでしょうか?それと、軽度難聴は、補聴器を、付けなくても、大丈夫なんでしょうか?詳しく教えてください。よろくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちわ

聴力レベルは健常範囲は25db以内とされていますので30dbは軽度難聴になりますね・・・
補聴器については難聴の程度に応じた補聴器を選べばいいと思いますが雑音を拾うタイプもありますので気を付けて下さいね。
人混みの中に入ると聞こえなくなるってことは雑踏の騒音で話し声が聞こえなくなるとのことかしら?
それとも駅のホームなどでの放送が聞こえないってこと?
特に駅のホームなどでの放送が聞こえないとなると困りますよね?
お友達とお出掛けして雑踏の中での会話が聞き取れないのなら静かな場所に移動して会話する方が無難だと思いますよ。
補聴器使ってもただ音が拡大されて余計聞きづらくなるかも知れませんので・・・
特定の音だけ聞き分ける能力も少し衰えてると同時多数の人の発言があると補聴器があっても聞き取れなくなります。
一度補聴器屋さんにお友達数人と一緒に行ってオシャベリして補聴器の性能を確認して買うのも良いかも?
聴力は誰もが少しずつ衰えていきますのでそんなに気にする必要無いですよ。
障害者手帳については現在の聴力では交付されませんし、補聴器の補助もありませんので予めご了承下さいね。
障害者手帳交付基準は両耳70dbからとなります。
70dbで6級の手帳が交付されます。
80dbで一気に4級
90dbで3級
100dbで2級です。
聞こえないことは不幸でなく不便ですから・・・
私みたいに生まれつき聞こえないのと比べると質問者さんは幸せな方だと思いますよ。
補聴器使っても全く役に立たない聴力なので補聴器は私には無意味なんです。
ちなみに私の聴力は子供の時は両耳90db
現在は両耳100dbですが不幸だとは思っていません。

こんにちわ

聴力レベルは健常範囲は25db以内とされていますので30dbは軽度難聴になりますね・・・
補聴器については難聴の程度に応じた補聴器を選べばいいと思いますが雑音を拾うタイプもありますので気を付けて下さいね。
人混みの中に入ると聞こえなくなるってことは雑踏の騒音で話し声が聞こえなくなるとのことかしら?
それとも駅のホームなどでの放送が聞こえないってこと?
特に駅のホームなどでの放送が聞こえないとなると困りますよね?
お友達とお出掛けして雑踏の中での会話が聞き取れないのなら静かな...続きを読む

Q中程度の難聴を患ってる方、どんなお仕事(バイトや派遣含む)されてますか

中程度の難聴を患ってる方、どんなお仕事(バイトや派遣含む)されてますか?私は中程度の感音性難聴でしばらく社会に出られませんでした。(他にも病気持ち)相手との会話があまり成り立たないです(>_<)大きくハッキリした声なら聴こえます。やっぱり裏方でのお仕事になりますか?キッチンスタッフや工場系、作業系になりますかね。色んな方からの情報やアドバイス聞いてみたいです。よろしくおねがいします。20代、女。

Aベストアンサー

私は難聴者ですが、ある会社でパソコン管理、設備補修をやっています。

聴覚障害者のやっている仕事の内容は時々情報として入って来ます。
それを基にして書きます。

多いのは工場の組立て作業をやっている人が多いですね。
建築関係、大型機械になると、安全関係で事故が起きるのでは?と雇用者に不安を持たれるので、就く人はあまりいません。いても事務関係でしょうね。
能力があればできるとすれば、CAD図面作成くらいかなぁと思います。

また、コミュニケーションの多い設計、事務をやっている人は割と少ないです。
営業関係をやっておられる人はあまり聞きません。した人はいたみたいですが、やはり信頼関係を作りにくいのかうまくいかなかったようです。

キッチンスタッフは料理関係を扱うことを前提にして、書きます。経験者からちょっと聞いたことあるので、そのことも書きます。
これも厳しいと思った方がいいです。
料理するところは、まず筆談できないと思った方がよいです。衛生的ではないですし、書いて伝える、ゆっくりと話す余裕のないところでもあるのです。
そういう雰囲気があるので、先輩達からイジメみたいなことが起こるらしいです。

やはり、コミュニケーションの重みの少ない工場での組み立て作業がよさそうに感じます。仕事は探せばあると思うので、やってみてください。

私は難聴者ですが、ある会社でパソコン管理、設備補修をやっています。

聴覚障害者のやっている仕事の内容は時々情報として入って来ます。
それを基にして書きます。

多いのは工場の組立て作業をやっている人が多いですね。
建築関係、大型機械になると、安全関係で事故が起きるのでは?と雇用者に不安を持たれるので、就く人はあまりいません。いても事務関係でしょうね。
能力があればできるとすれば、CAD図面作成くらいかなぁと思います。

また、コミュニケーションの多い設計、事務をやっている人は割と...続きを読む

Q難聴でもできる仕事

私は生まれつき、難聴です。
片耳は重度、もう片方は軽度難聴です。
私は今まで、あまり人と接するのを避けていたので、耳が悪い事をそこまで気になっていませんでした。
しかし高校卒業して、コミュニケーションをとることが増えてから自分の耳の悪さを実感しました
足元の鞄の中に入ってた携帯がバイブになっててずっと鳴り響いていても、わかりませんでした。
会話も50%くらいしか聞き取れないです。
声量が大きめで安定した方の声は問題ないですが、小さかったり、ざわついてると聞こえづらいです。
病院で年に一回ほど検査してますが、手帳がもらえるほどではなく、この調子でという感じです。

今は調理の専門学生で、周りはバイトをするひとが多いです。
しかし、迷惑かけないか不安なのと、自分の性格上勇気がありません。
二年後には就職ですが、仕事もできるか不安で…
おすすめの職業、会話で注意すべき点があれば教えて下さい

Aベストアンサー

 補聴器さえ買えば全て解決すると思われる回答は、とりあえず無視しておきましょう。先の回答者さんは障がい者の就労についてかなり無知だと思いますから。

 さて、気を取り直して。多分相談者さんは就労支援事業所などがあるのはすでにご存知かと思います。まずはそのあたりの協力者、支援者を通し、就労制度を活用しながら就労されることをお勧めします。メリットはやはり一人ではないという安心感じゃないでしょうか。なにかトラぶってもコーディネーターが間に入って調整してくれますし、企業側ももちろん障がい者雇用を前提として前向きに努力してくれるはずです。

 次にお勧めの職業は、正直人それぞれなのでなんとも言いがたいかなと思います。知り合いの聴覚障害者が2人ほどハウスクリーニングなんかをやっていました。もっともどちらも9ヶ月くらいしか持ちませんでしたけど。ただ、一人でこつこつと出来る感じの仕事がいいんじゃないかなと思います。あと他者との接点が少なくてすむような職種。その中で自分にあったものを探せばいいんじゃないですか? 就労支援を活用すれば、トライアルや実習訓練なんてのも出来ますし。

 会話ですが、特に会社の仲間とのコミュニケーションで気をつけることは、「溜め込まない」ということでしょうか? 分からないことがあれば、分かるまで質問してください。分からないのに分かった振りして作業をすると、必ずトラブルになります。辛い事があれば、きちんと何が辛いのか上司の人に伝えてください。言葉で伝えられないなら、筆談でいいじゃないですか。最近じゃメールなんかもあるから、コミュニケーションはとりやすいはずです。相手も人間ですから、言わないと分からない事ばかりです。相手が気づいてくれるはずと思わず、積極的に自分は何を悩んでいる、困っているとアピールすることです。

 最後にですが、これは私が見てきた聴覚障害者に言えることなのですが・・・世間が狭いんです。これは障害特性もあるので仕方ないといえばそうなのですが・・・。ビジネスマナーや健常者の常識、世情。この辺りの情報が不足していたり不勉強だったりで、結果として自身が損をしているケースが多いかなと。手にした情報を精査し、他者の意見を加味した上で、懸命な判断を下せるような努力が、絶対に必要だと思います。これは本人の努力の部分なので、頑張ってくださいとしかいえませんが。ハローワークなんかでいろいろと労務についてのあなたの権利を教わるでしょうが、それに相対する義務があることをかならず忘れてはいけません。往々にしてその義務の履行を忘れて、自分は守られる存在であるべきと勘違いしている人がいますので。そういう人は一般の職場では浮いてしまって、不幸な結果になることがほとんどでした。

 以上の点を踏まえ、就職活動、勉学に励んでください。 

 補聴器さえ買えば全て解決すると思われる回答は、とりあえず無視しておきましょう。先の回答者さんは障がい者の就労についてかなり無知だと思いますから。

 さて、気を取り直して。多分相談者さんは就労支援事業所などがあるのはすでにご存知かと思います。まずはそのあたりの協力者、支援者を通し、就労制度を活用しながら就労されることをお勧めします。メリットはやはり一人ではないという安心感じゃないでしょうか。なにかトラぶってもコーディネーターが間に入って調整してくれますし、企業側ももちろん...続きを読む

Q健康診断の結果による内定の取り消しはありますか?

こんにちは。
先日就職活動を終え、来年度から社会人になります。

会社で働くことに関してご質問したいのですが、
入社後行われる健康診断の結果による内定の取り消しなどはあるのでしょうか?

私は「片耳難聴」で、片方の耳はほぼ聞こえません。
ですが普段の生活に関しては不自由はありませんし、
大学の健康診断書に書く内容に関しても、聴力の項目はありませんでした。

しかしどこの会社の健康診断でも聴力検査はあると伺いました。
選考の際にもまったく健康に関して触れることがありませんでしたし、
エントリーシートなどの項目にも健康に関しての記入欄はありませんでした。
加えて自らマイナスポイントを言うのも…と思い伏せていました。

この場合詐称などに該当し、入社後内定を取り消されたりなどはあるのでしょうか?
非常に不安です。ご教授いただけたらと思います。
よろしくお願いします。

補足しておきますと、内定した会社はIT関係です。

Aベストアンサー

こんにちは。某大手企業で新卒採用業務に携わるものです。

内々定はもういただいたのでしょうか?
企業によって差はありますが、保険の約款のような文書を交わしているかと思います。
私の所属する会社では、内定取り消しになる条件として、

1)申告の内容にウソがあったとき
2)採用予定者の健康に重大な問題が発生したとき

という項目があります(実際はもういくつか条件があります)。
健康診断の際、聴力に関する項目はなかったとのことですが、個人的には隠してほしくないことだと考えます。
なぜかというと、企業には雇用する社員の健康を守る義務が
あるからです。
今回の場合、申告の内容に虚偽があったと言い切れる部分も
逆に否定できる部分もあいまいです。
普段の生活に支障はないという本人の申告であっても、
企業側はなんらかのケアが必要ではないか、確認しなければなりません。

万が一の事故が起きてしまったら、大げさにいえば上司、社長、企業の
モラルや管理能力が問われかねません。

残念ながら、これを理由に内定取り消しになるかはわかりません。
ならないとしても、希望部署に配属されないかもしれません。
せっかく獲得した内定を手放したくないばかりに、解決すべき
問題を隠蔽してしまうことは、ご質問者さま自身の
社会人生活にプラスになるとは思えません。

ぜひ、人事の方と相談し、ご自分の状況と、普段の生活に
支障がないことを説明なさることをお勧めします。

私自身は就職活動まえに肺結核をわずらい、また現在は
うつ病(パニック障害)を抱えながら働いています。
うそをつくのは下手なため、会社や上司には自分の
健康状態を正確に伝えています。
会社や上司は、いつも真摯に状況を確認し、私個人の努力を
いつもきちんと評価してくれています。
ご質問者さまの入社予定の会社が「よい会社」であれば、
きちんとケアし、ご質問者さまが本領を発揮できる職場で
あるようしてくれるはずです。

こんにちは。某大手企業で新卒採用業務に携わるものです。

内々定はもういただいたのでしょうか?
企業によって差はありますが、保険の約款のような文書を交わしているかと思います。
私の所属する会社では、内定取り消しになる条件として、

1)申告の内容にウソがあったとき
2)採用予定者の健康に重大な問題が発生したとき

という項目があります(実際はもういくつか条件があります)。
健康診断の際、聴力に関する項目はなかったとのことですが、個人的には隠してほしくないことだと考えます。
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Q突発性難聴と安静

昨夜、突然左耳が聴こえなくなり病院へ行くと
突発性難聴と診断され1週間分の薬を処方して頂きました。
その際、私も耳の聞こえないショックから医師への質問を
忘れていたのですが、特に日常生活においての注意を受けませんでした。
次回の通院予約もありませんでした。
こちらのサイトを見ると『安静』が鉄則のようですが
通常の会社勤務なども暫くお休みした方がよいのでしょうか?
また安静の目安などが分かりません。
ご存知の方、経験のある方アドバイスをお願い致します。

Aベストアンサー

はじめまして。

朝起きたら片方の耳が聞こえなかった・片耳に耳鳴りが突然起きて聞こえなくなったという経験を父とともにした経験から、参考になればと回答させていただきます。耳が聞こえないというのはほんとうに不安なものですよね。

診断は医師によって突発性難聴だったり感音性難聴だったりしますが、こういった突然起きる難聴は「とにかく早期に治療を開始する」ことがまず第一です。たとえば、いま急ぎの仕事があって忙しいから、あとひと月して落ち着いてから治そう、というわけにはいかない疾患です。車の運転など神経を使うものもやめなさいと指導されました。

また、安静も大切です。わたしが学生のころに突然難聴になったとき、最初に受診した近医(耳鼻科)では「じゃあ内服で。また1週間後に来てね」と言われてちょろっと内服のステロイド剤を処方されて帰ったのですが、その日の夜、以前に同じような難聴を経験した父が「そんなわけはないから総合病院に行きなさい」と強く勧め、そんなもんかな、と思いつつ翌日受診・精査した総合病院で「安静と治療が必要です。治療開始が遅れると回復にかかわります。じゃ、これから入院しましょう。1週間くらいだと思いますが状況を見ながら考えます」とそのまま入院になり、点滴と内服でがっつり治療を受けて10日ですっかりよくなって退院しました。この期間は「とにかくトドのように休みなさい。入院の理由はそこにもあります。女性に安静にしろと言っても家にいるとなんだかんだ動かずにいられませんからね」と言われてひたすら横になっていました。暇なのでベッドでノートPCでメールを打っていたら「そんな神経を使うことはやめたほうがいいですよ」とも言われました。

現在わたしは医療職に就いていて、ほかの医療機関でだらだらと意味のない通院を繰り返し、わたしの職場を受診されてそこから遠回りな治療を受ける人たちを見ていて(もちろんそこには誰の悪意もないわけですが)、変な話ですが、どこで治療を受けるのかということについては最終的には治療を受けるご本人の責任になってしまうのだなあと思います。最初に受診した医院に任せずに総合病院に行くよう言ってくれた父に感謝しています。

わたしも他の方と同じように「できるだけ早く総合病院を受診すること」と「仕事を休んで安静にすること」をお勧めします。難聴が固定してしまうと今後の日常生活にかかわります。治療に反応しない難聴もあると聞きますが、回復する可能性はあると思います。

どうぞお大事になさってください。

はじめまして。

朝起きたら片方の耳が聞こえなかった・片耳に耳鳴りが突然起きて聞こえなくなったという経験を父とともにした経験から、参考になればと回答させていただきます。耳が聞こえないというのはほんとうに不安なものですよね。

診断は医師によって突発性難聴だったり感音性難聴だったりしますが、こういった突然起きる難聴は「とにかく早期に治療を開始する」ことがまず第一です。たとえば、いま急ぎの仕事があって忙しいから、あとひと月して落ち着いてから治そう、というわけにはいかない疾患で...続きを読む

Q声は聞こえるのに、言葉が聞き取りにくいです。

私は今20代半ばですが、小学生のころから聞き間違えや、聞きそこないが多く困っています。
聴力検査では引っかかったことがないし、とくにいつもボーっとしているというわけでもないのに、
人の話している声が言葉として理解できないことが毎日頻繁にあります。
なので聞き返してしまうばかりで一緒にいる人には悪いし、
聞き返しても聞き取れないときには、何度も聞き返すのが悪くて、
だいたい相手の言っていることを予想して受け答えをしたりするので、不便さを感じています。

とくに聞き取りにくいのは、
話しはじめ、急に話しかけられたとき、話題が急に変わったとき、
ぼそぼそした声(でも他の人はだいたい聞き取れているらしい程度のぼそぼそです)、
電話の声、雑音のあるところでのそばにいる人の声、男性の低い声です。
自分が話しかけた話題で相手が答えてくるときよりも、相手から話しかけられたときのほうが
高い確率で聞き取れないのは、自分が話しかけるときには相手から言葉が出てくるのを待ったり、
その言葉を無意識に予想しているからかもしれません。
なので、注意不足かな?と思い、
誰かと一緒にいるときはつねに相手から出てくるであろう声に神経を集中させてみるときもあるし、
全然ボーっとしていないときでも、やはり最初のほうの言葉が聞き取れない傾向にあります。

以前、電話を取るアルバイトをしたときには、周りのアルバイトの声などの雑音と、
電話ということから、相手の言葉がほとんど言葉として理解できずに全然仕事にならなかったことがありました。

これにはどのような原因が考えられるでしょうか?

ちなみに私は割とひどい頭痛もちで、めまいの症状もあるのですが、
耳の平衡感覚をつかさどる部分に一般の検査では見つからないほどの
多少の異常があると言われています。これも考えられるとは思ったのですが、
それでしたら言葉、というよりは声(音)自体が聞こえにくくなるものではないでしょうか。
ですが声(音)自体の聞こえにはほとんど障害を感じたことがありません。

今年から事務系の仕事があり、電話も使うと思うので、今とても悩んでいます。回答お願いいたします。

私は今20代半ばですが、小学生のころから聞き間違えや、聞きそこないが多く困っています。
聴力検査では引っかかったことがないし、とくにいつもボーっとしているというわけでもないのに、
人の話している声が言葉として理解できないことが毎日頻繁にあります。
なので聞き返してしまうばかりで一緒にいる人には悪いし、
聞き返しても聞き取れないときには、何度も聞き返すのが悪くて、
だいたい相手の言っていることを予想して受け答えをしたりするので、不便さを感じています。

とくに聞き取りにくいの...続きを読む

Aベストアンサー

>耳の平衡感覚をつかさどる部分に一般の検査では見つからないほどの
多少の異常があると言われています。

この事から大学病院なりの耳鼻科で見てもらった事があるんですよね?
精密検査で聴力も測るでしょうからそこで異常なしと言われているのであれば難聴という事もないのでしょう。
耳が正常で音はキチンと聞こえているのに脳が言葉として認識しないという障害を以前にテレビだったか雑誌だったかで見た覚えがあります。
私も専門家ではないので詳細は分からないのですがインターネットで検索してみてはいかがでしょうか。

実は私は難聴なんですが、質問者さんはテレビで漫才見ますか?エンタの神様とか(~0~)。
私の場合、ドラマは進行がわかり易い分、多少聞こえなくてもストーリーは分かりますの見てられます。でも、漫才って早口な上に予想外のオチが付くから面白い訳です。つまりはせりふが聞き取れないと全然楽しめません。でも私は難聴で聞き取り難いだけなのでテレビのボリュームを大きくすれば聞き取れますし楽しめます。
質問者さんもテレビのボリュームを大きくすれば漫才が楽しめるようであれば難聴でしょうし、大きくしても変わらないようであればやはり言葉の認識に問題ありという事ではないでしょうか。

>耳の平衡感覚をつかさどる部分に一般の検査では見つからないほどの
多少の異常があると言われています。

この事から大学病院なりの耳鼻科で見てもらった事があるんですよね?
精密検査で聴力も測るでしょうからそこで異常なしと言われているのであれば難聴という事もないのでしょう。
耳が正常で音はキチンと聞こえているのに脳が言葉として認識しないという障害を以前にテレビだったか雑誌だったかで見た覚えがあります。
私も専門家ではないので詳細は分からないのですがインターネットで検索してみて...続きを読む


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