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39歳の女性です。

先日、アルバイトの研修1日目でした。
24時間営業のレンタルDVD・CD・コミック店です。

面接日に2階に案内された時、階段の踊り場に
たくさんの綿ボコリがあったり、通路や休憩室が
乱雑に散らかっていて一抹の不安が胸を
よぎったのですが、その不安が的中しました。

正午より15分間が掃除の時間だそうで
トイレ掃除をしに行ったのですが、
あまりの汚さと臭いに卒倒しそうになりました。

男子トイレ・女子トイレの汚れた洋式便器の便座を上げると
大量の便がこびりついており、男子トイレの小便用の
便器からはものすごいアンモニア臭がしていました。
付着した尿が固まって石化し、鍾乳洞のようになっています。
大便そのものや吐瀉物がなかっただけマシでした。

障害者用のトイレもありますが、やはり汚れた便器の周りに
尿がこぼれ、それを吸い込んだ大量のトイレットペーパーが
変色して固まって床に貼りついているという惨状です。

どれくらいの間掃除していないんだろう…

ろくな掃除道具がありませんでしたが、涙を流しえづきながら
できるだけのことをして綺麗にしました。

こんなに汚れているのに、掃除の従業員チェック表には
「確認OK」のサインがされていました。

明日が研修2日目なのですが、憂鬱で行きたくありません。
あの汚いトイレ、従業員の皆が見て見ぬふりをしてきたんだろうな。

私だけでも掃除すればだんだん綺麗になるとは思いますが、
毎日シフトに入るわけではありません。
私がいない時は絶対に誰も掃除しないと思います。

一番困るのが他の従業員に
「自分が掃除しなくてもコイツが何とかするだろう」
と思われてますます誰も掃除をしなくなり、
私のことを何かと都合のいい人間扱いされることです。
トイレ掃除より、そちらの方を懸念しています。

いっそ辞めて別の職場に移ろうかと考えています。
私の考えは甘いでしょうか。

皆様でしたらどのように行動されますか。
どうかご教示をお願い申し上げます。

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A 回答 (6件)

甘くない!あなたの案じていることが現実になって辞めさせられた経験があります。


ですので、理由をつけて速攻辞めた方がいいと思います!

トイレ掃除なんてもんは基本皆が嫌がるものです。
好きな人、抵抗がない人もいますが、それが嫌だったという人の話も
何回も聞いたことがあります。

私自身も、勤務先で一番若かったことから、押し付けられました。
貴方の言うように毎日シフトに入るわけでもない状況で、
いつ出勤してもあなたがやって、と言われ、社員に掛け合っても、
そんなことぐらいでバイト同士で争いになるほうがおかしい、
こっちの仕事の手がとまるから、俺に言わないでほしいと言われました。

昨日もやったのに、今日も、と言われましたと訴えても、苦い顔をされます。
まるで、めんどくさいバイトだなぁという顔をされ、伝わらないのです。
また、同期や先輩バイトも決定権のある社員をすでに取り込んでおり、
どうにもなりませんでした。

ある日、トイレ掃除をしたくないと訴える不届きな奴がいるという名目で
干され、翌日強制的に辞表を出さされました。
周囲はその光景をあざ笑っているだけで、悔しかったのを今でも覚えています。

私自身の反省点としては、トイレ掃除をバカ正直にやらなくてはいけないという考えが
悲惨な末路に導いてしまったと考えています。(本来まともな考えなんですけどね。)

便器をこすって、汚物を取って、水をかけて終了、ではなく、
トイレの水を流して、床に水を撒いて、終了という、なんともいいかげんなやり方を
やっていたら、自分が注目されることもなかったのではないか、とも思います。

でもそこで、同僚が汚物とれていないじゃないかとか言われる不安要素はありますが、
さっき開店前に客が勝手に使ってたので、もうゴミがたまったんだねと
嘘を方便として使う技術も、あなたの勤務先では使うべきかと思います。

ですが、そうやってだましだましやるのも、常識があるのに否定しながらすごすのも
苦痛かと思います。
苦痛になるまえに、去る勇気を持ってください。
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こんにちは。



そんなバイトでも立派な仕事だと思いますよ。仕事を変えることは人間が生き方を変えることに等しいことでもあります。ただ生き方を変えるのにはそれだけの理由があるはずですね。

質問者様もバイトを仕事や職業だと思っていらっしゃるのでしょうね。大袈裟な表現になるかもしれませんが、たかがバイトでも仕事として見ていて自分にとってかけがいのないものとして心から大切にしようと考えている。だからこそ他人の手抜きを見逃せなくなってしまった。それが理由ということではないでしょうか?。

過去の経験から他人に利用されるのはもう嫌だという気持ちも持っていらっしゃるようですが、せっかく始めたバイトをそんなに簡単に投げ出すのはいささかもったいないような気がします。

その他にトイレ掃除をみんなが真面目にしない。職場自体が汚く気持ちが悪いなど、どうってことはないと思います。社会人にとってはありふれたことです。

たとえが悪く申し訳ないのですが、そんなことは山道で落石に当たったようなものです。長い人生を登っていこうとする人間なら誰もが遭遇する災難でもあります。ただし、そこにいつまでもとどまり傷にこだわっていたならいつまでたっても頂上を目指すことはできません。

歯を食いしばっても立ち上がって一歩一歩登っていくしかないんです。質問者様が目指す頂上は仕事をしてきちんとした収入を得ることですよね。だったらなりふりかまわず(他の人の仕事ぶりをモノサシにしない。)頂上を目指した方が良いと思いますよ。

一人でせっせと仕事や掃除をするのは割に合わないように思えがちですが、そんな仕事への取組み方をきっと誰かが見ていてくれているはずだし誰一人文句を言うことはできはしません。そればかりではなく積極的に仕事をしている人は美しく見えるものです。
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私が質問者の立場なら(現実の私は店の経営者です)、


責任者に「(トイレ)掃除に毎回時間をかけていいか。用具を揃えてくれるか」と聞いて、その反応次第ですね。
渋い返事が返ってきたら、綺麗にすることを店が無意味だと考えているということなので、
新人のうちに諦めるなり辞めるなりします。
許可が出たら徹底的にやりますよ。
勤務時間内なら給料のうち。貧乏くじを引いたとも思わないし、皆があてにしても構いません。
掃除が長引くため売り場に立つ時間はそれだけ短くなり、一緒に入る人の仕事は増えるでしょう。
よって皆も間接的に、掃除を負担していると考えます。

トイレって、綺麗だと綺麗に維持されるし、汚いと更に汚くなるものです。
一度磨き上げてしまえば、同僚たちの意識も変わり、維持はそこまで大変でなくなるかもしれないですよ。
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"何かと都合の良い人間扱いされる"ですか。


そう思うと言うことは、あなたも他のバイト連中と同じ認識だという事です。
「特に言われないから」と手抜きをしている結果が、そのトイレなのです。

まぁバイトなので、気楽なとこでお金が貰えればいいのでしょうが、その考えのままでは本職についたとしても自分の事だと思えない残念なままでしょうね。
店で一番手抜きされるのがトイレなので、その店のトイレをみればどの程度の店なのか解ると言われてもいますし。
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

私は誰かを「都合の良い人間扱い」したことは
ありません。
むしろそういう扱いを受けてきた側です。

以前から職場のために、と思って色々してきましたが、
「コイツは都合よく使える」と思われ
小ズルい人間に体よく利用されたり
「君さえ我慢すれば上手くいくから」と言われて
不快な思いをしてきました。

その背景があっての
「何かと都合のいい人間扱いされる」という表現でした。

私は次出勤したらトイレ掃除をするつもりです。
見て見ぬ振りはできません。
しかし、もう「都合のいい人」にされたくないのです。

考えが固くてすみません。

お礼日時:2014/06/28 08:04

それを綺麗に掃除してみたい・・とは 思いませんか?



そう 思わないのであれば あなたも そんなに 綺麗好きだとは 俺は思えないけどね(笑)

俺だったら 時間外で給料無くても 掃除する覚悟はありますよ
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この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。

私1人ででも綺麗に…とも思いました。
しかし、皆アルバイトとして同じ業務を
遂行する以上は平等に掃除をするべきでは?
と思った次第です。

でないと、私が辞めるなどすると
元の汚いトイレに戻ってしまいます。

とりあえず、社員さんにサンポールの
購入をお願いしてみます(笑)

お礼日時:2014/06/28 07:51

良くも悪くもアルバイトです。


甘いも辛いもありません。

そして、アルバイトは自らを劣悪な環境に置いて精神修養をする場ではありませんので、
ダメだと思ったら退職して、新たなアルバイト先を見つけましょう。
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この回答へのお礼

早々のお返事、ありがとうございます。

初めてアルバイトに申込み採用されましたが、
トイレ掃除のあまりの杜撰さに驚きました。

トイレの汚さより、それを見て見ぬふりして放置する
他のアルバイトの姿勢がイヤなのかも知れません。

お礼日時:2014/06/28 07:46

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Q会社が汚い(T_T)

宜しくお願いします。
2月から引継ぎで一般事務で働いていますが会社がとても汚いんです。
面接の時にトイレや食堂(お弁当を持参して食べるだけのスペースです)は見せてもらったんですが
更衣室だけ見せてもらえず勤務初日に入るとエアコンの埃が凄くて(T_T)
辞められる方は6年間勤められたんですが6年間一度も掃除をしていないとの事で…。
事務所も掃除業者が来ないので年末に掃除をする位で今はマスクをして仕事をしています。
辞められる方が話してくれた内容が
1.トイレにタオルがあるのですが家に持って帰って洗ってきてほしい。
2.お茶の葉やトイレの洗剤等は帰宅後のプライベートな時間に辞める方が買ってきていた。
3.「年末は27日迄が勤務日だが大掃除の為に28日に出勤してきてほしい。でもタイムシートは記入しないで。」
と言われたとの事で私は今までずっと派遣で来ましたが、このような会社は初めてで私はタオルと年末の掃除などのタダ働きは断固断るつもりですが。
それとエアコンの埃も業者を呼んで掃除してほしいので派遣担当に話してみたんですが、どうやら無理みたいで(-_-;)
契約書には「安全及び衛生に関する事項」があるのですが、これは違反にならないのでしょうか?
あまり言うと「じゃ自分でエアコンを掃除すればいいじゃないか?」と言われそうで、それは派遣社員がする事ではないと私は思うので諦めて辞めるしかないのでしょうか?
仕事自体は忙しいけど自分には合っている仕事なので辞めたくはないのですが改善しなければ辞めると担当に伝えると新しい方を探す方向になりました。
でも私が辞めた後でも今いる派遣仲間や新しく働く方の為にもエアコンの掃除は業者に頼んでしてもらいたいのですが無理なのでしょうか?宜しくお願いします。

宜しくお願いします。
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事務所も掃除業者が来ないので年末に掃除をする位で今はマスクをして仕事をしています。
辞められる方が話してくれた内容が
1.トイレにタオルがあるのですが家...続きを読む

Aベストアンサー

>>でも私が辞めた後でも今いる派遣仲間や新しく働く方の為にもエアコンの掃除は業者に頼んでしてもらいたいのですが無理なのでしょうか?宜しくお願いします。

一般家庭でも、忙しいとか、「ほんとにピカピカにしたい」って考える方は、ハウスクリーニングの業者にお願いしていますし、企業なら、適切なタイミングでクリーニングを業者にお願いしたほうがいいと思えます。

それは、業者は、掃除のいろんなノウハウを持っていますし、効果の高い洗剤を使うからです。素人がやると、時間や労力をいくらかけても奇麗にならないことがよくあります。(友人にクリーニングやっている業者がいますので・・)

掃除能力があまりない派遣の方たちが行うのは、効果的じゃあないし、そもそも、そんな仕事やらないでもいいって思いますね。

結局は、会社の社長とか経理が「ケチ!」で「不潔好き!」ってことなんでしょう。彼らに金出す気が無いなら、難しいのでしょうね。

Q職場のトイレ掃除どの程度ですか?

最近転職して新しい職場で働き始めたのですが、トイレ掃除がかなりガッツリとあります。
今まで勤めた会社でも自分たちが使うトイレ1台を交代で掃除する程度ならありましたし、その程度ならそれほど気にならないのですが、この会社は来客用も兼ねているトイレで女子トイレは洋式が2台、男子トイレは洋式1台と立ち便器2台です。
編集系の仕事で、5年勤めた会社と7年勤めた会社で合計12年のキャリアになるのですが、正直な気持ちを言えば、12年懸命にキャリアを積んできた末に、毎朝便器を5台も掃除していると、私はここで何やってるんだろうという気持ちに毎朝なってしまい虚しいです。
スタッフは7人いますが(全員私よりもキャリアが短い人ばかり)トイレ掃除をするのは私ともうひとりだけなので、週4日くらいはトイレ掃除です。
しかも初めは掃除をしている私の後ろにピッタリくっついて、私のトイレ掃除のチェックまでされて、とても嫌な気分でした。(ただチェックするだけで、全く手伝いなどはなし)
よく社長自らトイレ掃除をしているという話は聞きますが、やはり社長なら逆に変にプライドが傷ついたりしないのだろうと思いますが、正直私は毎朝惨めな気持ちでいっぱいです。
築40年くらいの古いビルなのでかなりボロいですし、特に男子トイレの立ち便器とかは床や壁にまで飛び散っていて本当に汚くて、掃除していると本当に情けない気持ちになってしまい、毎朝この会社を辞めたくて仕方がなくなります。
皆さんの職場では業務の一環として行うトイレ掃除はどの程度でしょうか?

最近転職して新しい職場で働き始めたのですが、トイレ掃除がかなりガッツリとあります。
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編集系の仕事で、5年勤めた会社と7年勤めた会社で合計12年のキャリアになるのですが、正直な気持ちを言えば、12年懸命にキャリアを積んできた末に、毎朝便器を5台も掃除していると、私...続きを読む

Aベストアンサー

回答No.2です。
度々失礼します。。。


>トイレの台数も多いのでしょうか?

移転前は、洋式1台で男女共用でした。
男女問わず掃除してました。
さすがに女性が入った直後の掃除は男性陣はしませんでしたが。。。
女性の方も「私、使いたいので今日は私が掃除します」と言ってくれていたので
助かってました。。。

移転後は男女分かれたので、別々にやってました。
洋式1台ずつです。

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q会社が汚くていやです

2/1から新しい会社に入りました。3月末まで契約社員で4月から正社員になれるという話になっています。
職場環境が悪く仕事内容もかなり膨大で細かい作業が多く、入社すべきじゃなかったと後悔しています。
面接で聞いてたよりも実際入ってみると想像以上でした。
職場環境としては、トイレは和式しかなくしかもかなり汚いです。そんなトイレの中で便器のそばに灰皿を置いてタバコを吸ってる女子社員がいます。トイレに行くのがいやです。
更衣室も汚くて埃が溜まってるロッカーを用意され、中に入れてる服が汚れそうです。
暖かくなるとゴキブリも出るそうです。
事務所の中も狭くてギューギューで無理やり机を入れてるという感じです。床は剥げててプリンタなどの配線が出っ張りつまづいて転びそうです。
仕事内容も1人が負う範囲が広くて深くて残業がかなり多いらしく体力が持つか心配です。(面接の時は残業ほとんどないと聞いていたのですが、実際その仕事をやっている人の話を聞くと、21時~22時頃まで残業もよくあるそうです)
そんなわけで入って1週間ですが長くいられるとは思えなくなっています。仕事を大分教えてもらってから辞めるとなると会社にも教えてくれた人にも申し訳ないので、辞めるなら早いほうがいいかなと思っています。
でもこんな理由で辞めたいと思うのはおかしいのかなと思ったりもします。同じように職場環境が原因で辞めた方いますか?

2/1から新しい会社に入りました。3月末まで契約社員で4月から正社員になれるという話になっています。
職場環境が悪く仕事内容もかなり膨大で細かい作業が多く、入社すべきじゃなかったと後悔しています。
面接で聞いてたよりも実際入ってみると想像以上でした。
職場環境としては、トイレは和式しかなくしかもかなり汚いです。そんなトイレの中で便器のそばに灰皿を置いてタバコを吸ってる女子社員がいます。トイレに行くのがいやです。
更衣室も汚くて埃が溜まってるロッカーを用意され、中に入れてる服が汚...続きを読む

Aベストアンサー

長く派遣社員をしているので、私もあちこちの職場を知っています。
現在、あんまり「汚い職場」、それも不衛生な職場は少ないですよね。

私は一度だけ汚い職場を経験しています。
正社員で販売の仕事をしていましたが、私が入るまで男性3名+男性のバイトの
職場で、誰も掃除しないし(なぜかトイレは上司がしていました)
家電を扱っていましたが、展示品が汚くて、休憩室もテーブルに
マンガ雑誌がたくさん乗っていたり、そこで靴磨きする上司もいたりで
私も精神的にまいったことがあります。

私も女性として・・・という意識を強くせざるを得ず(期待されていたかは
わかりませんが・・・)
一人でできる範囲の計画を立て、毎日床の掃除、トイレは1日おき、
タオル、雑巾の洗濯・・・などをしましたが、タオルが雑巾以上に
汚くなる現実を見て呆れ、それだけが理由ではありませんが、
半年で退職しました。
(もちろん「汚い」という理由は伏せました・・・)

以降、仕事探しをする場合、なんとなく自社ビルの会社は避けてます。
自社ビルだと掃除の業者を雇わないことが多く、賃貸ビルだと
ビルの管理会社が掃除の業者を雇ってくれるので、トイレなんかも
共用ですので、掃除はありませんし・・・

答えになっていませんが、それを理由に辞めるのは仕方ないと思います。
ここで質問しても、どれだけヒドイ状況なのか知るのは難しいし、
実際それでも働いている人がいるということは、人によっては耐えられる
環境でもあるわけですから・・・

長く派遣社員をしているので、私もあちこちの職場を知っています。
現在、あんまり「汚い職場」、それも不衛生な職場は少ないですよね。

私は一度だけ汚い職場を経験しています。
正社員で販売の仕事をしていましたが、私が入るまで男性3名+男性のバイトの
職場で、誰も掃除しないし(なぜかトイレは上司がしていました)
家電を扱っていましたが、展示品が汚くて、休憩室もテーブルに
マンガ雑誌がたくさん乗っていたり、そこで靴磨きする上司もいたりで
私も精神的にまいったことがあります。

私も...続きを読む

Q飲食店の汚い裏側を見た

飲食店、外見はきれいでも、裏側は汚いことが多いです。

先日、喜多方ラーメン坂内・小法師の店である光景を見ました。
ワリバシ入れにはワリバシを常にマンタンにするらしく、ワリバシ補充をしていました。
すると、ある拍子にワリバシがバサバサと、床に落ちてしまいました。
ちなみに、床(土足)は濡れてもいなくて、どちらかいうときれいでした。
店員は、店の奥のほうにひろったワリバシを持っていきました。
どうするのかなと見ていましたら、なんと、捨てるのではなく、かるくはらって、もとのワリバシ入れに入れるではありませんか?
それもごく当然のようにしていました。

ショックでもうその店にはいけなくなりました。

別のラーメン店で、カウンタ式になっていて、調理の様子が少し見ることが出来る店があります。
あるとき、調理師は、くしゃみをしました。
口元を手で押さえていましたが、つばがベッタリとんだと思います。
どうするのかとみてたら、そのまま調理を続け、その手で野菜などをつかんで、ナベに入れ、いためたのです。
僕自身が家で調理するときには、まるであらいぐまのごとく、すべてを洗います。ふきんでテーブルをふいたあと、野菜をつかむとき、その前には手を洗います。
でも、普通の飲食店では、野菜を洗うことさえ、しないのではないでしょうか?

みなさんが見た、飲食店の汚い裏側がありましたら、教えてください。

飲食店、外見はきれいでも、裏側は汚いことが多いです。

先日、喜多方ラーメン坂内・小法師の店である光景を見ました。
ワリバシ入れにはワリバシを常にマンタンにするらしく、ワリバシ補充をしていました。
すると、ある拍子にワリバシがバサバサと、床に落ちてしまいました。
ちなみに、床(土足)は濡れてもいなくて、どちらかいうときれいでした。
店員は、店の奥のほうにひろったワリバシを持っていきました。
どうするのかなと見ていましたら、なんと、捨てるのではなく、かるくはらって、もとのワ...続きを読む

Aベストアンサー

横浜中華街の高級大型有名店の厨房で手伝いをした経験があります。
私の仕事内容は、野菜の下ごしらえ、卵割り、完成した料理を商品専
用の『エレベータ』に入れる(厨房は5Fでした)こと、調理器具を
洗うこと、などでした。
みなさんご指摘のように、特に中華は油を大量に使います。

ゴキブリが多いのです。ある日、小皿に盛り中国しょうゆを入れて
ある缶にゴキブリが集団死しているのを見つけてしまいました... 。

しょうゆは不透明ですし、さらに悪いことに、その店は、なくなりそ
うになるとすぐ継ぎ足しをするのが常識らしく、一度もその缶を開け
て洗浄するのを見たことがありませんでした。
私は『今日は、缶の中のしょうゆを一旦使い切り、洗浄をしよう...』
と思ったのです... 。愕然としました... 。

またある日、掃除をしていたときに床掃除用の洗剤の泡が、油を張った
なべに入ってしまいました(当然ですが、床の汚れ付きの泡です)。

私: 「すみません、泡を油に入れてしまいました... 」
料理長: 「大丈夫、油の熱で『人体には無害』になるから」
私: 「で、でも........ 。」

店内を覗けば、そこには相変わらず『そのしょうゆ』に小龍包を浸して
おいしそうに食べるセレブの皆様の嬉しそうな笑顔が... 。

でもいまだにあるんです、会社の忘年会であの店に行くことが... 。
つらいです... 。

横浜中華街の高級大型有名店の厨房で手伝いをした経験があります。
私の仕事内容は、野菜の下ごしらえ、卵割り、完成した料理を商品専
用の『エレベータ』に入れる(厨房は5Fでした)こと、調理器具を
洗うこと、などでした。
みなさんご指摘のように、特に中華は油を大量に使います。

ゴキブリが多いのです。ある日、小皿に盛り中国しょうゆを入れて
ある缶にゴキブリが集団死しているのを見つけてしまいました... 。

しょうゆは不透明ですし、さらに悪いことに、その店は、なくなりそ
うになるとすぐ...続きを読む

Qトイレ清掃の仕事をします

30代主婦です。
1人でできる仕事(人付き合いが苦手なので)を探していて、
知り合いに地元のJR駅構内のトイレ清掃を紹介されました。
1人での作業だし、時給もソコソコなので申し込んで、
明日(正確には今日)から働きます。
でも、いざとなると、仕事とはいえ、汚い作業なので、
一抹の不安を感じてきてしまいました。
こういったものは、続けてゆくうちに慣れるものでしょうか?
あと、病気になる危険などは、ないのでしょうか?
自分で決めたことで、くだらない話でもうしわけありませんが、
経験者の方がいらっしゃいましたら、
体験談など教えてくださいませんでしょうか?
どうぞよろしくおねがいします。

Aベストアンサー

私だったら、そのお仕事にすぐ飛びつきますね(笑
たしかに汚い仕事かもしれませんが、汚い仕事だからこそ、綺麗になった時に喜んでくださる人たちがいる。
そう思うと嬉しくなりませんか?^^
衛生面では過度に心配する必要はないと思います。
私の母も似たような仕事をしていましたが、薬局で消毒液や消毒液の染み込んだウェットティッシュのようなもの、キレキレイなどを買って使ってました。
気になるようなら、ゴム手袋やマスクの着用をしてもいいかもしれませんね。
トイレ掃除は普段の生活の中でもすることなので、病気の心配は不要だと思いますよ。

今日からのお仕事なんですね、頑張ってくださいっ(≧∇≦)ノ

Q一日でバイトを辞める

カフェレストランでバイトをしている高3の男です!
早速、質問させていただきます。

本日(正確には昨日)初出勤だったんですが、想像以上の厳しさで
もう辞めたいと思っているんですが、辞める時の理由に困ってます。

自分が辞めたい理由は、自分に向いていないと思ったからです。
別に店長が嫌だとか、パート・バイトの人が嫌とかはないんですけど
仕事の種類や覚えることが半端なく多く、髪型の指定、細かいマニュアルがあります。
別に普通といえば普通なんですが、回転寿司やお好み焼き屋なんかで
楽しく気軽にバイトをしていた自分にとって、品のあるカフェレストラン
では続けられない気がしてしまうんですよ!!

さすがに初日で辞めるのに罪悪感はあるんですけど、嫌々続けていても
店に迷惑がかかってしまうので、思い切って辞めたいんですけど、
辞める理由がなんていえばいいかわかりません!
こういう場合って何て言えばいいんですか?
どなたでも結構なのでアドバイスお願いしますmm

Aベストアンサー

以前、お店でアルバイトの人事を担当していた事があります。
まだ、一日目ですし、正直に一日働いて自分に向いていなかった事を
伝えたらいいんだと思います。
我慢して数日あるいは数ヶ月働いて色々教え込んだ所を辞められるよりも
初日なら「あぁ」とお店側も納得しやすいと思いますよ。
変な言い訳を考えても相手は大人ですから、すぐに見破られてしまって
嫌みの一つでも余計に言われてしまうと思います。

もちろん、採用する際には長く勤めてもらいたいと思って採用しているのですから
一日で辞めたいと言えば、あまりいい顔をされないかも知れませんが
それは覚悟を決めるしか無いですよね。
引き延ばすとそれだけ言い辛くなってしまうと思うので、明日にでも言った方がいいかも知れませんね。

Q今日(3日目)で仕事の辞めたい・辞め方教えてください

現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。
と言っても3日目です。
辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。
次の仕事(出戻りなんですけど・・・)も決まっているので今日中には電話をしないとなんですけど、なんて言えばよでしょう?

本当の決定的な理由は・・・
悪口を平気で言う(言われた)
店長が面接のときに「○○席にぶち込んどいて」と言った
「○○席のガキがうるさい」とか言う。
とにかく人が合わないんです。新人いびりみたいな・・・しかとされるし。
でもこんな理由はただの私のわがままなので言えません。
自分が精神的に弱いだけかなって?

「やっぱり仕事が自分と合わないです」とか「前の仕事からお呼びがかかってそっちのほうが条件がいいので」
だったら急に辞める理由になりますかね?


求人は臨時しているようで、私一人がいなくても影響はありません。
むしろまだじゃま扱いです。

3日(あるいは1週間とか)で辞めたことのある人、どうやって辞めたか教えてください。

辞められたっていう経営者側の方もお願いします。

現在ファーストフードのキッチンの仕事をしています。
と言っても3日目です。
辞める時は1か月前に言ってくださいと言われているので、社会人としてマナー違反なのはわかってるんですけど、どうしてもここの職場ではやっていけそうにありません。
次の仕事(出戻りなんですけど・・・)も決まっているので今日中には電話をしないとなんですけど、なんて言えばよでしょう?

本当の決定的な理由は・・・
悪口を平気で言う(言われた)
店長が面接のときに「○○席にぶち込んどいて」と言った
「○○席のガキ...続きを読む

Aベストアンサー

以前いた会社を2日で辞めた事があります。
仕事も聞いてもたらいまわしで教えてもらえず、必死に見たことをメモして
少しでも覚えようとすれば「サボってる」と言われ、割と我慢強い方な自分
ではありますが「無理」と思い普通なら絶対やりませんが次の出勤日には
行きませんでした。もちろんいらないと思われていたんでしょうが、勤め先
からも電話は来ませんでした。
社会人として、働かせてもらう側としてはフェードアウト的な方法はお勧め
しません。1ヶ月前に言えと言う事ですが、働いてみないとわからないです
もんね。自分に合っていたかそうでないかなんて。
ショックを受けるのを覚悟ではっきり言ってみたらどうでしょう?
店長さんがあなたの事をいらないと思っているのなら、普通に了承すると
思いますよ。ただ、お給料がもらえるかはその方次第じゃないかと。
もらえないかも、と覚悟しといた方が良いと思いますョ。

Qパートを辞める事にしましたが、その理由・・・

以前にも何度か相談をさせていただきました者です。
4月から始めたパートですが、最近では体調不良がひどく、精神的に限界を感じてしまった為、また少なからず私のそんな状態が家庭に持ち込まれてしまう為に辞める方向で考えました。
私なりにがんばってきましたが2ヶ月くらいしか勤務できませんでした。
我慢が足りないのかな・・?
結局合わない・・という理由になるのですが、「私にはここでは合わなかった」という言い方でいいのでしょうか?
本当は明日からでも行かなくて良いものなら行きたくないのですが、だいぶ狭くなってしまった今の許容範囲外のダメージがなければ丸投げするつもりはないので、20日まで猶予があれば何とか人も入ると思います。
経営者が少し扱いにくい人なので、なるべく波風少ない言い方があれば教えていただきたいと思います。
どうかよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

私は3日で辞めたパートが2つあります(笑)

ひとつは事務職だと思って入った会社が3分の1が清掃・賄い業務だったため→
『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
もうひとつはスーパーの品出し・陳列(当初はレジ希望)。けっこう力のいる仕事の上
パートなのに時間が来てもキリがつくまで帰れない。残業代も出ない。
→『力仕事は向いてないので辞めます』

で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
パートやアルバイトなんて2~3ヶ月続けばいい方じゃありませんか?
長いにはこしたことありませんが、それは雇用保険などがつくものであって…
私は当初、保険のつくもの限定で探していましたが、
無意味に自分を追い込み家庭でも主人に当たってしまうので
気楽に働けるところを最終的に選びました。

正社員ではないのだし、一生働く場を求めているわけでもないのなら
精神的に安定できて、自分に合った仕事が一番ですよ。
与えられた仕事をその日しっかりやっていれば、それは責任放棄でもなんでもありません。
その後の経営だの引き継ぎだの、考えるのは社員の仕事です。
ちゃんと理由を述べて辞めれば、それは責められるようなことではありません。
ご自分を大事にして、堂々としてくださいね^^お体、大切に。

私は3日で辞めたパートが2つあります(笑)

ひとつは事務職だと思って入った会社が3分の1が清掃・賄い業務だったため→
『自分のイメージしていた仕事とは違うので辞めます』
もうひとつはスーパーの品出し・陳列(当初はレジ希望)。けっこう力のいる仕事の上
パートなのに時間が来てもキリがつくまで帰れない。残業代も出ない。
→『力仕事は向いてないので辞めます』

で、今はコンビニで落ち着いてます。今までが嘘のように自分に合っています。
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Q採用する気のない面接

現在職探し中のものです。

先日面接がありましたが、ほとんど話しを聞いているだけで終わりました。
聞かれた事と言えば志望動機くらい。あとは会社の説明でした。
アルバイトなのでこんなものなのか?と思いつつも、競争率が高く、募集もなかなかしていない職種なので、あっさりとした面接に拍子抜けしました。

合否は一週間以内とかではなく、指定の日時に連絡しますとのことでした。8日後です。
フリーターなのでいつでも入れる、家からもそう遠くない。いい資格持ってる、とか元気がいい、と言われ、なかなか好感触なのかな?と思いドキドキしながら連絡を待っていました。
しかし、結果は不採用。他にいい人がいたんだ、と思いつつも不愉快でした。

なぜ一週間以上も合否の連絡を待たなければいけなかったのか、不合格なら早めに連絡をしてくれればよかったのに。
それに、そこの企業に面接するまでにかかった期間が約一カ月ほど。他の所を受けなかった私が悪いのですが、それまでにいくつ受けられたことか、と悔やんでおります。

また今度、他のところに面接を受けに行きますが、なんだか振り回されて終わる気がします。
知り合いの紹介で面接は受ける事が出来るのですが、なにやら相手の対応が素っ気なく感じています。
紹介だからしょうがなく面接するが、採用する気はない、と案に言われているような気がします。


長文で怒りをぶつけてしまいましたが、私が言いたい事は二つです。
・採用する気がないのに面接をするのか?
・不採用の連絡がどうしてすぐに出来ないのか?

また、同じ体験をしたことがあれば、ぶちまけていただきたいです。

現在職探し中のものです。

先日面接がありましたが、ほとんど話しを聞いているだけで終わりました。
聞かれた事と言えば志望動機くらい。あとは会社の説明でした。
アルバイトなのでこんなものなのか?と思いつつも、競争率が高く、募集もなかなかしていない職種なので、あっさりとした面接に拍子抜けしました。

合否は一週間以内とかではなく、指定の日時に連絡しますとのことでした。8日後です。
フリーターなのでいつでも入れる、家からもそう遠くない。いい資格持ってる、とか元気がいい、と言われ、なかな...続きを読む

Aベストアンサー

そういう体験数回したことありますよ。本当にむかつきますよね!
他の回答者さんは前向きな一般的な回答を出しておられますが、
私の考えとしては、質問者さんと同じ、採用する気があるのか?と
疑問に感じたことは過去何度もあります。
もちろん自己分析しても、及第点以上の感触を感じたのに不採用、なぜ?みたいな。
(ただ、面接に正当性が感じられて、不採用になったケースには納得はしています。)

それはさておき、質問に答えますね。
●採用する気がないのに面接するのか?について。
冷静に考えれば、採用側の意思がすべてだから、どんな卑劣な手段であろうが、
応募者という弱者はそれになすすべもなく、悔しい涙を流すしかないと思われます。
応募者の生活が苦しくなろうが、そのすべてを賭けて我が偉大なる会社にエントリーしたまえ!という態度なのでしょう。
あとは応募実績などがほしい会社もあるでしょうし。
面接のやりとりは無関係で、何人応募したか、今後の採用人数の資料利用など。

●不採用の連絡
社会人としての礼儀という考えをもちろん持つのは当たりまえなのですが、
応募者側はその礼儀なんかはどうでもよく、採用の人材にしか興味がないのです。
過去に、応募先に同様の質問をした際、採用する気のない相手になぜわざわざ電話をかけないといけないのか、採用者の配布物などを用意するのに多忙である、と
さげすまれて言われましたよ。
理屈は分かるが、今の時代不採用者は踏まれて当然扱いなのだと思います。

逆に早めに不採用(次点)を言われて困ったケースもあります。
私の前に採用をされた数十人がいるのだが、その人たちの内何人かが、
子供の学校行事の都合などで、実際に就業するかどうか悩んでいるから、
その人たちに10日の猶予を与えたので、彼らが行かないと決めたら補充の為
もう10日、他の所を受けずに待ってほしいと。
バカにすんな!と思いましたね。即日入れて、休みなどワガママ言わない自分がなんでそんなやつらの後に回るのか、何が彼らと違ったのか、など怒りまくりましたよ。
あえて、待ってダメだったときの保障はくれるんでしょうね?と訊いたら
そんなものはないと言われましたよ。失笑。


面接で感触が悪いと、自分に合っていない会社だなと見切りが付けられますが、
半端に好感触だった際の不採用は堪えますね。
採用する気がないんだったらニコニコして、無責任に褒めるなよ、と。

他の所を探せないジレンマもわかります。
他を受けて採用されて、断りをするなど失礼な行為をしないように
しているのに、ただの不採用ではなく、不愉快な不採用だと余計苦しみます。

バイト応募は割り切るのが一番です。
最近採用されたバイト先で、大量に募集の中、若干名の中で採用されたのですが、
仕事量が採用人数に到底間に合わないぐらいあって、
もっと雇った方がよかったのでは?と質問したら、
大量の不採用者は気に入らない奴ばっかだったので、どうしても採用したくなかったと言っていました。
その時私は採用されたにもかかわらず、
大量応募であれば、私よりもっと優秀な人材がいたであろうに、
気分で不採用なんて不条理な世の中だと複雑に思いました。

そういう体験数回したことありますよ。本当にむかつきますよね!
他の回答者さんは前向きな一般的な回答を出しておられますが、
私の考えとしては、質問者さんと同じ、採用する気があるのか?と
疑問に感じたことは過去何度もあります。
もちろん自己分析しても、及第点以上の感触を感じたのに不採用、なぜ?みたいな。
(ただ、面接に正当性が感じられて、不採用になったケースには納得はしています。)

それはさておき、質問に答えますね。
●採用する気がないのに面接するのか?について。
冷静に考えれば、採...続きを読む


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