A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
健康保険から、「照会状」(ケガの経緯等についての)が届くハズですので、
その際に、No.1の回答内容を勤務先に伝えて、労災に変更させる等を主張して
下さい。
No.1
- 回答日時:
仕事中のケガに関して、労災保険を使用するのは、本来は事業主が負担すべき費用を
労災保険制度で「補償」するものです。
事業主が、治療費・休業補償・後遺障害 etc. を、全て、完全に支払うと云うのであれ
ば、『労災にしないでくれ』に従っても良いでしょうが、例えば、「仕事中のケガ」を
隠して、健康保険等を使えば、ご本人も含め、『違反行為』です。
バレたら、ご本人も含め、不利な事態に陥ることを・・・覚悟して下さいマセ。
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