
No.2
- 回答日時:
まぁ、あなたのような考え方の方が周りから見た印象は良いですし気持ちは分かりますがそういう契約でもない限り仕事が遅いからといって休憩時間を削ってまで働く必要はないですからね、、
ましてや正社員じゃなく派遣社員だしね。
私は正社員で派遣に指示する立場です。休憩時間を削るといっても、就業規則で10分のところを早い人でも20分取ってるのでパワハラにはなりません。
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