派遣先を病気で辞めた場合特定理由離職者として扱われるのでしょうか？また派遣先の期限があと一月あるので

派遣先を病気で辞めた場合特定理由離職者として扱われるのでしょうか？また派遣先の期限があと一月あるので満了して辞めたいと思ってますがその辺りは大丈夫でしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： めぐみん_ 回答日時： 2022/07/25 14:43

派遣元はどう言っているの？

あと主治医の意見書が必要になるでしょうから主治医と相談も必要。
病気で辞めたって事なら『就活』出来ないので失業給付金受給開始日をずらす手続きは可能。
普通に貰うには医師の意見書で『他の会社であれば就業可能』でいけるかもですが、派遣元はどうなっているのかと、更新しなかった理由と病気の因果関係が認められるかどうか。

派遣先については更新をしないってだけになるんじゃないかな。