会社から有給を1年で5以上取らないと残りの有給が無くなると聞いたのですが本当ですか?

会社から有給を1年で5以上取らないと残りの有給が無くなると聞いたのですが本当ですか?

No.7 ベストアンサー 回答者： cactus2 回答日時： 2022/12/30 12:49

明らかなデマです。

もしそれが服務規則に書かれていたとしても、
その服務規則自体が労働基準法に従わずに会社で勝手に決めている
だけですので、これは従う必要はありません。

有給を年に５日消化しないと残日数が消えるって事はありません。
ただ有給には時効があり、時効は２年とされています。２年以上の
有給日数は雇用者の同意が無くても自動的に消滅します。
また一度に取得出来る日数にも上限はありません。

No.6 回答者： iDBoDBi 回答日時： 2022/12/28 11:07

脅迫罪に当たる可能性があるので、労基署というより警察署に相談したほうが良いですね。

No.5 回答者： iDBoDBi 回答日時： 2022/12/28 11:06

嘘です。

No.4 回答者： すんすんにゃ 回答日時： 2022/12/28 08:05

無くなりませんし、無くしてはいけません。

そんなことしようものなら、労働基準法に完全に抵触します。

冗談で言われているのではなく、本当にそのような決め事がされているなら迷わず労基に報告してください。

No.3 回答者： amabie21 回答日時： 2022/12/28 07:03

本当と言えば本当ですわ。

けどそれは、貴方がお勤めの会社が勝手に決めたルール、
社会常識ではありませんわ。
ホントですわ!!

No.2 回答者： 閑野 回答日時： 2022/12/28 06:39

有給休暇の請求権時効は２年です。

２年より前に付与されたものは消えます。休暇日数には関係ありません。

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2022/12/28 06:39

嘘ですよ。

有給を年に５日以上取得させないと、経営者が処罰対象になるという法律はあります。