プロが教える店舗＆オフィスのセキュリティ対策術

おしえて

人手不足は誰が悪い

締切済

  • 質問者：noonpluscafe338
  • 質問日時：
  • 回答数：4件

有給、夏季休暇、病休、こどものことでの休暇を取る人がいることで、手が回らない仕事が出てきたり、ミスをしやすくなったり、外来患者の予習が十分できなくて、それをこちらの対応能力の問題とされる時ってどうすれば良いですか？

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

A 回答 (4件)

No.4

上司に改善を訴えて下さい。

休みを取る人に怒りをぶつけるのは筋違いです。
    • good
    • 0
    • 件
通報する

No.3

  • 回答者： miyachi
  • 回答日時：

コロナの性です

    • good
    • 0
    • 件
通報する

No.2

> 人手不足は誰が悪い


経営者が悪いのです。
必要な人員を集めるのは、経営者の仕事です。
    • good
    • 0
    • 件
通報する

No.1

人手不足そのものは誰のせいでもないか、政府のせいか、どちらかですね。

    • good
    • 0
    • 件
通報する

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

関連するカテゴリからQ&Aを探す

ページトップページトップ

Q質問する（無料）

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

おすすめ情報