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派遣会社の正社員で工場に行くってやつはその工場でずっと勤務できるのでしょうか?
派遣は2年11カ月という縛りがあるのですが正社員だとずっと勤務できるのでしょうか。
正社員というのだから2年11カ月経って次の場所が決まるまで待機期間があったとしてもその期間も給料が出るのだと思うのですが、そうではなくその場所で定年まで続けられるのかそうではないのかが知りたいです。

A 回答 (4件)

派遣元責任者です。


派遣会社の正社員ということですから、雇用契約は無期雇用契約ということになります。
この場合、派遣法で言う3年ルール(2年11カ月ではありません)の対象にはなりませんから、継続して派遣先に勤務できます。
ただし、派遣先が派遣契約を打ち切れば当然同じ職場では勤務出来なくなります。
なお、正社員雇用ですから派遣会社には引き続き雇用されます。もちろん次の派遣先が決まるまでも給料は出ますし、定年まで働けます。
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出来ません。

派遣員は必要なときだけの臨時ですから暇になれば終わります。
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>>派遣は2年11カ月という縛りがあるのですが正社員だとずっと勤務できるのでしょうか。



派遣元会社には、在籍できますけど、派遣先では働くことはできません。
なお、待機期間であっても、派遣元会社の正社員なので、そこに所属しているのですから給料は出ます。
でも、常識で考えてもわかりますが、定年まで派遣元の会社に、「待機」で在籍し続けることはできないでしょうね。
私が在籍した昔の会社では、待機3か月くらいをリミットに、肩を叩かれて、「退職してくれないか?」と言われたものです。
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派遣会社の正社員ということは、派遣元会社の正社員であって派遣先会社の正社員ではありません。



派遣会社の正社員は派遣元会社に雇用されているわけで、派遣先会社に雇用されているのではありません。
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