有給が付与される月に退職予定を組んで有給消化するのは違法になりますか

有給が付与される月に退職予定を組んで有給消化するのは違法になりますか

No.5 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2024/03/23 21:23

第百十九条　次の各号のいずれかに該当する者は、六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。

一　第三条、第四条、第七条、第十六条、第十七条、第十八条第一項、第十九条、第二十条、第二十二条第四項、第三十二条、第三十四条、第三十五条、第三十六条第六項、第三十七条、★第三十九条（第七項を除く。）、第六十一条、第六十二条、第六十四条の三から第六十七条まで、第七十二条、第七十五条から第七十七条まで、第七十九条、第八十条、第九十四条第二項、第九十六条又は第百四条第二項の規定に違反した者

有給取らせないのは懲役刑含む罰則があります、取れなかったら労働基準監督署に相談しましょう

No.4 回答者： tanzou2 回答日時： 2024/03/21 12:54

違法ではありませんし、そういうことは

良く行われています。

嫌がらせをされるかも。

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/03/21 09:00

違法ではありませんが嫌がられるでしょうね。

No.2 回答者： koba2024 回答日時： 2024/03/21 04:24

違法にはならないと思います。

No.1 回答者： 98829506 回答日時： 2024/03/21 00:38

なりませんね。