A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
おいしい話に飛びつかないでください。
派遣の場合、仕事している会社が運営している場合は、契約社員になる場合があります。契約社員は5年でしたか?更新があります。
そこで更新されないことが多く、社員になれません。
その会社の人事情報を、確認してください。
友人などいたら、確認が必要です。
早めに確認し、事実確認をしてください。
私の勤めていた会社で女性の方が1人社員になりました。契約社員で工場長秘書をやっていて、あまりにもよく仕事ができ、社員以上の仕事をしていました。6000人いた工場研究開発に集まった部門でしたが、私が知っている人は、たった一人です。
他の人は、いったん契約を切られ、再度何年後かにまた契約社員になっていました。
社員には給料以外にお金がかかります。
人事を納得させる、情報が必要なのです。
No.2
- 回答日時:
①含まれません。
派遣期間はあくまでも派遣会社の社員です。
よって、11月に契約社員となるのであれば翌年の10月を終えた時点で1年となります。その考えが正しければ再来年の7月になるかと思います。
②遅くとも1ヶ月前には話があると思います。
あくまでも一般論であって考え方は企業によって違います。
派遣期間も考慮して来年の7月に声が掛かるかもしれません。そこは企業によって違いますから、直接確認をするしか正確な回答は得れないと思います。
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