大学教授の昇任基準と博士学位

純粋な理工系分野ではなく、総合科学分野の人で、40代後半に専任講師から准教授(国立)になりました。
その後、教授に昇任するためのいろんな条件があるかと思いますが、論文業績以外に、博士学位は必須でしょうか。博士満期退学であるため学位は持っておりませんが(最終学位は修士)、それに準じる能力はあると思います。
論文業績については査読なしの報告書類は20本くらいで、査読付きの論文は大学紀要を含めて10本くらいあります。その他、学会発表(口頭、ポスター)は30件以上あります。

教授になるためには博士学位は一般的に認められるように思いますが、例外はありますか。具体的に教えていただきますとありがたいです。

大学関係者の方のみコメントをお願い致します。

No.6 回答者： EZWAY 回答日時： 2024/12/25 12:47

今時、博士号なしに准教授になること自体珍しいと思いますよ。

それと、昇任とおっしゃいますが、通常、教授ポストに空きができ、その後任の公募に応募して選ばれれば承認ということになります。もちろん、それが全てではありませんが、国立大学であればほとんどがそれでしょう。

＞博士満期退学であるため学位は持っておりませんが(最終学位は修士)、それに準じる能力はあると思います。
だったら、学位を取得しなさいということです。「思います」は評価対象になりません。それと、学位の取得は能力というより「業績」です。能力を業績で示さなければダメです。それが博士論文です。

分野による違いはあるでしょうけど、業績評価の際に、査読なしのものとか口頭発表とかは、教授選考では評価されません。査読ありでも大学紀要の評価は極めて低いです。「純粋な理工系分野ではなく」といわれても、曖昧なので断定的なことは言えませんが、普通、理系であるならそういう感じになります。

もちろん、分野によるとは思いますが、いわゆる理系であれば、現状は准教授になれたのが不思議なレベルの業績だと思いますよ。

No.5 回答者： Tacosan 回答日時： 2024/12/24 22:46

「博士の学位を持たなくても教授になれるか」というだけの問いなら答は YES. ただし, 当然だが分野や大学 (学部) に依存する.

まず大原則が
https://laws.e-gov.go.jp/law/331M50000080028
で, その上で個々の大学・学部がルールを作る. とはいえ大学院後期課程 (いわゆる博士課程) を持っているなら, よほどでない限り「博士の学位」は要求するだろうねぇ.

No.4 回答者： han-ka-2 回答日時： 2024/12/24 18:57

研究型国立大学工学系の元教員です。

今は教員公募，特に教授職なら公募が大原則ですし，まともな大学なら，退職する教授はその後任人事には一切口も手も出せません。一度公募サイト
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekTop
をご覧ください。応募資格に何と書いてありますか？僕ら工学系の場合，助教であっても博士号が必須です。無い場合であっても，採用後１年以内に取得可能な場合くらいに限られます。また，教授人事であれば，紀要などの内部査読しかないものは研究業績には認めませんし，口頭発表も同様です。口頭発表の場合は，国際会議の基調講演や招待講演のみです。論文も，その研究分野においてインパクトファクターの比較的高い論文集に，何編が掲載されていて，個々の論文の被引用数つまりサイテーションインデックスがある程度無いと評価は低いです。査読付きが紀要を含めて10本というのは，我々の工学系の分野なら助教と准教授の間くらいのレベルです。公募には，年齢数くらいの査読付き論文数を持っている人が応募してきます。また，第一著者を気にする（一部の物理系論文集はアルファベット順なのでそれは除外した上で）場合もありますし，英文論文が原則だったりします。助教人事で博士号を持ってない場合を上述のように期限付きで認めた場合はありますが，さすがに教授人事で博士号を持ってない人を人事委員会のまな板に載せたことは一度もありません。

No.3 回答者： kifimi_goo 回答日時： 2024/12/24 18:32

大学ごとに（さらには学部ごとに）教員選考規程があります。

その規程の条件を満たすのであれば、教授昇進の資格はあります。実際に昇進できるかどうかは、その大学・学部の教授ポストに空きがあるかどうか次第ですが。
たいていは、「博士の学位と研究実績があること」の他に、「あるいは博士の学位に準じた研究実績があること」という条件があると思います。そうでないと、分野によっては、実務家教員を教授にできないと困るでしょうからね。
極端な例かもしれませんが、安藤忠雄の例が有名でしょうかね。彼のような、学歴や学位なんかどうでもよくなるような世界レベルの業績の持ち主はそうそういませんから、これは「例外的」なケースでしょうが、規程上は「例外」ではないと思います。

No.2 回答者： acnc 回答日時： 2024/12/24 15:44

例

国立大学の機械工学　教授が辞める時は

機械工学　教授　〇〇研究室　貴方　准教授

教授が推薦

欠員のある大学の教授会で議論して決める。
教授部長が承認され得れば確定、副学位長に報告

さぁ～転属ですけど、出世です。

No.1 回答者： himagene 回答日時： 2024/12/24 15:32

大学によるのかもしれませんが博士号は必要かと思います。

博士満期退学（多くは、単位取得退学と言っていますが）でも何年かの内には博士号を取る人がほとんどです。査読なしの報告書類はいくらあってもカウントの対象外でしょう。「査読付きの論文は大学紀要を含めて10本くらい」の大学紀要は問題外。学会論文あるいは査読付きの国際学会のproc.ならカウントに対象になるかも（原則は学会論文です）。分野にもよるのかも知れませんが、お書きになっている本数は、ほとんどの人にとって数年で可能な量だと思います。
例外？ノーベル賞とまでは言わないが、Nature誌かScience誌にトップオーサーで出たことがあれば可能かも知れません。大部分の大学では、選考委員会を作って議論の後、投票で決めるはずです。