ボーナスって

会社員のボーナスって給料の何ヶ月ぶんくらいなんですか？年2回の場合の1回分です。
ちなみに年2回の場合は何月がほとんどですか？

No.3 ベストアンサー 回答者： noname#19073 回答日時： 2006/03/09 11:07

会社員と言っても色々です。

特にボーナスは固定給とは違って、必ず出さなければならないものでもありません。

中には会社の業績が悪くて、0という人もいるでしょう。

＞年2回の場合の1回分です。

だいたいで書けば年2回で合計4ヶ月分位出ていれば普通の方では？年2回出るとしても同額とは限りませんので・・。
年3回で10ヶ月分というのもありますし、まぁ色々です。

＞何月がほとんど

これは支給月のこと？一般的に多いのは6月と12月です。

No.4 回答者： K-GOSHO 回答日時： 2006/03/09 11:27

ボーナスは、月例の給与と違って、決まったものではなく、変動的・流動的なものです。

同一企業でもその期間の経営状況・収益によって額は違ってきますし、個々人を比較しても、業績評価の優劣で差異が生じます。最近は、その差が大きく、ＡからＥの５段階の場合、最上位のＡに比べてＥが２，３０％（例えば１００万ー２～３０万）というケースも増えてきました。
つまり、企業、時期、評価によってまちまちなのです。

No.2 回答者： simakawa 回答日時： 2006/03/09 08:13

他のボーナス聞いた所で腹が立つだけです．

3ヶ月位でしょうか．6月と12月がふつうでしょう．

間違いないのは，お役人になることですね．業績全く関係なく居るだけで貰えます．

No.1 回答者： ks5519 回答日時： 2006/03/09 00:29

ボーナスについては、幅がかなりあります。

会社の業績にも伴うもので、採用時に年2回とか書いてあっても、全くゼロという会社も少なくないのではないでしょうか。

また、JA関係や一般の会社でも、決算手当てを含む年3回なんてところもありますよ。(2ヶ月～3ヶ月とか)

金融機関などは、月収が少ない割には、ボーナスが多かったりしますし、業績がよければ4ヶ月分なんて会社も存在します。

とにかく、業種やその会社によって様々です。
最近は年棒制なんてところも出てきていますから。