給与を支払うことができない元社員

H18.4に入社後、4日間目から欠勤が続き、ついには、連絡が取れなくなり、行方不明になってしまった社員がおります。

振込みの口座をまだ聞いていないうちに、音信不通となってしまったため、3日間の勤務の給与が支払いできないまま、現在に至っています。

こういう場合、どういう処理をすればよいのか、お知恵をお貸しください。

No.1 ベストアンサー 回答者： hinode11 回答日時： 2007/01/30 17:36

一旦、未払費用に計上しておき、本人からの請求を待ちます。

２年以内に請求があれば支払い、２年経っても請求がなければ雑収入に計上して未払費用を消します。給料の請求権の時効は２年だからです。

この回答へのお礼

ありがとうございました。有給休暇の請求権と同じ２年の時効なのですね。助かりました。ありがとうございます。

お礼日時：2007/01/31 10:16