入社後１年で達成できる目標

仕事面で、仕事以外で入社後１年で達成できる目標
という課題が書けずに困ってます。（内定先からの課題）
みなさんならどんな目標を持ちますか？また持ちましたか？
参考に教えてください。

No.4 回答者： hippo92 回答日時： 2009/05/16 10:06

はじめまして。

自分も会社から同じような課題を与えられていて、色々考えているところです。

○仕事面
・クレームゼロを目指す
・営業上利益のある発見を3つ以上する
・人脈を駆使して必要な情報をいつでも取得できるようにする

○仕事以外
・資格を3つ以上取得する
・セミナー、研修に参加する
・人間性向上のためにお寺へ行って座禅を組む

・・・などを考えましたが、どうでしょうか？
ご参考までに(^^b

No.3 回答者： ebinak 回答日時： 2007/02/21 23:00

人脈はどうでしょう？仕事は単純であるとある社長が言ってます。

複雑なのは、人間関係なので助けてくれる人、周りにブレーンをつくるなどどうでしょう？まずは人ありきだと思いますが。

No.2 回答者： -boya- 回答日時： 2007/02/21 14:16

仕事以外で「自己啓発」をしましょう、という勧めだと思いました。

安直に考えると、、、資格取得とかですかね。
どんな資格がいいのかは仕事内容によりますが、例えば、、、

SE、開発　→　・情報処理　（××資格試験合格）
経理　　　→　・簿記会計　（日商簿記△級取得）
全般？　　→　・TOEIC　（○○点以上）

とかですかね？ただし、書いた後で「進捗は？」「結果は？」とか
聞かれるかもしれないので、本当に勉強できて、頑張れば
実現可能な内容を書くのがいいでしょう。

1年目は仕事に慣れるので精一杯かもしれませんが、
仕事に取り組む意欲を試されていると思って自己啓発も
頑張ってみてはいかがでしょうか。

ちなみに私も資格取得を目標に書いた記憶があります。

No.1 回答者： Bronco7 回答日時： 2007/02/21 13:59

どんな仕事内容の会社なのでしょうか？

”仕事以外で”と指定されているなら何でもいいんじゃないですか？
長編小説を１巻から購入して最終巻まで読みきるとか
帆船模型を購入して完成させるとか・・・
仕事に役立ちそうな資格をひとつ決めて習得を目指すとか

ある意味で自主性の有無を見ているのではありませんかね？

発想や企画方法、計画性や自主性、自己管理の方法などを
その課題内容に含めて纏める事を期待しているのだと思いますよ。