No.2ベストアンサー
- 回答日時:
・わずらわしい手続をしたくないなら、当然12/31の退職です
・12/30の退職にすると
健康保険:12/31の空白日が発生しますから、国民健康保険の加入手続きが必要になります
保険料は1か月分徴収されます
(会社の方の健康保険は、12月分の保険料は発生しません)
厚生年金:国民年金の加入手続きが必要です
保険料は1か月分徴収されます
(厚生年金の方は、12月分の保険料は発生しません)
・12/31退職、1/1就職だと空白日が発生しないので、上記の手続が不要になります
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