![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/pc/qa/question_title.png?5a7ff87)
公務員は毎年1月1日がいわゆる定期昇給となっております。
本年、私傷休により勤務を要する日(243日)の1/6以上(41日)1/2未満(122日)の日数(119日)を病気休暇で休まれた職員がおり、
定期昇給は通常4号(1号俸抑制により実質3号)昇給となるところ、
この職員は1号俸昇給となりました。
しかし、1号俸抑制により、実際には昇給にならないと思うのですが、人事担当は1号俸昇給を認めました。
この職員は年を超えて引き続き休暇を続ける事になるので、
復職時調整に該当する職員だと思うのです。
いつまで休暇を取るかは不明ですが、仮に2月復帰した時点で、8月に調整昇給に値するか否か、判断が必要だと思われます。
平成19年に、1/2以上(4月初旬~10月中旬までの144日)の休暇をとり、平成20年1月1日に昇給しなかった職員が居たのですが、この職員は復職後、数ヶ月を得ても調整昇給はありませんでした。
平成21年に通常昇給したのです。(3号俸)
先の職員は1号俸昇給し、仮に2月復職して、調整昇給が無くても平成22年には昇給4号俸(1号抑制により実質3号俸の昇給)で、
平成19年から平成22年までを
後段に述べた職員より、休暇日数は多くなる筈ですが、1号俸多く貰う事になります。
こういったケースが、一人二人ではなく居る事が判明したのですが、
復職時調整は、必ずしも行わなくても良いものなのでしょうか?
A 回答 (1件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
復職時調整はしなくてはいけません。
ひょっとして人事担当者が異動したということはありませんか?
人事担当者によって給料が左右されるとしたら大問題です。
なかなか面倒な計算をしなくてはならないので、計算方法はここには書けませんが、人事担当者が面倒くさがって調整をしていないということも考えられます。
1人、2人でなく、そのようなケースがあるということは、職員間の均衡を欠きますし、職員の士気にも影響します。
早急に人事担当者に確認をとり、納得いく説明を受けてください。
この回答への補足
早々の回答有難うございます。
先に平成19年の方を調べねばいけないと思うのですが、(計算も簡単なので)この方の場合 平成19年4月上旬~10月中旬まで約半年(124日)の病気休暇(私傷休)でした。勤務を要する日(242日)の1/2(121日)を超えているので昇給はEランク(ゼロ昇給)になります。
この場合、いつの時点で復職調整が行われることになるのでしょうか?
お礼が遅くなりました。総務担当へ相談し、動いていただきました。
しかし、給与担当、人事担当の回答は、
「休暇と休職は違う。休職のみ調整を行っている。休職は分限処分に値するので、それを是正するために行うもので、休暇は調整対象外である。」
「休んでいて、金が欲しいとは怠慢も甚だしい。進言した者は別途聴取が必要、氏名を挙げて欲しい」と、回答された様子で、総務担当が困惑したそうです。
・・・・休みたくて休んだ訳でない。そこまで見下して言うなら病気休暇になった原因=労災申請も可能なのですがね。後遺症まで残して何のために頑張ってきたのか・・・
純粋に、1月から6月までの半年=病気休暇
1月から7月までの7ヶ月=病気休暇半年に+休職1ヶ月
これで定期昇給の算定をすれば、一ヶ月多く休んだ者が昇給するという矛盾が生じます。なぜ均衡を欠く事実を、担当者の裁量に委ねているのか不明です。
条例や給与法の解説でも一目瞭然なのに。。
不都合があるなら、他県のように判断基準を定めるか、条例を改正すれば良い事なのに。それこそ給与、人事担当の怠慢だと思うのですがね。
こういった担当者の曖昧な裁量というか、独自の物差しを万物の標準として、法や条例ばかりか、内規までも無視した取り扱いをするから、病気休暇者を生むんですがね。行政として市民に何が出来るか住民目線に立ち、公助を考えていないから、おかしな事が平然とまかり通るんです。
という事で行政訴訟になるか、民事訴訟になるか、あわせて労災認定の申請を弁護士と相談中です。着手金10万円は痛かったです。
あ、当然県の人事委員会への調停依頼も検討中です。
余談 弁護士費用は思ったより高額ですね。報酬額をさっと計算して報酬をいただけると判断すれば、その線で行きましょう。報酬が少ない場合は司法書士かご自分でとあっさりしたものでした。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 損害保険 交通事故による休業損害について質問させて下さい。 大卒、地方公務員3年目です。 交通事故により病気休 5 2022/04/19 18:38
- 求人情報・採用情報 ■おすすめポイント: ①人気の小規模園! ②月給20万超え!賞与4.4か月と高給与! または18時ま 1 2022/06/09 10:30
- 求人情報・採用情報 転職すべきか残るべきかアドバイスください 5 2023/01/06 15:37
- 労働相談 ① ・契約社員。業務委託で勤務。 ・時給1180円。毎年1-20円程のベースアップあり。 ・週5の7 1 2022/04/08 21:41
- 求人情報・採用情報 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 4 2022/06/07 08:08
- その他(就職・転職・働き方) 迷っています。 ①現職 職場まで約1時間、土日祝日休み、定時上がり、 ゆるい仕事、安月給(手取り17 3 2022/09/08 21:55
- 正社員 皆さんでしたらどちらの会社に行かれるか教えてください。 年齢は45歳 男性です。既婚者です 1会社、 6 2022/06/04 13:51
- 会社・職場 転職についてどっちが良いと思いますか? 私は新卒社会人一年目。女です。 現在働いている会社が凄く嫌で 3 2023/01/20 21:31
- 転職 主婦の転職、、、皆さんに働き方について質問します。 貴方が主婦の場合どのような働き方をしますか? 夫 3 2023/03/07 18:53
- 事務・総務 2つの事務ならどちらに応募しますか? ①社団法人の事務 175000の給与、ボーナス4.5、昇給あり 4 2023/03/16 12:26
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術
中・小規模の店舗やオフィスのセキュリティセキュリティ対策について、プロにどう対策すべきか 何を注意すべきかを教えていただきました!
-
市職員の休職者の復職時調整について
その他(法律)
-
公務員です。うつ病にて休職中です。復職について迷っています。
転職
-
公務員で現在休職中ですが人事課が復帰させてくれません。
会社・職場
-
-
4
病気休職したら昇格できませんか?
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
-
5
(公務員)昇級時の昇給について
その他(行政)
-
6
職場復帰か転職か
依存症
-
7
「補する」とは
日本語
-
8
公務員が1年半、病気で休職した場合、次の転勤は左遷?
会社・職場
-
9
公務員賞与
ハローワーク・職業安定所
-
10
病休と人事異動(長文)
認知障害・認知症
-
11
過去にうつ病歴があっても、地方公務員試験に合格出来るでしょうか?
就職
-
12
公務員の病気休暇とボーナスについて
飲み会・パーティー
-
13
国家公務員の再休職期間を教えて下さい
認知障害・認知症
-
14
休職が定期昇給に与える影響
財務・会計・経理
-
15
公務員へ転職の際、休職
中途・キャリア
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
ボーナス ○ヶ月分
-
総支給18万。手取り15万の給料...
-
Excelにて勤務表の作成で早出・...
-
前年度実績で賞与があるかどう...
-
賞与を返却した人いらっしゃい...
-
「ブラック企業なんて昔の方が...
-
仕事をやめるって言う勇気って...
-
求人票の前年度賞与の欄が年2...
-
残業代は賞与? 仕事で緊急な書...
-
公務員の復帰時調整について
-
変形労働時間制と所定労働時間
-
労働時間の精算についてです。 ...
-
労働基準監督署が連絡くれました
-
決算賞与の査定について
-
出張で前泊の場合の移動につい...
-
基本給安い
-
年俸制における賞与の位置付け...
-
●会社の年間•休日日数が、“96...
-
年二回の賞与の二回目が支払わ...
-
賞与の仕組みについて
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
ボーナス ○ヶ月分
-
基本給安い
-
総支給18万。手取り15万の給料...
-
Excelにて勤務表の作成で早出・...
-
求人票の前年度賞与の欄が年2...
-
公務員の復帰時調整について
-
前年度実績で賞与があるかどう...
-
出張で前泊の場合の移動につい...
-
「所定の手続き」について
-
賞与を返却した人いらっしゃい...
-
労働契約書を作成したいです ・...
-
●会社の年間•休日日数が、“96...
-
常識がないので教えてください ...
-
36協定の所定超、法定超時間外...
-
年間労働時間が2700時間超
-
賞与 昇給 年にどのくらいの金...
-
所定労働時間と割増賃金の解釈
-
所定労働時間の差
-
勉強不足により質問させて頂き...
-
こんにちは私はガソリンスタン...
おすすめ情報