扶養控除等申告書は　いつ提出するものでしょうか？

解決済

質問者：taitsu789
質問日時：2009/08/03 18:01
回答数：5件

私は５月からパートをしており、月収は多いとき１０万円、少ないとき３万円など変動があります。
年間収入は、夫の配偶者控除の範囲内（１０３万以内）にしています。

『扶養控除等申告書』という物を、入ってすぐにパート先でもらって提出したほうが良いと聞いたので、
事務の方に　「そのような用紙はありますか？」と尋ねたのですが、
「そういうのはないけど　年末調整の時にするのかも？」と言われ、
未だ用紙は頂いておりません。

なので今現在のお給料からは、毎月　所得税が引かれてしまっています。。。
事務の方がおっしゃるように　年末調整の時で問題ないのでしょうか？

よろしくおねがい致します。

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回答 (5件)

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No.4ベストアンサー

回答者： ma-fuji
回答日時：2009/08/03 19:52

「扶養控除等申告書」は、その年の最初の給料をもらう前までに提出するものです。

年の途中から働き始めた場合は、最初の給料をもらう前です。
通常、会社が働き始めるときに渡して提出するように言います。

＞事務の方がおっしゃるように　年末調整の時で問題ないのでしょうか？
最終的には年末調整で所得税は全額還付されるので結果は同じですが、本来ではありません。
貴方の職場は学校ですか。
ということは事務の人は公務員ですよね。
それなのに、法律に従っていないというか、そのことを知らないことはちょっとあきれますね。
パートでも正規職員でも法に基づいて処理をされるのがあたりまえです。

その事務の人に教えてあげてください。
「扶養控除等申告書」は働き始めとき、前の年の年末調整のとき、もしくは、翌年のその年の初めての給料をもらう前に給料の支払い先に提出をするものだということを。

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この回答へのお礼

ありがとうございます!!
すごく　詳しく教えていただいて
安心致しました。
年末にでも　勇気を出して言ってみようと思います！

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お礼日時：2009/08/03 20:30

No.5

回答者：木村正人
職業：ファイナンシャルプランナー
回答日時：2017/12/28 14:42

パートに限らず中途採用された場合でも扶養控除等申告書の提出の他マイナンバー制度の絡みが今後発生（マイナンバー制度の正式稼働は平成28年1月～）します。

扶養控除等申告書（甲欄適用者）は最初のお給料をもらう前（会社から見れば最初の給与支払い日）までが提出期限です。扶養控除等申告書は２社以上お勤めの場合でも１社のみへの提出です。また、乙欄適用者のマイナンバーの提出が今後の課題でもあります。

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No.3

回答者： hinode11
回答日時：2009/08/03 18:47

事務の人は間違っています。

会社は、源泉徴収義務者の任務として、常に会社に扶養控除等申告書の用紙を備えておかなければなりません。

また、所得税法第百九十四条第一項には、「会社員（パート、バイトも）は、会社に、その年の最初の給料日の前日までに扶養控除等申告書を提出しければならない。」と書いてあります。
※「その年の最初の給料日の前日まで」というのは、「一般の社員は１月の給料日の前日まで」に、「中途入社の社員は、入社後の最初の給料日の前日まで」に提出しければならないということです。

ですから、あなたは、会社に用紙がないならば、税務署へ行って扶養控除等申告書の用紙をもらって必要事項を記入して会社に提出して下さい。

また所得税法第百八十五条第一項第一号には「会社は、扶養控除等申告書を提出した社員（パート、バイトも）については、毎月の給料に『甲欄』を適用しなければならない。」と書いてあります。

甲欄を適用すれば、天引する所得税は安くなったりゼロになったりします。

税務署から扶養控除等申告書の用紙をもらって会社の事務の人につき付けて、「甲欄を適用して所得税を安くして下さい！！！」と要求しましょう。

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この回答へのお礼

詳しく教えて頂き　ありがとうございます!!

事務の方はご存知ないにしても　法律上はそうなのですね。。。
職場は、学校なのですが、私のみがパートなので
珍しいケースだったのかもしれません。
年末調整の時に、全額返金されるならば、いいのですが。。

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お礼日時：2009/08/03 19:16

No.2

回答者： noname#94859
回答日時：2009/08/03 18:41

扶養控除等申告書は、支払い給与から源泉徴収税額を求める際に必要なものです。

提出がない場合に税額表の「乙欄」で求められた額（最低でも３％）が源泉徴収されますが、提出があると８８，０００円までは「ゼロ」です。

経理担当がどうせ年末調整で精算（ほとんど還付です）されるからと考えられてるなら「間違い」です。

年の途中で扶養家族が増える（出産、結婚など）もあれば、減る（就職など）事もあります。
又、４月に扶養家族からはずした人間を１０月に扶養家族に入れるという事もできます。

扶養家族になれる金額（１０３万円）の範囲内に給与収入を調整されてるなら、所得税額は「ゼロ」ですから、源泉所得税を徴収されなくてもいいように扶養控除申告書を出すようにしましょう。

実務的には経理の担当者に委ねるので、理解されないといけません。
「もっと勉強してください」と経理の方に言える立場ではないと推察しますから「ま、年末に還付されるからいいか」と思われるのも手かもしれません。

なお、妻の場合、税金の控除では「配偶者控除」といいます。扶養家族とは正確には言いませんので覚えておかれるとよろしいかと存じます。

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この回答へのお礼

ありがとうございます！！
やはり　８８０００円までは所得税がゼロになるのですよね・・・
「年末に還付される」　というのは
今まで引かれている所得税が全額戻ってくるという意味でしょうか？

それならば　特に扶養控除等申告書の提出はしなくてもいいか○
と思えるのですが・・

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お礼日時：2009/08/03 19:11

No.1

回答者： mukaiyama
回答日時：2009/08/03 18:17

＞事務の方がおっしゃるように　年末調整の時で問題ないのでしょうか…

税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。
事務員さんの言うとおりで間違いありません。

＞なので今現在のお給料からは、毎月　所得税が引かれてしまっています…

給与所得者である限り、源泉徴収という名の下に所得税の分割前払いは避けられません。
あくまでも仮払い、捕らぬ狸の皮算用ですから、年末になって狩りの結果を見て、払いすぎがあれば戻ってきます。

＞年間収入は、夫の配偶者控除の範囲内（１０３万以内）にしています…

夫が配偶者控除を得られるかどうかのことと、妻が所得税を払わないでよいかどうかのこととは、次元の異なる話です。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

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Q扶養控除等申告書とは？

ぶしつけなご質問なんですが、「扶養控除等申告書」とは
どういった目的で会社に提出するのでしょうか？。これって毎年
提出でしたっけ？。

実は昨年1月に提出が間に合わず「月額表の乙欄により源泉徴収されるべきこととなります」とかで大変高い額を控除されてしまいました。
※すぐに会社に申請して次月からは「甲欄の額」になりました

なんで乙欄になり高い額を控除されたのかも良くわからないのですが・・。

すみませんがアドバイスお願いします。

Aベストアンサー

会社から給与をもらっている人は、毎月のお給料から所得税を
源泉徴収（天引き）されていますよね？

その天引きする所得税の額というのが、支払い給与の額によって
決まっていて、一覧表になっているのです。
で、「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を年初に提出すると
甲欄の額で引きなさいと税法で決まっているのです。
だから、未提出の人は乙欄（金額が高い）で天引きされます。

そもそも「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」とは、
各家庭の扶養家族とか配偶者の所得を把握するための書類で、
年末にその書類を基に年末調整します。

しかし、最終的には、年末調整するわけですから、払いすぎていた
分は還付されるので損得はありません。
もし、仮にずっと提出していなかったら、年末調整できないので、
翌年に自分で確定申告して還付を受けることになります。

年度の途中で子供が生まれたり、配偶者がパートで働いたり、
扶養家族に異動があった場合にも、逐次会社に提出しなければ
いけません。

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Q扶養控除等申告書を二ヶ所に提出してしまった場合の対処

こんにちは。似たような質問もかなりありましたが、
いまいちよく分からないので、こちらで質問させていただきます。

今、私は大学生で、二ヶ所の派遣会社で、アルバイトをしています。
そこで、二ヶ所の会社から、それぞれ扶養控除等申告書を提出したのですが(ほぼ同時期)、よくよく見たら、扶養控除等申告書は、同時に二ヶ所には提出できません、と書いてあるじゃありませんか！！

もうすでに提出してしまったのですが、
これって問題なのでしょうか？？
もしかしたら、脱税になってしまうんですか？？
私はどうすればいいんでしょうか？？

困ってます。
助けてください。

Aベストアンサー

　こんにちは。

　まず，説明から…

◇「給与所得者の扶養控除等申告書」

・「給与所得者の扶養控除等申告書」は，ご質問のとおり2箇所に同時には提出できないこととなっています。
　なぜなら，この申告書は主たる勤務先に提出することとされているからです。

◇「給与所得者の源泉徴収税額表」

・質問者さんも含めて勤務先から給与をもらわれている方は，所得税の源泉徴収(給与天引き)がされますが(金額が少ない場合は0円の場合もあります。)，その際の所得税の額は，「給与所得者の源泉徴収税額表」に定められています。つまり収入がいくらの場合は，所得税がいくらということが書かれている表です。

・この表には，「甲欄」「乙欄」があり(ちなみに「丙欄」もあります。)，「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出している方は「甲欄」，提出していない方は「乙欄」が適用されます。

・「甲欄」は「乙欄」より税額が低く設定されていますので，質問者さんは両方の給与について「甲欄」，つまり本来より低い税額が適用されていることになります。

----------------
　以上から，

＞今，私は大学生で，二ヶ所の派遣会社で，アルバイトをしています。
そこで，二ヶ所の会社から，それぞれ扶養控除等申告書を提出したのですが(ほぼ同時期)，よくよく見たら，扶養控除等申告書は，同時に二ヶ所には提出できません，と書いてあるじゃありませんか！！
もうすでに提出してしまったのですが，これって問題なのでしょうか？？

・所得税法に反することですから，一方を取り下げてください。

＞もしかしたら，脱税になってしまうんですか？？

・源泉徴収は所得税の仮払いですから，来年の確定申告が終わるまでは脱税にはなりません。
　今年の12月31日までの収入について所得税を計算し，来年の確定申告が終った時点でその税額より少ない額しか納税しなければ脱税になります。

＞私はどうすればいいんでしょうか？？

・上記のとおり，一方の申告を取り下げられればよいです。

・なお，両方の勤務先の収入を合わせて103万円以下でしたら，「確定申告」をされれば所得税の額は0円ですので，そもそも脱税にはなりません。

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Q扶養控除申告書を会社が渡してくれません。

主人の働いている会社（個人経営に近い少人数の有限会社です）ですが、
昨年までは扶養控除申告書を会社からもらい、ちゃんと提出していました。
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会社の税理士さんに聞いても、「本当は、ちゃんと出さないとダメなんですけど・・・、パソコンにデータが入ってますから」と意味不明の返答です。
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申告書なしで、ちゃんと年末調整してもらえるのでしょうか？

Aベストアンサー

長いですがよろしければご覧ください。
（※不明な点はお知らせください。）

＞…と意味不明の返答です。
＞…申告書なしで、ちゃんと年末調整してもらえるのでしょうか？

おっしゃるように「意味不明」ですが、「年末調整」は、あくまでも（税務署などではなく）「会社」が行なう事務処理（経理処理）ですから、「提出したことにして年末調整してしまう」ことは簡単です。

つまり、「（本業とは無関係で面倒なだけなので）年末調整は【しない】」こともまた簡単ということです。

事実、「アルバイトやパートは年末調整できない」と「意味不明の嘘をついて（あるいは本気で誤解して）年末調整しない会社（事業主）」の話は巷にいくらでもあります。

もちろん、「税務調査」の対象になって見つかれば相応のペナルティがありますので、「以後正しく処理する」という事業主も多いです。

『年末調整の話』（2010/08/08）
http://moriri12345.blog13.fc2.com/blog-entry-557.html

---
ということで、「筋が通らない話」ですから、「税務署に相談する」というのが一番手っ取り早いです。

『国税局・税務署を調べる』
http://www.nta.go.jp/soshiki/kokuzeikyoku/chizu/chizu.htm

しかし、「従業員」は立場上弱いですから、下手をすると「お前がたれ込んだのか？」ということで「パワハラ」を受けたりすることもあるので判断はおまかせします。

*****
以下は、「年末調整とはなんなのか？」「事業主がしてくれない時に損しない方法は？」ということについての「参考情報」です。
「今後どうするか？」を考える際の一助とされてください。

---
「年末調整」は、「給与を支払うたびに徴収した（された）所得税の額」と「年間の給与から計算した所得税の額」との【差額】を【精算する】手続きです。

この「精算」の際に、「各種の所得控除」が従業員から【申告】された場合は、「それらの所得控除を適用した所得税額で精算する（しなければならない）」ことになっています。

『所得金額から差し引かれる金額(所得控除)』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto320.htm

※ということで、「精算」とは言っても、「追加で徴収される」ことよりも「還付」になる事が多いわけです。

---
なお、「年末調整」は『給与所得者の扶養控除等申告書』を提出している人【のみ】が対象です。

「掛け持ち勤務」の場合は、【どこか1ヶ所】にしか提出できないものなので、「年末調整が行われない勤務先」が必ずあることになります。

その場合は、原則として「所得者自身で」「所得税の確定申告」を行なって、【改めて】「所得税の精算」をすることになります。

『年末調整の対象となる人』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2665.htm
>>…年末調整の対象となる人は、「給与所得者の扶養控除等申告書」を年末調整を行う日までに提出している一定の人です。…

『確定申告』
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2020.htm
>>所得税の確定申告は、…1年間に生じた所得の金額とそれに対する所得税の額を計算し、源泉徴収された税金…などがある場合には、その過不足を精算する手続きです。

※「所得税の確定申告」は、「個人住民税の申告」も兼ねていますので、別途申告する必要はありません。

『【確定申告・還付申告】＞Q8　住民税や事業税の申告はどうなるのですか。』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinkoku/shotoku/qa/02.htm#q08

---
『給与所得者の扶養控除等申告書』と『給与所得者の保険料控除申告書兼…配偶者特別控除申告書』について

『…扶養控除等申告書』は、【その年最初に給与を支給される前まで】に【自主的に】提出します。

その後、「変更（異動）」があれば「異動申告書」として、やはり「自主的に」再提出します。

とは言っても、実務上は「従業員の自主性にまかせる」ことはほぼなく、【事業主が指示して】「変更（異動）」や「提出漏れ」の確認のため、「年末調整前にもう一度提出させる」「合わせて翌年分も提出させる」ということがほとんどです。

※ご主人も（昨年末に）【平成25年分】は提出済みではないでしょうか？

もう一つの『…保険料控除申告書兼…配偶者特別控除申告書』も、原則は「自主的に提出する」ものですが、やはり「事業主が指示して提出させる」ことがほとんどです。

提出の目的は、その名の通り「各種保険料控除と配偶者特別控除」を適用して年末調整（精算）してもらう」ためです。

『［手続名］給与所得者の保険料控除及び配偶者特別控除の申告』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_05.htm

---
ということで、【毎年】【年末時点の状況で】【申告内容は変わる】ものですから、「…パソコンにデータが入ってますから」というのは「おかしな主張」ということになります。

【ただし】、「ご主人に、年末調整に必要な情報をすべてヒアリングしている」「添付が必要な証明書もすべて受け取っている」ということであれば「データで入っている」→「パソコン内にデータとして申告書が作成してある」ということもありえます。

この点については、私のような「第三者（部外者）」は、まったく判断できませんので、ご主人にご確認ください。

※なお、「プリントアウトして印鑑を押せば申告書の出来上がり」ですが、「会社が勝手に提出を受けたことにして処理する」ということは【認められていません】。

---
ちなみに、「こういうことに税務署は気が付かないのか？」という疑問が湧くと思いますが、どちらの申告書も【会社が保管しておく】ことになっていますので、「税務調査で社内の実地調査が行われる」ようなことがないとなかなか発覚しないのです。

『［手続名］給与所得者の扶養控除等の（異動）申告』
http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_01.htm
>>…給与の支払者が保管しておくことになっています。

以下のリンクは、「正しく取り扱わないと、税務調査で見つかった時（会社が）面倒なことになる」という記事です。

『「年末調整」～税務調査で指摘を受けないために～』（2010/12/01）
http://iwayan.cocolog-nifty.com/blog/2010/12/post-27d5.html

---
最後に、「年末調整が行われなかった場合」に、自分で【所得税の過不足を】精算する方法ですが、これは、単純に「所得税の確定申告」をするだけです。

たとえば、「医療費控除を申告して所得税の還付を受ける（住民税を安くする）」ために行なう「還付申告」と同じです。

「還付申告」は、「還付を受けるための確定申告」のことで、「還付申告」という別の申告があるわけではありません。

もちろん、「給与以外に収入はない」「勤務先も1社のみ」であれば、「会社」に精算する義務がありますので、「イレギュラーな手段」ではあります。

*****
（その他参考URL）

『所得税・住民税簡易計算機』
http://www.zeikin5.com/calc/
※「収入が【給与のみ】」の場合の「目安」です。
『所得から引かれる「控除」、仕組みを理解して節税を！』（更新日：2013年08月09日）
http://allabout.co.jp/gm/gc/424898/
---
『確定申告と年末調整はどう違うの？』（更新日：2013年01月21日）
http://allabout.co.jp/gm/gc/376430/
『還付申告は混雑期を避け３月１５日過ぎに』
http://www.ioka-youji.com/article/13617737.html
---
『腹が立つ国税局の税務相談室』（2009/07/15）
http://moriri12345.blog13.fc2.com/blog-entry-365.html
『税務署が親切』（2007/03/11）
http://blog.livedoor.jp/stock_value/archives/50363449.html
『税務署は意外と親切』
http://dorobune.chips.jp/?p=155
『国税庁＞ご意見・ご要望』
http://www.nta.go.jp/iken/mail.htm
---
『税務署はいくらから来る？』（2010/12/06）
http://moriri12345.blog13.fc2.com/blog-entry-760.html
---
（多摩市の案内）『個人住民税（市民税・都民税）の申告について』
http://www.city.tama.lg.jp/16853/11/14703/003807.html

※間違いのないよう努めていますが、最終判断は各窓口に確認の上お願い致します。
※なお、ご紹介したサイトの信頼性についてはご自身でご判断ください

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こんにちは

先日アルバイトを始めたばかりで、今日、給与所得者の扶養控除等(異動)申告書と書いてる用紙をもらったのですが、よくわからなくて困っています。

これはどう言うものなのでしょうか？
必ず書く必要はありますか？（書いたことでのメリットとデメリットは？）

ちなみに、私は専門学校生の18歳で、私がアルバイトしているお店から、1年間で50万円以下ぐらいお給料をいただくと思います。（時給の単純計算ですが・・・）
あと、父は、ある会社で仕事をしていて、母は主婦です。

書くとしたら書き方は、どのように書けば、いいのですか
また、書き方で注意するところとかありますか？

勤労学生の証明書　源泉徴収票の添付個所と裏に書いてありますが、これはなんでしょうか？

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

毎月給与から天引きされる源泉徴収の金額は税額表というもので決められています。
これには甲欄と乙欄のふたつの欄があり、どちらを使用するかは「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出するかしないかによって決まります。
「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出しなければ税額表の乙欄で計算されて天引きされる金額は多めです。
「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出すれば税額表の甲欄で計算されて天引きされる金額はずっと少なくなります。
ただたしかに甲欄より乙欄の方が月々に天引きされる金額は多いですが、これは言ってみれば仮払いみたいなものです。
１年が終わって年収が確定すれば、年末調整や確定申告でそれを基に正確な所得税を計算します、このときは甲欄でも乙欄でも関係なく計算の仕方はひとつなので、どちらでも同じ金額になります。
そして今まで月々に引かれた金額の合計がこれより多ければ、戻ってきます。
ですから乙欄で毎月多く引かれていれば多く戻ってくるし、甲欄で少なくしか引かれていなければ少なくしか戻ってきません。
つまり甲欄と乙欄の違いは、毎月天引きされる金額が異なるだけで支払う所得税の金額としては同じです。
１年を合計して支払う所得税は同じになるが一時的に毎月天引きされる金額の多いのは「乙」、少なめなのは「甲」ということです。

＞1年間で50万円以下ぐらい

それだと「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を出さなければ源泉徴収あり、出せば源泉徴収なしかもしれません。

＞書くとしたら書き方は、どのように書けば、いいのですか
また、書き方で注意するところとかありますか？

右上に氏名、フリガナ、生年月日、世帯主の氏名、続柄、住所、配偶者の有無がありますねそれだけ書いて印のところに印鑑を押せば後は何も書く必要はありません。

＞勤労学生の証明書　源泉徴収票の添付個所と裏に書いてありますが、これはなんでしょうか？

それは勤労学生控除を受けるときの証明書や源泉徴収票をそこに貼り付けて添付するのです、今の質問者の方には必要ありません。

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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

配偶者控除（103万円以内、配偶者特別控除は141万円以内）は所得税の所得控除の一つであり、お互いの１年間（１／１～12／31）の収入が決まってからということになります。通常は年末調整時ですが、年明けからの確定申告でも可能です。

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

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Q扶養控除申請のタイミングについて

現在、私は、妻と二人で共働きをしています。
妻は、パートで年収160万くらいで私の扶養に入っていません。
来年の６月に妻が出産を迎えるにあたり、これを機会に、来年の妻の収入を103万以内にして私の扶養に入れようと思っています。
そこで教えて頂きたいのですが、私は、来年のどのタイミングで扶養控除申請をすれば良いのですか。
よろしければどなたか教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

＞私の扶養に入っていません…

何の扶養の話ですか。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

＞来年のどのタイミングで扶養控除申請をすれば…

1. 税法の話のようですが、税務署の前で逆立ちでもして見せない限り、税法上、夫婦間に「扶養控除」は適用されません。
扶養控除は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm
夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。

しかも...続きを読む

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Q扶養の年収はいつからいつまで？

同じような質問を捜しましたが良く分からなかったので教えて下さい。

今年から扶養に入りました。
年収を１０３万以内に収めようと仕事をしてきましたが、年収とは１月から１２月まで仕事をした分だと思っていましたが、１２月に仕事をしたものは翌年１月に支払われますよね。

ここでいう年収とは実際に受け取る金額で調整するのが、正しいのでしょうか？
つまり、2004年12月～2005年11月までを103万円にするのか、実質仕事をする2005年1月～12月までで計算するのかどちらでしょう。

てっきり後者だと...続きを読む

Aベストアンサー

所得税法では、給与所得の収入金額については、基本的には、定められた支給日により計上すべき事となっています。

従って、給与が翌月払いなのであれば、2005年1月～12月までに間に支給されるべき金額、すなわち、2004年12月分～2005年11月分の給与収入金額が、103万円以下であるかどうかにより扶養に入れるかどうかが決まります。

(1)ご主人の方の配偶者控除３８万円が控除できなくなりますが、その代わり、配偶者特別控除が、金額に応じて引く事ができます。
仮に、1,049,564円であれば、所得金額は1,049,564円－650,000円（給与所得控除額）＝399,564円ですので、下記サイトの表により３８万円控除できますので、ご主人自身の所得税は全く変わらない事となります。
（但し、ご主人の合計所得金額が１千万円を超えていれば配偶者特別控除の適用はないものとなります）
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1195.htm

もちろん、金額が増えるほど配偶者特別控除は減りますので、仮に１１０万円とすると所得金額は４５万円ですので配偶者特別控除は３１万円となり、配偶者控除３８万円が減るのと比べて、差額７万円の控除額が減る事となります。
実際に税金が増えるのは、簡単に言えば、これに税率を乗じた金額ですので、ご主人の収入にもよりますが、７万円の１０％であったり、２０％であったりします。

ただ、税金以外で、会社が家族手当を支給されていた場合は、それが支給されなくなるものとは思いますので、その金額の影響の方が大きい場合も少なくないと思います。

(2)あくまでも支給日に支給されるべき金額がその年の収入ですので、翌年の給料としてもらうという事は、一種の脱税行為になりますし、会社がそれに加担する、という事にもなってしまいます。

それと、翌月払いの給料の場合、稀に、会社によっては、支給日でなく、○月分で１月分～１２月分まで当年に含めて源泉徴収票を発行するケースもあります。
（もちろん正しくはないのですが）
その辺の区切りも会社の方に確認されておいた方が良いとは思います。

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Q夫の扶養に入っているが、確定申告と年末調整、どちらをすればいい？

お世話になります。

私は現在、夫の扶養に入っていますが、年末調整と確定申告、どちらをするのがいいのか知りたくて、過去検索や色々なサイトも調べてはみたものの、うまく検索できず、こちらで詳しい方がいましたら教えていただきたいと思い、質問いたしました。

私の状況を説明しますと、私は２００７年１月～６月初旬まで派遣にてフルタイムで働いておりました。健康保険も派遣会社のものに入っておりました。
ですが、妊娠しまして体調も悪かったので６月初旬で退職し、退職した次の日から夫の会社の健康保険に切り替え、扶養に入りました。

もうすぐ年末調整の時期ということで、派遣会社から源泉徴収票を取り寄せ確認したところ、１月～退職日までの収入金額が約１１３万円でした。

ここでお聞きしたいのが、
１）夫の扶養家族として、夫の会社から渡される年末調整の申請書に必要事項を記載すればきちんと処理されるのか？
それとも私の分だけ来年になってから確定申告をするのか？
どちらがよろしい（正しい）のでしょうか？
（無知すぎて質問自体がおかしいかも知れません‥）
２）また、もし私が確定申告をするのであれば、夫の会社から渡される年末調整の用紙には、扶養であっても私の事は一切、何もかかずに提出していいのか？

よくパートで働いている主婦の方などは１０３万以下にしないと‥とか聞くのですが、私の場合は１０３万以上ですし、やはり確定申告をしなければならないのかなぁとは思っているのですが、よくわからず困っています。

本当に無知すぎてお恥ずかしいのですが、毎年、年末調整やら確定申告のことになると頭を悩ませています‥。
それに今年は途中で仕事をやめたり、夫の会社の健康保険に入ったりと色々あり、どうしたらいいのかと色々調べている次第です。
詳しい方がいましたら、どうか教えていただければ‥と思います。

よろしくお願い致します。

Aベストアンサー

＞（１）

夫婦であっても税金の処理は別々です。
夫が会社から渡される年末調整の用紙は、妻に対する夫の控除を申請する書類でありあくまでも年末調整という夫の税金の処理のためであり、妻の税金の処理とは関係ありません。
妻は妻で自らの税金については確定申告で処理しなければなりません。
質問者の方の場合は年収が１１３万ならば、夫は妻に対する配偶者特別控除を受けられますので、「給与所得者の保険料控除申告書兼給与所得者の配偶者特別控除申告書」の「配偶者特別控除」の欄に書きます。
まず給与所得の収入金額等の欄に１１３００００と書きます、その横に６５００００とすでに印刷されていますね、１１３００００からその６５００００を引いた金額４８００００をすぐ右の所得金額のところに書きます。
次にその７つ下にＡを四角で囲った欄がありますね、そこにその４８００００を書きます。
その下に配偶者特別控除額の早見表がありますね、左側のＡ欄の金額で先ほどの４８００００は「４５００００円から４９９９９９円まで」に当たります。
するとその右側の控除額が３１００００円となっています、この３１万の３１をその下のＢ（を四角で囲った）欄の金額のところへ書きます。
これが一応の手順です、これで夫は３１万の配偶者特別控除が受けられます。

＞（２）

繰り返しになりますが質問者の方の確定申告は妻側の税金の処理、夫の会社から渡される年末調整の用紙は妻の収入は書きますがあくまでも年末調整という夫側の税金の処理ですから混同しないように。
それぞれ別々の処理ですから、どちらか一方をやればもう一方はやらなくてもよいということはありません、どちらも処理もそれぞれ必要です。

＞よくパートで働いている主婦の方などは１０３万以下にしないと‥とか聞くのですが、私の場合は１０３万以上ですし、やはり確定申告をしなければならないのかなぁとは思っているのですが、よくわからず困っています。

１０３万を超えているいないにかかわらず所得税が天引きされていれば、確定申告をすることによって例えわずかでも還付がありますのでやったほうがいいと思いますが。