A 回答 (1件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.1
- 回答日時:
○総論
加入する健康保険が同じであり、厚生年金基金への加入の有無も同じであり上に、転籍による賃金及び報酬月額が同じで有るとした場合には、特段の不利益は生じないと考えます
○各論
・健康保険
保険料は「標準報酬月額×保険料率」で決まり、法定給付は「標準報酬月額」を基準にして行なわれる。よって、旧会社と新会社での賃金額や賃金決定方法などが同じであれば、同一保険者とした場合、特段の不利益は考えられない。
・厚生年金
保険料についての考えは健康保険と同じ。
毎月の標準報酬月額を積み上げたものが、年金給付額の基礎となるので、あとは厚生年金基金や401kへの加入の有無で、年金額は変わる。よって、旧会社と新会社での賃金額や賃金決定方法などが同じであり、かつ、加入している内容が同じであれば、特段の不利益は考えられない。
・雇用保険
1日も間を空けずに資格の喪失及び取得をした場合には、前後の被保険者期間は通算されるので、いざと言うときの所定給付日数が不利になると言う事は無い。
失業等給付は、離職前の賃金額を基礎とするので、旧会社と新会社での賃金額や賃金決定方法などが同じであれば、特段の不利益は無いと考える。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(保険) 事業主の社会保険 3 2023/01/30 10:43
- 雇用保険 雇用保険に関して 5 2023/01/26 10:46
- 財務・会計・経理 社会保険料(会社負担+個人負担分)と国民健康保険料はどちらが安くなりますか? 4 2022/04/25 00:37
- 個人事業主・自営業・フリーランス 自然退職の定義 2 2023/07/27 12:06
- 就職 社会保険適用拡大について 5 2023/03/23 14:43
- 退職・失業・リストラ シルバー人材センターで働く場合は労災も雇用保険も最低賃金もないですが大丈夫なのでしょうか?(T_T) 4 2022/12/07 17:10
- 労働相談 労働保険の年度更新 労働保険の年度更新の書類が本社に届きました。 複数の事業所があり、労働保険、雇用 2 2023/05/31 15:17
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 支店設立時の社会保険の新規適用と一括について 1 2023/01/09 12:40
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 社会保険適用拡大改正により、今後社会保険労務士は儲かるのでは? 2 2023/04/06 19:32
- 雇用保険 3ヶ月8.8万円を越してしまった場合、社保は強制加入? 1 2022/04/08 20:48
関連するカテゴリからQ&Aを探す
医師・看護師・助産師
薬剤師・登録販売者・MR
医療事務・調剤薬局事務
歯科衛生士・歯科助手
臨床検査技師・臨床工学技士
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
臨床心理士・心理カウンセラー・ソーシャルワーカー
介護福祉士・ケアマネージャー・社会福祉士
弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士
フィナンシャルプランナー(FP)
中小企業診断士
公認会計士・税理士
簿記検定・漢字検定・秘書検定
情報処理技術者・Microsoft認定資格
TOEFL・TOEIC・英語検定
建築士
インテリアコーディネーター
宅地建物取引主任者(宅建)
不動産鑑定士・土地家屋調査士
マンション管理士
電気工事士
美容師・理容師
調理師・管理栄養士・パティシエ
シェフ
保育士・幼稚園教諭
教師・教員
国家公務員・地方公務員
警察官・消防士
その他(職業・資格)
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
建設業で常用で働いた賃金が払...
-
なぜ九州って賃金が安いんです...
-
工業簿記 消費賃率とは
-
人件費と賃金の違いは
-
専門業務型裁量労働制の運用 従...
-
月末締め月末払いとは?
-
月途中で雇用形態が変更した労...
-
大入から雇用保険料を徴収する...
-
賃金と謝礼の区別
-
平均賃金の計算方法
-
人件費を最低限にするのは経営...
-
入社時提出書類の拒否について
-
【雇用保険】賃金支払基礎日数...
-
ホストだけじゃなくバーテンも...
-
時間外・深夜手当の計算方法
-
基本給って月に祝日多かったり...
-
会社が定めた夏季休暇などの 長...
-
1日欠勤でどのくらい賞与に影響...
-
至急!!体調不良でバイト休むべきか
-
月給制
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報