残業の無いパートってありますか？

週５で５時間パートで働いてる主婦です。
求人にも契約書にも５時間パート（所定時間外労働なし※ただし業務内容による）と記載されてます。

実際は毎日約１時間残業があります、つまり５時間パートではなく５時間５７分パートです。
月に２０時間弱の残業です。

扶養に入らず自分で国保等払ってるのですが、収入が増えた分だけ払う金額も増えて困ってます。
夫が、扶養に入って残業せずに働けばと言いますが、忙しすぎて残業しないというのは無理な仕事です。

辞めて他にパート探せば？とも言われましたが、残業の無いパートなんて存在するのでしょうか？
今の職場だと残業は当たり前で、社員は定時で帰れても短時間パートは残業しないとなりません。
だいたい求人見ても毎日残業あります、なんて書きませんよね。

No.5 回答者： そらたに 回答日時： 2016/09/14 09:30

残業代ちゃんと出るのかー

じゃあ休む日を１日２日増やして調整するしかないですね(^_^;

No.4 回答者： 漂浪の火星人 回答日時： 2016/09/14 09:19

１氏が正解。

残業の強制はお金が出ようが法律違反です。
と主張し、「だったらやめろ」という話ならやめちまえば。

No.3 回答者： しらしらしら 回答日時： 2016/09/14 09:16

基本的に残業なんてないですけどね

No.2 回答者： そらたに 回答日時： 2016/09/14 09:14

パートなので、5時間で帰っちゃっていいんですよ

その57分が給料の出ないサービス残業だったら帰ってください、普通パートの人は、そうします
時間きっちりに帰る

この回答へのお礼

ありがとうございます。サービス残業ではなく、時給は出ます。
なので月に２０時間弱残業があるので、収入が増えてしまって国保等の支払い金額も増えて困ってます。
働けば働くほど損してるので、残業はしたくないのですが流れ作業のため途中で帰宅出来ず毎日強制的に残業になってます

お礼日時：2016/09/14 09:26

No.1 回答者： GTターボX 回答日時： 2016/09/14 09:06

労働基準違反です。

働かせて金は出さないなんて､言い方は悪いが遊びですか？本当は割り増しが当たり前です。社員は帰るとはわからない。逆なんだけど。社員に給料は出さないで無料勤務させているダークな会社はあります。定時でタイムカードが役員か事務員が押しています。証拠隠ぺいですな。求人にも時間外無しならあってはなりません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。サービス残業ではないです、でも残業しても割増ではなく普通に最低賃金の時給です。
それよりも、月に２０日弱も働くと収入が増えて、国保等払う金額が増えて困ってます。

たまに残業ならいいのですが、毎日なので他に探そうかと迷ってます

お礼日時：2016/09/14 09:11