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不当解雇「今日はやすみだった気がする」と思いカレンダーを見ずに休み、「なんで来てないの?」と電話が来て慌てて出社

サボるつもりは全くなく、間違って休日を取ってしまってクビになりましたが、こんな程度でクビになってしまうものなのでしょうか?「気を付けろよ(笑)」で済むと思っていたら「解雇」でした。

A 回答 (12件中11~12件)

普通ならば、その程度でしょう。


過去に、同じような事がありませんでしたか?
遅刻等の状態は?
業務上でのトラブルは?
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不当解雇だと思うのなら、裁判で戦いましょう。

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