給料明細みた驚いたのですがなぜこんなに社会保険料安いのでしょうか?
基本給416000円うち
健康保険9809円厚生年金15555円雇用保険1664円社会保険料27028円で所得税15530円でした。
この数字って会社によって違うのでしょうか?派遣会社に働いていたのですが、2つ目の会社とことでは給料がすくないのに
社会保険料が桁違いの金額です。日給月給なのですが。
10月1日~11月○日までAの会社に働いてました。12月1日~1月○日までBの会社に働いていました。
そして派遣会社に源泉票の書類お願いしたところ29年度のAで働いていたのはなく
30年度ぶんでBの会社で働いていたやつだけしかありませんでした。すぐに電話してお願いしたところ、
税理士の関係で時間かかるから給料明細いれたし自分でやれみたいなこと言ってきたので
会社が出さないとだめじゃないですかと言ったところ時間かかるけど、それでもいいかと
言われたので、お願いしますと担当の事務の女の人に言って電話を切りました。
このまま放置プレイの予感が・・・。期限きかなかったので。。。
Aの会社で働いていた時の給料明細みて驚いたのが
11月ぶんの給料社会保険加入すると日数がないから、
すずめの涙しかなくなるから加入しないほうがいいと言われたので、そうしたのですが
基本給8万で所得税0円ありえるのですか?
雇用保険すらはいっていないです。所得税は10万以下なら払わなくていいのでしょうか?
もし29年度の源泉票会社が送ってきたら逆に自分が確定申告で払うようになるのでは?
どうなんですか?もしくわ会社が脱税かなんかしてるんですか?この11月分の給料明細みたら、だから源泉票
送ってこなかったし、時間かかる対応とか自分でやったほうがとか、なんかあるような気が。。。どう思います?
A 回答 (4件)
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No.3
- 回答日時:
>この数字って会社によって違うのでしょうか…
所得税は国税ですから全国共通です。
会社によって違うことなどあり得ません。
>基本給416000円・・・社会保険料27028円で所得税15530円でした…
合っています。
http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/g …
>社会保険料が桁違いの金額です…
あっ、所得税の話でなく健保ですか。
税金のカテで健保の質問を?
健保はそれぞれの健康保険組合が独自なに運営しているのですから、会社によって違うのは当然です。
>基本給8万で所得税0円ありえるのですか…
先に示した税額票を見てください。
扶養控除等異動申告書を提出している、すなわち本業の給与なら 88,000円未満は前払いがありません。
というよりむしろ、そもそも所得税というものは1年間の所得額が確定してからの後払いが原則です。
自営業者等が、年が明けてから確定申告をするのはこのためです。
サラリーマンの場合に限り (ほかにも一部あるが)、源泉徴収の名の下に分割前払いさせられます。
源泉徴収は、あくまでも取らぬ狸の皮算用ですから、1年間が終われば過不足を生じることも多々あり、これを是正するのが年末調整または確定申告なのです。
月々の前払い額が多かろうと少なかろうと、気にすることではありません。
1年が終わればすべて丸く収まるのです。
税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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