お酒好きのおしりトラブル対策とは

はじめまして。転職活動中の26歳男です。
僕はこの転職活動期間中、3社を受けて無事全てから内定をいただくことができました。
それは良かったのですが、面接の際3社の面接官の方全員から「あなたは営業に向いている顔をしている」と言われ、いずれもその場で是非来てほしいと即決されました。
しかし、営業向きの顔とは何でしょうか?
僕は大学を7年間通い、2018年卒でまだ新卒入社で1年も経たない内に転職を決めました。もちろん大した経験も実績もありません。
なので、転職活動は長期戦を覚悟していたのですが、こんなに簡単に内定をもらって正直拍子抜けなのですが、これから働きだしてから戦力になれるか正直不安です。
面接官はどういう基準で採用するのでしょうか。営業向きの顔などあるのですか?

A 回答 (5件)

面接官はどういう基準で採用するのでしょうか


  ↑
学歴、学生時代の成績、面接時の受け答え
態度、総合的な印象などで
採否を決めます。



営業向きの顔などあるのですか?

ありますよ。

ソフトで好感の持てる顔なんでしょう。
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清潔感がある肌と大きくてキラキラした目としっかりしたボディー。

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>面接官はどういう基準で採用するのでしょうか。


若いうちは小難しいことはあまり関係なく、会社の設定する最低限のラインをクリアーしさえすれば、あとは元気の良さと見た感じが良さそうなら合格を出します。

>営業向きの顔などあるのですか?
あります。
むしろ若い営業の採用基準は見た目がほとんどです。
イケメンとかそういうのではなく(もちろん影響はしますが)、人から好感を得やすい顔立ちってのがあるんですよ。
きっとあなたはそういうお顔立ちなのでしょう。
これは元から勉強ができるとか、スポーツができるなどと同じような感じで、天から与えられた才能の一つです。
これに様々な要素が追加されていってできる営業マンが完成するんですよ。

大切なのはこれからです。
28歳〜29歳くらいになると実績が非常に大事になります。
若さやビジュアルだけでは難しくなり、どのような事を成し遂げてきたのかが大事になります。
新天地で頑張ってください。
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昨今の人手不足はよほど酷いようですね。

数年前なら、あなたのケースでは転職はかなり難しかったと思います。

まあ、何であれ無事転職できそうで良かったじゃないですか。
営業向きの顔とは、人に嫌悪感を持たせないような顔という意味で使ってるのでは。
今度は「顔は営業向きと思ったんだけどなぁ」と言われないよう頑張ってください。ご成功を祈ってます。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

そうですよね、本当に運が良かったんだと思います。
決して自分を認めてもらえた、自分の実力等と勘違いせずに誠実に仕事をがんばりたいと思います。

お礼日時:2019/02/25 14:45

>営業向きの顔などあるのですか?


顔の良さでしょ

極端な話、人と交渉をする際に
不細工より、イケメンの方が良いでしょう
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

そういう意味なんでしょうか…
容姿を誉められることはありますが、それと仕事が出来るかどうかは別なんですけどね(笑)

お礼日時:2019/02/25 14:43

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Q地銀で働くことになりましたが悩んでいます

私は今年の4月から地元の第1地銀で働くことになりましたが、その将来性について悩んでいます。
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もし転職しても他業種のいい職につけるのか?
苦労して大学に行ったのに間違えた就活をしたのではないか?
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長々した文になりましたが、こんな私に何かアドバイス、又は今後の銀行についての本音を教えて頂けませんか?

Aベストアンサー

>10年、20年としたら仕事や銀行という業界自体がなくなるのではないか?
いやはや心配性も、そこまでくれば
いささか病的ではと言わざるを得ないのでは?
という以前に、あなたが心配したところで
どうなるものでもないでしょう。

>もし転職しても他業種のいい職につけるのか?
そんなことはそもそも誰にも判りっこありませんよね

>苦労して大学に行ったのに間違えた就活をしたのではないか?
家族や知人友人等あなたを知る周囲の皆さんから喜んでもらえたでしょ
立派な勝組じゃないですか!!
転職などしたらまず一気にスティータスの下がる負け組の
ドツボに嵌る可能性は否めませんよね

>など嫌なことばかり考えて鬱になりそうで、死にたいとまで考えてしまいそうです。
とにかく非常にその点が、今回の質問で危惧されるところです。
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カウンセリング受けたらどうでしょうね

Q文系=計算が出来ない 理系=漢字が出来ない ですよね?

文系=計算が出来ない
理系=漢字が出来ない

ですよね?

Aベストアンサー

それは、ちょっと乱暴な言い方です。
国立大学(特に東大、京大クラス)に入るような人は、割と両方できることも多いです。

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理系 ➡ 文系の人よりは理系科目ができる(または、文系よりも理系が得意)
この程度の認識でよいでしょう。

Qゲーム会社への就職 内定がいただけません

お世話になっております。
私は親の立場です。
成人した子供の心配をすることへ違和感を覚える方はご遠慮いただけると幸いです。

子供の人生とは分かってますが、やはり親心として心配ですので相談いたしました。

子供は21歳、ゲーム関係の専門学生で、去年秋から就活を開始していますが、
なかなか内定をいただけません。
(1社人材派遣の企業様からは内定いただいていますが…)
とある企業への就職を夢見て、その企業への就職実績のある専門学校へ入学しました。
ですが、勉強をしていくうちに視野が広くなり、違う企業への魅力も感じているようでした。

成績は良い方で、勉強や課題への取り組みは一生懸命だと思います。
ただ如何せん、自分の夢、好きなゲームへのこだわりが強く、
提出するポートフォリオでも、明らかにそれが前面に出てしまっています。
(好きなものがほとんど+手書きの彫刻デッサンなど)

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幅広く対応できる汎用性の高い人材(一つの例として売れるゲームを作れる子)を
求めている企業が多いと思います。
そんな中でこだわりの強い子の就活となると、素人の私でも厳しいのではと思っています。

色々話し合うこともあるのですが、こだわりがどうしても捨てられないようです。
そして、それが作品や面接にも出てしまっているのだと思います。
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バカ正直に「はい」と答えてしまったくらいです。

子供が望むのは汎用性の高いゲーム会社ではなく、
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自分の好きなことを貫き通すことも彼にとっては大事なことだとも思います。

ここはやはり就職することを優先して、どこでもいいから内定をいただいた会社に行くか、
内定なしで卒業し、第2新卒的な感じで職探しをすすめるか、
第三者の視点から、どうぞ、アドバイス、宜しくお願いいたします。

お世話になっております。
私は親の立場です。
成人した子供の心配をすることへ違和感を覚える方はご遠慮いただけると幸いです。

子供の人生とは分かってますが、やはり親心として心配ですので相談いたしました。

子供は21歳、ゲーム関係の専門学生で、去年秋から就活を開始していますが、
なかなか内定をいただけません。
(1社人材派遣の企業様からは内定いただいていますが…)
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ですが、勉強をしていくうちに視野が...続きを読む

Aベストアンサー

こだわりというのがキーワードになっているようですが、
私は持ち続けるこだわりと捨てるべきこだわりはそれぞれ別にあると思っています。

くわしく書くと長いので簡単に書かせていただきますと、
仕事をするうえでは(もちろん就活するうえでと言ってもいいですが)、
内向きのこだわりは捨てるべきで、
外向きのこだわりは持ち続けてアピールすべきものだと思います。

お子様のこだわりがどこに向いているのか、そこについてアドバイスなさってはいかがかと思います。

私がそのコンテンツが好き、私がそのコンテンツのファンである、そのジャンルが好き、
といった内向きのこだわりは企業にとって邪魔でしかありません。
こういったこだわりは「自分自身の自己実現のために会社を利用したい。だからこの会社に入社したいんだ」という独善的な動機に繋がってしまいます。
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この意味で求職者と企業との利害が一致した人が採用され、利害が一致しない人は不採用になります。

今回、大切な就活がいい結果に終わらなかったとのことですが、
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お子様と企業の利害が一致しなかっただけ、ただそれだけなのです。

どうやって会社とお子様の利害を一致させるか、
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あるいはどのこだわりは捨てなければならないのか、
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それは立派な動機になり得る可能性はあるのですが、
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ほかの回答者様の回答とお礼の中で、起業すべきではというご意見がありますが、
それはたしかにその通りだと思います。
その方向で行けるならとても予定調和です。
しかしそうであっても、お子様のためを考えれば、まずは就職しておいた方がいいでしょうね。
企業がなぜ企業のかたちを取っているのか、それには理由があります。
1人ですべてこなすのは効率が悪すぎるからです。
だから組織化して分業して効率よく制作しているのです。
仮に今後1人で何かを作っていくにしても、企業がどうやって作っているのかを見てみることは未来の効率に繋がります。

ひとり暮らしをするからといって、火のおこし方から学ぶ必要はないのです。
すでに世の中に存在している経験値をゼロから学ぶのは効率が悪すぎます。
まずは企業に入ってやり方を学んだ方がずっとラクなのです。

こだわりというのがキーワードになっているようですが、
私は持ち続けるこだわりと捨てるべきこだわりはそれぞれ別にあると思っています。

くわしく書くと長いので簡単に書かせていただきますと、
仕事をするうえでは(もちろん就活するうえでと言ってもいいですが)、
内向きのこだわりは捨てるべきで、
外向きのこだわりは持ち続けてアピールすべきものだと思います。

お子様のこだわりがどこに向いているのか、そこについてアドバイスなさってはいかがかと思います。

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Q男性=冷静 女性=ヒステリック みたいな偏見に違和感を持つのは、私だけですか? 女性は感情的だ、と一

男性=冷静
女性=ヒステリック 

みたいな偏見に違和感を持つのは、私だけですか?

女性は感情的だ、と一般論がありますが

感情をコントロールできずに犯罪に走る男女の数を統計で見比べると、明らかに男性のほうが多いです。

女性同士の争いがヒステリックと言われるのは、普段おとなしい存在であるはずの女性が声を荒げたり自己主張をしているのを見て、普段とのギャップがあるのでそう印象に残るだけではないでしょうか。

統計的に見ても、実際、男の争いのほうがネチネチや犯罪率が高くなりますよね。DVやモラハラも男性が多いし。

Aベストアンサー

まず統計的な数字を見るためには、単に表層的なぶぶんだけではだめで、それを構成する基礎部分も考える必要があります。

犯罪について男性が多い、というのはその通りですが、それは社会構成で「男性が担っている部分が大きい」からでもあります。犯罪の原因について考えてみればそのほとんどは「経済的問題」を抱え居ているわけです。
そしてどの国でも「経済的困窮に置いて、女性より男性のほうが救済措置は少ない」のです。

そのため男性として経済的問題があまり関係無い、嬰児殺しに関しては質問者様の出している統計でも女性12に対して、男性1です。これは「子供」が女性の経済問題に直結しているからです。
 またDVについては最近の統計で「男女の被害比率は同じ程度」ということが分かってきています。
 男性は「女にDVを受けた」ということをあまり表面化しないので、暗数として認知されていないことが近年知られてきており、横浜市などの調査で男女同数の被害があることがだんだん明らかになってきているからです。

また児童虐待については、実母50%、実父35%・実父以外の男性0.6%と明らかに女性のほうが多い傾向があります。女性の方が犯罪や暴力が少ないのは「男性相手では勝てない」からであって、児童や嬰児など自分より弱い者への暴力と言う点では女性も暴力的素行が見えてきます。

つまり「男女の本質的な暴力的素行に違いはない」といっていいわけです。

次に男女のコミュニケーションの特徴を見てみます。
男性は「物事解決型」で女性は「共感型」だと言われています。

たとえば妻とか彼女が夫や彼氏に「最近、仕事がうまく行っていないの」と話したとします。男性は「問題解決型」ですから、状況を確認し対応できる策などを考え女性にアドバイスをしたりします。しかし女性の方はそんなアドバイスはどうでもよくて「君も大変だな」という共感だけしてもらいたい、という事例がたくさんあります。

このコミュニケーションの違いが「男から見て女性はヒステリック」という見方を生む原因になっていると私は考えます。

要するに男性が「これこれこうしたほうがいいよ」とか「君ももう少し頑張ったほうがいいよ」と的確(と男性が考える)アドバイスをすると、女性は(共感ではなくおせっかいな説教をしているように感じ)突然「もういい!あんたに何が分かるの!!!」とキレたりするわけです。

男性からすれば「何が分かるかって、状況をしらないのだから分かるわけない」のですが、女性からすれば「グチグチ説教なんていらない!ただ、大変だねってねぎらってくれればいいの!!」となるわけです。

かくして、男性から見れば女性はヒステリック、という一般論が出来上がるわけです。

まず統計的な数字を見るためには、単に表層的なぶぶんだけではだめで、それを構成する基礎部分も考える必要があります。

犯罪について男性が多い、というのはその通りですが、それは社会構成で「男性が担っている部分が大きい」からでもあります。犯罪の原因について考えてみればそのほとんどは「経済的問題」を抱え居ているわけです。
そしてどの国でも「経済的困窮に置いて、女性より男性のほうが救済措置は少ない」のです。

そのため男性として経済的問題があまり関係無い、嬰児殺しに関しては質問者様の出し...続きを読む

Q子は親を選べないってものすごく残酷ですよね。 私は美人に生まれたのでいいですが、ブサイクに生まれた人

子は親を選べないってものすごく残酷ですよね。
私は美人に生まれたのでいいですが、ブサイクに生まれた人は少し気の毒です。また貧乏な家に生まれた人やヤクザの子供に生まれた子など。。
親によって人生って決まるようなものですよね?これほど不公平なものはないと思います。いかがですか?

Aベストアンサー

そうですね、こればっかりはあなたに同意します。
人間は生まれながらにして不公平です。
平等なチャンスがあるというのは妄想です。
容姿も能力も財力もその後の人生に対して大きな影響を及ぼしますが
どの親に生まれるかによって半分以上決まってしまいます。
性格に関してもその後の人生に大きな影響を及ぼしますが、
これも、ぶっちゃけ育てられ方によってほぼ決まってしまうので、
ある意味、親によって決まってしまうといってもよいかもしれません。

Q警備会社に就職したら顧問の元警視が前科前歴を調べることは可能ですか?

昔のつてを使い社員の前科前歴を調べられるの?
詳しい方よろしくお願いします。

Aベストアンサー

「出来るか?出来ないか?」と言えば、出来る可能性は高いでしょう。
ただ、やったことがバレたら、ちょっとした騒ぎにはなるだろうから、「やってるかどうかは、まず判らない」ですね。

従い「やってる可能性がある」くらいの前提で、考えるしかないと思います。

Q旦那さんが大手企業に務めているからって自分の手柄のように自慢してくるパートの主婦って何なのでしょうか

旦那さんが大手企業に務めているからって自分の手柄のように自慢してくるパートの主婦って何なのでしょうか?パート先の正社員をバカにしてる?男はやっぱりお金持ってなきゃとか言ってるんだけどしばいていいですかね?

Aベストアンサー

大手企業だからと言って良い給料ってわけじゃ無いんですけどね。

持ってる資産の多寡が社会的評価の一つであることは否めないですが、それだけじゃ無いのも事実ですね。

Q仕事を後輩に勝手にやり直されます

私は今年からチームリーダーになり、メンバーは同時入社で2ヶ月の2人(以下、後輩と言います)と私の3人です。
チームリーダーは主にメンバーへの指示出しをします。

私がお昼休憩に行っている間に、その後輩の一人が仕事で使う表(作業分担表)を勝手にやり直してました。
帰ってきたときに事後報告されて、ついでに質問されたので答えたら「表についての認識が違ってたみたい」と言って、修正点をもう一人の後輩に勝手に指示を出していました。

別に緊急でもないし、私が仕事を抱えてたわけでもないし…
言ってしまえばただの分担表だし、私の仕事が減るだけではあるので、問題は無いのですが…
修正していいか?と確認・相談も無かったのでモヤモヤします…
それに以前からちょっとそういう(勝手に判断してしまったり)傾向あったので更にモヤモヤします…

でもこういうことは他社では普通なのでしょうか?
注意したほうがいいのかも分からず…
こんなダメダメなリーダーだからこんな事になるのかもしれないですが…

後輩は前社での実績も無く未経験で入ったし、まだ入社して2ヶ月で弊社のことあまりわかってないし、何より私がリーダーなので私が指示したい(したいって変な言葉ですが…)のですが、
年は1つ上だし、結論が欲しいタイプでたまに話通じないし、言いにくい感じもします…

どう思いますか?
リーダーとしてどうすべきですか?

私は今年からチームリーダーになり、メンバーは同時入社で2ヶ月の2人(以下、後輩と言います)と私の3人です。
チームリーダーは主にメンバーへの指示出しをします。

私がお昼休憩に行っている間に、その後輩の一人が仕事で使う表(作業分担表)を勝手にやり直してました。
帰ってきたときに事後報告されて、ついでに質問されたので答えたら「表についての認識が違ってたみたい」と言って、修正点をもう一人の後輩に勝手に指示を出していました。

別に緊急でもないし、私が仕事を抱えてたわけでもないし…
言...続きを読む

Aベストアンサー

管理者(あなた)の指示・承諾もなしに、勝手に業務分担票を修正するなど、言語道断です。
一度許すと、今後も好き放題やりだします。
最初が一番大切です。
年上だとか、言いにくいなど、論外です。
ビシッ!と言わないと、二度とあなたの指示なんか聞きませんよ。

Q私は顔じゃ誰にも勝てないので勉強だけはと思い頑張ってきました。 結婚式の母への感謝の手紙のときに 花

私は顔じゃ誰にも勝てないので勉強だけはと思い頑張ってきました。

結婚式の母への感謝の手紙のときに
花嫁が
私は顔じゃ誰にも勝てないので勉強だけはと思って頑張ってきました。
と言った人がいますがどう思いますか?
もしあなたが新郎や母親の立場ならどう感じますか?

Aベストアンサー

発言のいち部分だけを切り出して意見を求めるのはよくないのではないかと,政治家がよく言っていますね。
それはさておき。

僕が新郎だったら,内心でそれを否定,または仮にそうだとしてもそれ以上の魅力がその女性にあると思いますので,別に気にしはしません。
一般的には望ましい表現ではないと思いますが,でもその言葉の前後にあるやりとりによっては,別段問題になることはないかもしれません。

新婦がその言葉で一番に訴えたい点は,「勉強だけはと思って頑張ってきました」の部分だと思います。結婚式という晴れの舞台で本人が言うのですから,相当に頑張ってきたのだと思いますし,それに見合う評価も得てきたのだと思います。

でもその前にある「私は顔じゃ誰にも勝てないので」がよくありません。

本人的には謙譲表現だと思ってるのかもしれませんが,母親からするとそれは,母親に対するうらみのようなものと感じられてしまう表現ですし,またそれを来賓の前で言うことにより,自分だけでなく母親をも貶める謙譲表現としての効果を生じかねません。
加えて,「新郎には美的センスがない」と捉えることだってできてしまう言葉です。これは新郎だけでなくその両親をもはずかしめる言葉とも捉えることができてしまうので,晴れの舞台で言うべき言葉とはいえません。

ただその前後関係の言葉により,人の感じ方は違ってきます。新郎のフォローによって逆に好感を得ることができる可能性だってあるので,僕だったらそうします。
ただそれでもなお,悪いイメージを払拭できないことも考えられるので,そのような言葉は避けたほうがよかったんじゃないかなと思います。

発言のいち部分だけを切り出して意見を求めるのはよくないのではないかと,政治家がよく言っていますね。
それはさておき。

僕が新郎だったら,内心でそれを否定,または仮にそうだとしてもそれ以上の魅力がその女性にあると思いますので,別に気にしはしません。
一般的には望ましい表現ではないと思いますが,でもその言葉の前後にあるやりとりによっては,別段問題になることはないかもしれません。

新婦がその言葉で一番に訴えたい点は,「勉強だけはと思って頑張ってきました」の部分だと思います。結婚式...続きを読む

Q卒業単位について。 大学4回生です。 卒業単位の124単位を3回生で、取りきりました。 この場合、4

卒業単位について。
大学4回生です。
卒業単位の124単位を3回生で、取りきりました。

この場合、4回生で単位を取らなくても、卒業はできるのでしょうか?
必修などはもうありません。
卒論なども、書かなくても大丈夫なので、書いていません。

1年間ゼロ単位という形になります。
履修登録はしており、休学の扱いにはなっていません。

ご存知の方返信よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

卒業単位を取りきったのなら、残りの1年は何もしなくても大丈夫です。

ただ、ギリギリで124単位の場合、本人は取得したつもりでも実は取得出来ていなかった、ということがあります。
本人には通知されませんから、単位不足として卒業できないということになります。

確実に卒業条件を満たしているかを確認した方が良いですね。


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