労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日からその労務に服することができない期間

労務に服することができなくなった日から起算して３日を経過した日からその労務に服することができない期間のうち、就労を予定していた日（最長１年6か月間）を
分かりやすく説明していただける方いらっしゃいますか？

No.1 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2020/04/27 06:53

傷病手当金ですよね？

労務に服することができなくなった日　傷病で欠勤した日、その日から3日　を経過、だから4日目から
就労を予定　要は雇用契約があるかどうかですが、健保加入1年を超えていれば退職後でも出ますので、あまり関係ない文言。
また、支給自体は土日関係なく出ますから、その説明文章自体がちょっと間違っているとも言えます。
https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/ela …
99条
条文にはそんな文言はありません。
前後の脈絡をぶった切るとおかしな話になります。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2020/04/27 13:37