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①派遣2か月間の派遣先契約で1か月で辞めてしまったが社会保険が5日分引かれている。週20時間以上だが、1年以上雇用見込みかわかりません。この場合の社会保険控除5日分はやもを得ないのでしょうか。
②決末に入社すると、社会保険の控除は損になるのですか。ご教示ください。

A 回答 (2件)

あなたの派遣会社は501名以上で、なおかつ、あなたの契約は1年以上ですか?


また、昼間学生は除外です。

>派遣2か月間の派遣先契約
適用外でしょう?
いずれにしろ、日単位で社会保険へ入る事はできません。
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社会保険料は1ヶ月単位で日割り計算はしません。

加入すれば文句なしに1か月分取られます。何かごまかされているのでしょう。
週20時間では、いわゆる社保に加入する事はまずなく、雇用保険にしか入りません。雇用保険料も1ヶ月単位ですが、個人の負担額は千円程度でしょう。
入社日の損得は基本的には無い事になっていますが、健保にきちんと継続加入しておらず空白がある場合は、短時日で1か月分の保険料がかかるので、損といえば損。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
社会保険についても、適用拡大により、501人以上は週20時間、1年以上雇用見込み、月8万8千円、昼間学生ならば、強制加入ではないのでしょうか?

お礼日時:2020/06/15 16:55

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