国の改正でパートは扶養内で働ける金額が130万から106万枠に引き下げられました。扶養を受けつつダブ

国の改正でパートは扶養内で働ける金額が130万から106万枠に引き下げられました。扶養を受けつつダブルワークしてお金を稼ぐことは可能ですか？

No.5 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2022/11/15 07:17

101人以上だし、健保の適用事業所以外なら関係ないです。

非適用の事業所で働けばいいです。それでも、合計で130万超すようだと扶養から外れますが。

この回答へのお礼

なるほどそうなんですね
ありがとうございました

お礼日時：2022/11/15 07:38

No.4 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2022/11/14 20:53

＞ネットショップはどんなことするのですか？

基本　自分で作った小物や作品　家具やアクセサリーを売る。
儲かると申告が必要だが　材料を買った場合は経費となるし　しっかり青色申告すれば控除もある。

中には材料として仕入れた高い商品を　オークションで別の人の名前で売るような人もいるが　それは脱税。

ちなみにレジンで作った可愛い小物や　自分の版権で作ったキャラ　春夏秋冬の季節の花などを使った　元手をかけない　意匠のある品などもある。
こういったものは　工夫次第だと思う。

この回答へのお礼

なるほどわかりました
ありがとうございます

お礼日時：2022/11/14 21:08

No.3 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2022/11/14 16:58

ネットショップや投資なら　方法はある。

この回答へのお礼

投資は怖いです。ネットショップはどんなことするのですか？

お礼日時：2022/11/14 17:16

No.2 回答者： srafp 回答日時： 2022/11/14 16:27

> 国の改正でパートは扶養内で働ける金額が130万から106万枠に

> 引き下げられました。
どちらを通常[原則]と考えるかの違いですが

①　１０６万円
　令和４年１０月から「短時間労働者の適用拡大」が行われ、該当する会社の常用労働者数は『１００名超』です。
　⇒人数だけではなく他の条件にも合致していなければ適用されない。
　https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/j …
　https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/seido- …
　
②　１３０万円未満
　上記の「短時間労働者の適用拡大」で被保険者に該当しない場合は、従来通りの上限額となります。
　https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/ …


> 扶養を受けつつダブルワークしてお金を稼ぐことは可能ですか？
可能ですが??

例えば「短時間労働者の適用拡大」での適用条件に『雇用期間が１年以上見込まれる』という条件があります。
なので、理論上は[例えば]a社b社c社の３社(それぞれ異なる事業主であること)で次のように１１か月の雇用契約を結び働けば、パート代は１２６万円になるけれど、健康保険の被保険者になれない。
　・１月から１１月までａ社で月額６万円で働く
　　今年の収入:パート代月額６万円×11＝６６万円
　・５月から翌年３月までｂ社で月額５万円で働く
　　今年の収入:パート代月額５万円×8か月【５月～１２月】＝４０万円
　・９月から翌年８月までｃ社で月額５万円で働く
　　今年の収入:パート代月額５万円×4か月【９月～１２月】＝２０万円
なお、この方法を取った場合には、同じ会社で再びパート労働者として働くさいには(確か)６か月以上の空白期間が必要だったと記憶しています。

この回答へのお礼

そうですね確かに会社で働いてる人の人数分や1年以上というような条件にはてはまればなので一日の単発ワークしたりはできそうです。ありがとうございます

お礼日時：2022/11/14 16:58

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2022/11/14 15:56

ダブルワークは可能ですが、双方の収入の合計が106万を超えれば扶養から外れることに変わりはありません。

この回答へのお礼

そうですかやはり日払いの所とかでも加算されてしまいますよね？ありがとうございます

お礼日時：2022/11/14 16:01