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郵便局のパートに応募しようと思っています。
内勤ですが、面接時に過去5年分の運転記録証明書を持ってくるように
書かれています。
もし違反があるようなら採用は不可能でしょうか?
それと扶養範囲内の勤務なのに社会保険は加入しなければいけないのでしょうか?
わかる方いましたらお願いします。

A 回答 (2件)

はじめまして、よろしくお願い致します。



運転記録証明書が必要ということは違反していないか確認するからだと
思います。・・・違反が多い場合は不採用になると思います。

郵便局(本当は郵便事業部)

郵便局は以外と社会福祉がいまだに手厚い?ので社会保険加入が義務化されている
と思われます。

すなわち、加入を拒否することはできないと思われます。

ご参考まで。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
やはり内勤であっても違反が多いのはダメですね。
私は2,3件は確実にあると思われますので微妙なところです。
社会保険は、入れてもらえるなら入った方がいいですね。
大変参考になりました。
とりあえず書類を取り寄せてみようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2012/01/14 18:46

小耳に挟んだのですが、「あまりに汚れている」ならダメだそうです。

(汚れているとは比喩表現です)

つまり、極端に大きな違反、飲酒運転などが無くて、違反の回数も少ないのであればセーフなんじゃないですか?
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
私は5年間を通してみると、2,3件はあったと思います。
微妙ですね。
ハローワークで求人がずっと出てるので、違反のある方は落とされているのでは?
と思いました。
とりあえず書類取り寄せてみようと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2012/01/14 18:40

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