子どもや体調不良て仕事を一週間以上休んだ場合、職場に菓子折りを買っていったほうがいいですか？皆さんの

子どもや体調不良て仕事を一週間以上休んだ場合、職場に菓子折りを買っていったほうがいいですか？皆さんの職場にそういう暗黙のルールみたいなことありますか？

No.3 回答者： tateisu 回答日時： 2023/09/04 08:59

1ヶ月入院して出勤した時には菓子折りは無しだった。

モノ渡せばイイってモンじゃないので、不在時の対応ありがとう！って、お礼参りはした。
感謝が伝わればイイんじゃない？
感謝伝える際の後押しになるんなら菓子折りもイイんじゃない？
しかしモノだけ渡して気持ちが伝わらないのはダメだと思う。

No.2 回答者： haru_haru2 回答日時： 2023/09/04 08:15

暗黙のルールは無いですよ！

もちろん、あけっぴろげなル−ルも！
菓子折り、持ってくか、どおか？
は、その人次第ですよ！
今までのトコロでは、菓子折り持って行って、3時のお茶の時に皆んなに配って貰いました！
もちろん！
持って行った自分にも配って貰いました！（笑）

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2023/09/04 07:12

他の人がしていないのならする必要はありません

お子さんならなおさら
おたふくとかで長く休まざるを得ない事が多々あります
入院などしてお見舞いを貰っていたらする人は多いです