発令日とはいつですか？ 3月1日に「4月1日に〇〇へ異動となる。」と辞令をもらった場合、発令日は3月

発令日とはいつですか？
3月1日に「4月1日に〇〇へ異動となる。」と辞令をもらった場合、発令日は3月1日ですか？それとも4月1日ですか？

No.2 ベストアンサー 回答者： 世のため人のため 回答日時： 2024/02/07 12:26

発令日：4月1日

内示日：3月1日

ということとなりますね。

No.6 回答者： satoumasaru 回答日時： 2024/02/07 18:09

人事発令とは、企業側が労働者に向けて発令するものです。

人事異動や転勤、昇給や昇進などの任命を従業員へ公式に伝えることを辞令といい、この辞令を出すことを発令といいます。

　もし３月1日に辞令を交付したのなら３月1日が発令日になります。でも普通はそんなことをせずに内示をだした上で4月1日に辞令交付をします。

No.5 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/02/07 15:31

一般的に内示として異動を命じ、4月1日に辞令交付することが多いと思います。

質問の場合は3月1日に辞令交付されてますから、3月1日が発令日となり4月1日が着任日だと思います。


発令日は「辞令を発（交付）した日」になるはずです。

No.4 回答者： Wabu_478 回答日時： 2024/02/07 13:19

辞令が3/1に出たなら、タブンその日が発令日だと思います。

辞令も発令日も、法律で定義が決まってるわけではありません。発令日がいつかは、発令日がいつかを問題にしてる人に聞くべきでしょう。
実務上問題になるのは、タブン異動する日の方だと思いますよ。

No.3 回答者： asato87 回答日時： 2024/02/07 12:41

ご質問の表現だけでは微妙ですが、辞令が出たのなら、それは内示ではなく発令ですから、発令日は3/1です。

3/1付の発令が出て、4/1に異動するってことです。

No.1 回答者： mimon01 回答日時： 2024/02/07 12:13

通常は、法律の施行日と同様に4月1日を指します。