talentanalyticsについて

現在就活生の者です。

エンジニア職を希望で進めているのですが、talentanalyticsによる適性審査で早急にお伺いしたいことがございます。

2週間ほど前に企業様から送られてきたtalentanalyticsの URLで受験し選考の結果見送りとなってしまいました。
原因は説明会の際に言われた「簡単な問題ばかりなので直感で答えてください」の言葉を信じて何の対策もせず受けてしまったことだと考えてます。
性格診断でかなり自己主張強めの回答をしてしまいそこが引っかかだたんだと思います。

今回第一志望のある企業様からも同じtalentanalyticsの URLが送られてきて
2度と同じ失敗のないよう事前対策をしっかり行ってからURLを先ほど開きました。
そしたらなんと受験済みと出てしまって
一瞬で嫌な予感で頭が埋め尽くされました。
一生に一度しか受けれないテストなのでしょうか…

だとしたら他の会社でもほとんど適性診断があるためtalentanalyticsだった場合私は終わりということですよね…

もうテンパリすぎて頭が回らないです。
どなたかわかる方いらっしゃいましたらご回答願います

No.3 回答者： d-y 回答日時： 2024/03/14 13:23

「改めて受検する」も選べるのでは？

https://talentanalytics.zendesk.com/hc/ja/articl …

No.2 回答者： isoworld 回答日時： 2024/03/13 17:17

タレントアナリティクスは、エン・ジャパンという会社が運営している適性検査をオンラインで行うものです。

１万社以上がここを利用しているみたいなので、エントリーしてここで適性検査されると氏名やID（メールアドレス）などであなたのデータが登録されてしまうのかも知れません。累計で240万人以上の適性検査データが収録されているようで....。

No.1 回答者： hyter 回答日時： 2024/03/13 11:19

違うID(メルアド)を使えばいいのでは？