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No.1ベストアンサー
- 回答日時:
・過去6ヶ月の間にひと月の労働日数が14日未満の月がある方
離職の日以前1年間で14日以上賃金支払を受けた月が6つになるまで遡ります。
6つ以上ないと受給資格がありません。
(ただし、理由によっては例外もあります。書けば長くなるので省きます)
・日給制
基本的には月給制・日給月給制・日給制に変りはありません。
ただし、日額には各年齢層ごとに上限・下限額が定められています。
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