プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

25歳、男です。
先月すでに履歴書、職務経歴書などは提出し、来週面接があるのですが、よく見ると職務経歴書に不十分な点があり(前職の企業情報が少ないと感じました)、面接時に再提出しようかと思っております。
しかし来週受ける企業は、ある程度準備して面接を行うと思うので、いきなり持っていって「こちらでお願いします。」と言ったら、変に思われるのではないかと不安になります。
どうしたらよいでしょうか。よろしくお願い致します。

A 回答 (2件)

採用する側の人間です。

(人事権ありの部門長です)

職務経歴書の訂正はおすすめ出来ません。恐らくは形式的に面接だけして(キャンセルするわけにもいかないので)不合格になるでしょう。理由としては、不備がある提出物を出す方ですから、それだけでかなりのマイナスイメージです。それを逆転するのは至難の業でしょう。(職種にもよりますが、業務上、提出物の差し替えが出来ないケースは多々ありますから重大です)

ですので、事前提出、当日持ち込みいずれの職務経歴書も訂正せずに、矛盾点が出ない程度での口頭でのフォローをおすすめします。それであればきちんと説明が出来る方ということで、逆に評価が上がるかもしれません。
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こんにちは。


来週でしたらまだ時間がありますので
一度その会社に電話を入れて
その件について訊いてみられてはどうですか?
当日持参でよしなのか郵送してもらいたいとか
何らかの返事がもらえるはずです。
その会社の希望に合わせれば
いいと思います。
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