標準報酬月額 ３等級アップ!?

４月に昇進・昇給しました。
管理職になり残業代はゼロになりましたが、
残業代相当の手当てが付いてます
(※現時点では固定ですが後に変動アリ)

その他、４月の給料にだけ160000円程の手当て(昇進のお祝い一時金？)をつけておきながら、
夏のボーナスはマイナス200000円でした(--#)

４月　630000円
５月　470000円
６月　470000円
７月　470000円
・
・
４、５、６月の平均だと523000円、昨年は440000円でしたので
厚生年金保険料が３等級上がる、で良いのでしょうか。
しかも８月分から引かれる・・・。
手取りがますます減ります(;;)

※景気対策のため資格手当てから13500円程引かれてる分が
９月からは引かれなくなる予定です。

No.2 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2009/08/04 18:15

文面から察しますに、ご見識の通り、８月の給料から新保険料が適用となります。

なお、９月以降に固定的賃金（資格手当て）の変動が予定されておりますが、私の勝手な計算で行くと、等級変更の対象とはなりませんでしたので、来年の定時変更月まで、新等級が適用されるものと思われます。

この回答へのお礼

健康保険料もたっぷり引かれますね。

お礼日時：2009/08/05 09:34

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2009/08/04 16:45

参考に

http://www.tochigikensetsu-kikin.or.jp/officewor …

http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo11.htm

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2009/08/05 09:25