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新規事業会社で登記上は、役員です。給与は、役員報酬ではなく本社社員として、本社から支給されています。事業会社は、ほぼアルバイトで運営し、給与もアルバイトと契約社員のみ支給しています。
現在この事業会社において、役員報酬は、支給しておりません。ただし、年に一度くらい、この出向役員に慰労金(4~7万円くらい?)を支給したいのですが、本社給与明細(税金等に関わると思う)にはのせず、事業会社のバイト等の総支給額にプラスして計上したい。これは、可能なのでしょうか?また、可能な方法がありましたらご教授願いたいです。

A 回答 (1件)

 出向役員に対する金銭の支給は「役員報酬」です。



 しかも、年に一度の支給となると、定期同額給与とはなりませんので、

 税法上は損金とならず(法人所得に加算)、役員賞与として給与課税されます。


 >本社給与明細(税金等に関わると思う)にはのせず

 あなた自身の給与を誤魔化したい・・ということですか?
 そんな方法を指南する回答は得られないでしょう。

 
 >バイト等の総支給額にプラスして計上したい
 
  バイトの給与からピンハネするということですか?
  それとも、帳簿上「給与」としての総額に上乗せするということですか?

  前述の場合なら問題外です。
  後述の場合なら、前段で説明した通りです。給与ではありません。役員賞与です。


 出向先の経費としたいのであれば、出向元に4~7万円の手数料等として支払し、
 出向元であなたの給与に加算してもらえば良いのです。

 何れにしても、あなたの給与となり課税されますので、不正な事は考えませんように。
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