No.3ベストアンサー
- 回答日時:
「会社のシステムのログ」とはなんでしょうか?
わが社では、勤務時間記録は、
過去…略
近代…電子カードによる電子出退勤記録
現代…個人PC(業務用)のwindows起動/停止記録時間
とかなりいい加減になってきています。
労基の指導は、「(記録方法は問わずに)出退勤記録の分単位で給料を支払いなさい」となっています。
なので、労基の立ち入り検査は、給与支払いについてはPCの時間記録と支払い労働時間の一致性、になります。
「会社のシステムのログ」が勤務時間の記録であれば、給与支払い基準がそれになります。
その通りの給与支払いを会社がしないのであれば、管轄労基に電話相談してみてください。
ただし、その相談が会社に漏れれば、自身が不利になるかもしれません(覚悟が必要)。
本来、このような違法通報制度では、通報者保護の義務が課せられてはいますが…実社会は甘くはありません…
No.5
- 回答日時:
請求方法は自由です、支払いを拒否された場合は、その理由を合法化どうかくらいは調べて、納得がいかないなら、理由を付けて再度請求をすればよいのでは・・・
また、会社側の理由が裁量権などを使って拒否した場合、たとえば通常勤務時間中の手空き時間(暇な時間)分を残業時間にて転用(穴埋め)
する事は、法的に認められているので、強く拒否された場合は、ちょっと勝ち目が無いかも・・・
そんなにこじれる前に、お願いの形で請求して、ダメなら状況別に判断するしかないですね。
下手な戦い方すると、報復人事されたりしますから、被害額との兼ね合いで損害は最小になる事を考えたほうが利口というものです。
おじさん的回答でごめんなさいね^^
それは無理らしいです。
手空き時間は昼食時を含めて仕事をしていたみたいで。
損害は明らかに外傷性ですので。
ところで、証拠隠滅したことが、請求可能期間中に文書で告知されているらしいですよ。
No.4
- 回答日時:
でないと思われます。
就業規則を確認してください。
まら、会社が支払わない場合は、裁判するより他ないですが、退社してから2年以内に支払われないと時効です。
手続的には労基署に相談⇒指導監督⇒民事裁判⇒強制回収という運びです。
2年で間に合えば良いですね。
当然ですが支出に見合いません。
その辺を分かった上でどうぞ。
友人は障害を受けた→刑事
民事で、残業代ではなく損害賠償を求める気です。
最初から未払い残業代の申請が目的ではなかったってことらしいです。
No.2
- 回答日時:
基本的には残業とは上司の指示あるいは追認がなければ認められません。
たとえば、単に「就業時間を過ぎてもダラダラとオフィスにいただけ」というのは残業ではないのです(最近はこういうのがややこしいケースとなるので、終業時刻を過ぎたら退社させるように働きかける会社が多い)。
ですから、システムのログやタイムカードなどから入手した退社時間だけでは残業したことにはなりません。
よく残業手当不払いで問題になっているのは、働かせながら手当は出さないと言うケースであって、このケースでは「働かせる」ということが上司の指示があったとみなされるのです。
サービス労働が残業として認められるのは、残業による成果が会社の業務に役立っていて、それを上司が追認している場合です。
もちろん後者の場合です。
稼業時間後に帰宅しようとしたところ、終電直前まで説教等があった場合はどうですかね?
2年間の残業代請求可能期間内にログを削除するのは違法では?
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 労働相談 ブラック企業の倒し方 残業代は払わない、休日出勤当たり前、20時間労働あり、有給なしの企業を辞めたい 6 2023/04/25 18:42
- 労働相談 「会社の時間外労働の手当の支給」と「従業員の時間外労働の手当の請求権放棄」の対立 3 2023/03/12 18:29
- 労働相談 会社に不満があります。 給料明細を渡してくれないし、「アルバイトじゃないんだからサービス残業しろ」と 3 2023/04/12 22:25
- 労働相談 7年前、高卒で勤めていた会社で残業台が一切支払われていませんでした 朝の4時出勤で夜の2時まで拘束さ 2 2023/01/06 09:46
- 退職・失業・リストラ 【失業手当について】 7月にハローワークに紹介してもらった会社に就職し、まず再就職手当金をいただきま 2 2023/02/06 23:35
- 労働相談 彼氏(もうすぐ結婚)が会社を訴えようとしています 7 2022/12/16 03:30
- 弁護士・行政書士・司法書士・社会保険労務士 業務委託契約を結んでいるのですが実際は雇用関係、偽装請負になっていますか 2 2023/05/11 21:45
- 就職・退職 残業代請求について 6 2022/10/19 21:29
- 就職・退職 どなたか宜しくお願い致します。 給与月末締めの24日払いの会社です。 本日、8月15日に退職致しまし 3 2023/08/15 16:23
- 医療保険 医療保険を(保険会社から)一方的に解約させられました 医療保険にトータル5社入ってるのですが、数年た 2 2022/12/13 10:15
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
終業時間外で絶対参加の会議を...
-
残業代ゼロ、ボーナス無し、昇...
-
サービス残業はあたりまえ・・...
-
週6日休みで残業代なし
-
医療従事者に適用される法律は?
-
育児時間短縮制度を利用した場...
-
ハロワで仕事を紹介してもらっ...
-
高校生18歳未満は22時以降バイ...
-
『時間だから帰る・・』 これ...
-
最近バイトで17時までなのに無...
-
残業代の計算方法について。サ...
-
週休1日で一日8時間以上は働...
-
仕事が忙しいからって 休憩を短...
-
現在コンビニと飲食チェーン店...
-
会社を辞める理由を、会社都合...
-
残業命令は定時の終わる時間10...
-
1日8時間労働というのは、法...
-
出勤時間について
-
労働者の為になる残業なら支払...
-
会社にお詫びの品を持っていく...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
終業時間外で絶対参加の会議を...
-
私の会社はタイムカードがあり...
-
会社にお詫びの品を持っていく...
-
残業開始前の15分休憩が邪魔で...
-
深夜1時過ぎまで残業させる会社...
-
残業代出ない会社は転職理由に...
-
建設業ですが会社に集合して現...
-
旦那の会社が週1しか休みありま...
-
高校生18歳未満は22時以降バイ...
-
8時間以内の残業代は出ないので...
-
出納員手当の意味と残業代について
-
某イオン系スーパーの正社員で...
-
ブラック企業に勤める彼氏を助...
-
タイムカードを事務員が押す?!
-
診断書を提出しても会社に対応...
-
賞与から残業代が引かれること...
-
出向先の勤務時間と自社の勤務...
-
●会社•入社後の数ヶ月後に、休...
-
フレックスと残業代について
-
後輩が残業しない。理由につい...
おすすめ情報
>請求方法は自由です、支払いを拒否された場合は、その理由を合法化どうかくらいは調べて、納得がいかないなら、理由を付けて再度請求をすればよいのでは・・・
残念ながら、録音があるので合法非合法は検証可能らしいです。