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私はもうすぐ50歳……旦那が無職です。
旦那は53歳。仕事を探してはいるけど、日払いの仕事位しかなくそれもまちまちです。
子供が今は小学生ですが、これからどんどんとお金がいるのに、不安しかないため、保険のお仕事をはじめてみようかと思っています。(正直この年齢で正社員はこれくらいしかありませんでした)
けれど主人は反対で、事務が出来るのだから、事務の仕事で正社員を探せばいい!と言います。
今は派遣で頑張っていますが、派遣法もあって、今のところには後2年位しかいられません。
その頃は私も51です。
主人はそれから探せば良いといいますが、世の中そんなに甘くないのは承知しています。
皆さんならどうしますか?
保険の仕事ってそんなにダメなイメージですか?
慣れるのに大変だとは思います。
けれど、どの仕事だってそうだし、私はいつだって一生懸命やってきました。
同じ一生懸命やるなら正社員の方が良いなって思うんです。
皆さんのご意見聞かせていただきたいと思います
A 回答 (12件中11~12件)
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No.2
- 回答日時:
ダメなイメージというか、商品を売ろうとして営業、勧誘をかけるわけですから
不要な人にとってはいいイメージはないですよね
それに最初は知人や親戚などに協力してもらうことも多いですし。
もちろん、向いている人はバリバリ稼げますし
日中の予定をうまく組んで子供の用事などもこなす人もいますが…
まず「正社員」の魅力って何?って話です。
安定とか収入、というなら
保険の事務じゃなくて外交員であれば、研修期間や、一定の期間が終われば
大抵のところで個人事業主として、実績に応じた報酬と固定給という形になりますし
保証の給与も、ノルマ未達成で減給になることもあります。
成績不振が続けば事実上クビという会社もあります。
なので「安定している」「会社が面倒みてくれる」「収入が安定」
という正社員のメリットが必ず受けられるかどうかは別となりますね。
ノベルティなんかも自腹ですし
携帯電話、ガソリン、営業車も自腹。経費として節税するぐらいで…
となると成績が悪いと収入も思ったほどあがりません。
ノルマのために自分が加入して掛け金を支払うなどの「持ちだし」が多くなる人もいます。
離職率の高さを考えると、安定しているとは言い難いかナと思います。
一生懸命頑張れば成果が出る、ありがとうといわれる、というタイプの仕事とも違います。
一生懸命お勧めしてもウザがられる、無下に断られることもあります。
頑張っても成果が出ないと上司や先輩にはいろいろ言われることもありますし
逆に、実家や親戚に余裕のある人脈があったりする人は楽に結果を出す場合もあり…
うろ覚えですがデスクの固定電話もお金かかったような…
いろんな人に出会えるし、向いている人は向いていると思いますが
長く続けているベテランさんでも、そういった自腹で繋いでいる月もあったりします。
でも2年以内の離職率が9割という話もあるぐらいで。
あとは、採用の間口は非常に広いです
先も行ったように最初だけでも、親戚でも知りあいでも使ってなんとかノルマを達成するわけですから
スカウトしてでも、営業担当を増やせば、その会社の商品は売れますから。
キャッチといって、外交員は、他の外交員を連れて行くとそれも成績になります。
職安の前には、保険の外交員がずらりと出待ちして
求職中の女性を捕まえては勧誘していたりします。
あとは、お客さんあっての、ですので、実際の勤務時間外の時間帯や土日しか
お客様が時間をとれない、といわれればその時間に訪問するしかない場合なども出てきます
そのうえでも、バリバリとチャレンジしてみたいというならやってみるのもいいと思います
成績を上げてFPをとって、とキャリアアップしていく人もいますから。
昔でも大変でしたが、今はますます、ネット申し込みや
保険を整理して最小限にという家庭もおおいです
質問者さんも保険に限らずいろいろなセールスにはどういう対応をしていますでしょうか。
なかなか簡単に契約はとれないって思います。
最後に枕営業の噂とかもあるので
それを信じている人にそういう話を持ちかけられて嫌な思い、怖い思いをしたという人もいますし
![](http://oshiete.xgoo.jp/images/v2/common/profile/M/noimageicon_setting_09.png?8acaa2e)
No.1
- 回答日時:
私も質問者の旦那様と同様53歳で無職です。
あなたのお辛い気持ちは痛いほど分かります。正直50代で募集している仕事と言えば介護職やマンションのごみ捨て、掃除くらいの仕事くらいしかありません。あなたに負担をかけないようにすべきなのに大変ですね。ここは旦那さんを説得して生活の手助けをしたいと強い気持ちを伝え、安定した仕事に就けたら辞めてもいいと言ってはどうでしょうか。回答ありがとうございます。
あ、それはそうですね。
うまく行かなくても、基本給だけでも派遣よりはお休みも多く、総支給額も多くなりますし。
なかなか良いかもしれませんね
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