雇用保険の受給資格条件について

過去２年間に12ヶ月雇用を支払っているとの条件について質問させていただきます。

専門学校を今年の３月に卒業し、４月から正社員として一般企業に勤務していて、現在は転職を考えています。


この場合、次の３月末でちょうど12ヶ月になるのですが、失業保険の申請はできるのでしょうか？自己都合の退職です。

質問者からの補足コメント

• 入社日は 2020年の 4月1日になります

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2020/12/14 22:34

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2020/12/15 05:23

では、全ての月に賃金支払基礎となる日が11日もしくは労働時間が80時間以上あれば受給資格を満たすことになります。

退職日が3/31より1日でも前になると受給資格を満たさないのでご注意下さい。

ちなみに、今年の8月以降の離職から、被保険者期間の条件に賃金支払基礎となる日数だけではなく労働時間が追加され、どちらかを満たせばいいことになりました。

No.2 回答者： jl2bgr 回答日時： 2020/12/14 21:52

過去２年間に12ヶ月雇用保険を支払っているのなら、対象者にはなりますね。

ただ１２カ月とは言っても１日でも１カ月ですし、２０日働いても１カ月という考え方もあります。
「被保険者期間は、離職した日から1ヶ月ごとにさかのぼって区切り、この区切られた期間に、11日以上働いている場合に「被保険者期間1ヶ月」と計算されます。
　ただし、11日以上働いていても、区切られた期間が1ヶ月未満であれば、被保険者期間は1ヶ月と計算されません。」とありますので、詳細はお近くのハーローワークで尋ねられた方が間違いはないですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2020/12/14 22:33

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2020/12/14 21:10

入社日はいつですか？