
A 回答 (4件)
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No.4
- 回答日時:
そのバイト先に別勤務先で、週40時間働いている事を
申告して、バイト先の36協定の残業時間の範囲内で
働くことができればOK(合法)です。
また、他の回答のようにバイトが個人事業なら問題ないです。
No.3
- 回答日時:
はい。
違法です。ただ、週40時間以下というのは雇用主にかけられる制限で、
それを超えると残業代を支払わなければなりません。
掛け持ちの場合も合算なので発覚すると
勤務先がとがめられることになります。
副業が一般的なバイトではなく内職やUberEatsみたいな
個人事業であれば問題ありません。
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